Facebook για να στοχεύσει τις διαφημίσεις με βάση το ιστορικό περιήγησης στο Internet


Facebook για να στοχεύσει τις διαφημίσεις με βάση το ιστορικό περιήγησης στο Internet

Ξεκινώντας σύντομα, το Facebook θα χρησιμοποιήσει το ιστορικό περιήγησης στο Διαδίκτυο για καλύτερη στόχευση τους με τις διαφημίσεις των διαφημιζόμενων του κοινωνικού δικτύου. ένας χρήστης που βλέπει στο Facebook βασίζονται κυρίως στα πράγματα που κάνουν στο Facebook, όπως οι σελίδες που τους αρέσουν. Σύντομα, η εταιρεία θα μπορεί επίσης να στοχεύει τις διαφημίσεις των διαφημιζόμενων με βάση τους ιστότοπους που επισκέπτονται οι χρήστες του Facebook και τις εφαρμογές που χρησιμοποιούν όταν δεν βρίσκονται στο κοινωνικό δίκτυο. Ο εκπρόσωπος του Facebook δήλωσε στην εφημερίδα Mobby Business ότι η εταιρεία δεν θα μοιράζεται αυτή την πληροφορία για την συνήθεια περιήγησης με τους διαφημιζόμενους, παρά τις προηγούμενες αναφορές, συμπεριλαμβανομένης αυτής της ιστορίας, ότι θα το κάνει.

"Ενίσχυση της διαφήμισης βάσει ενδιαφέροντος με πληροφορίες από οι ιστότοποι και οι εφαρμογές που χρησιμοποιούν οι χρήστες θα βελτιώσουν την απόδοση των εμπόρων διασφαλίζοντας ότι οι διαφημίσεις σας θα μεταβούν σε άτομα που ενδιαφέρονται περισσότερο για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας και εκείνα που είναι πιο πιθανό να ανταποκριθούν ", γράφει το Facebook στο ιστολόγιο της εταιρείας. "Αυτά τα σήματα θα βελτιώσουν τις υπάρχουσες δυνατότητες των διαφημίσεών μας και θα ενσωματωθούν στις υπάρχουσες διεπαφές μας."

Σύμφωνα με το Facebook, οι έμποροι δεν θα χρειαστεί να κάνουν καμία ενέργεια όταν δημιουργούν διαφημίσεις ή καμπάνιες για να επωφεληθούν από αυτές τις νέες δυνατότητες. Οι χρήστες του Facebook μπορούν να εξαιρεθούν από αυτόν τον τύπο στόχευσης διαφημίσεων στο πρόγραμμα περιήγησης ιστού τους, χρησιμοποιώντας το πρότυπο εξαίρεσης της Ψηφιακής Διαφήμισης της Συμμαχίας και σε κινητές συσκευές που χρησιμοποιούν στοιχεία ελέγχου που παρέχουν iOS και Android.

Ενώ το Facebook δίνει στις επιχειρήσεις περισσότερες ευκαιρίες στοχεύουν στους σχετικούς καταναλωτές, δίνουν επίσης στους χρήστες του κοινωνικού δικτύου περισσότερες πιθανότητες να μάθουν για τις διαφημίσεις που λαμβάνουν και για το λόγο που τους παίρνουν.

Το νέο εργαλείο προτιμήσεων διαφημίσεων θα είναι προσβάσιμο από κάθε διαφήμιση στο Facebook. Θα εξηγεί στους χρήστες τους λόγους για τους οποίους βλέπουν μια συγκεκριμένη διαφήμιση, ενώ ταυτόχρονα τους επιτρέπει να ελέγχουν ποια από τα ενδιαφέροντά τους επηρεάζουν τις διαφημίσεις που λαμβάνουν. Με το νέο εργαλείο, οι χρήστες του Facebook θα μπορούν να προσθέτουν και να αφαιρούν ενδιαφέρον για να βλέπουν πιο συναφείς διαφημίσεις.

Οι προτιμήσεις διαφημίσεων επιτρέπουν στους χρήστες του Facebook να μας πουν ενεργά τα πράγματα που δεν τους ενδιαφέρουν. το κοινό θα έχει καλύτερη εξειδίκευση με την πάροδο του χρόνου ", έγραψε το Facebook στο blog του. "Αν κάποιος δεν έχει μια προτίμηση που αναφέρεται, δεν θα μπορείτε να στοχεύσετε με βάση αυτή την προτίμηση."

Το Facebook δήλωσε ότι οι έμποροι θα εξακολουθήσουν να έχουν πρόσβαση σε χρήστες που καταργούν μια προτίμηση ή δεν έχουν προτίμηση

Το κοινωνικό δίκτυο σχεδιάζει να ξεκινήσει την ανάπτυξη του εργαλείου προτιμήσεων διαφημίσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες τις ερχόμενες εβδομάδες

Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

Επιχειρηματικές ειδήσεις καθημερινά


Ώρα να μοιραστείτε: Να αφήσετε να πάτε έτσι μπορείτε να μεγαλώσετε

Ώρα να μοιραστείτε: Να αφήσετε να πάτε έτσι μπορείτε να μεγαλώσετε

Intro Όταν η επιχείρησή σας είναι το μωρό σας, απενεργοποιήστε κάποια από τα έργα και αφήστε τους άλλους να χειριστούν κάποια ευθύνη. Ωστόσο, οι επιχειρηματικοί εμπειρογνώμονες λένε ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να είναι σε θέση να μεταβιβάζουν, προκειμένου να αναπτύξουν τις εταιρείες τους.

(Γενικός)

«Talent Magnet» αποκαλύπτει την αλήθεια για τη νέα αγορά εργασίας

«Talent Magnet» αποκαλύπτει την αλήθεια για τη νέα αγορά εργασίας

Η εύρεση του σωστού υπαλλήλου δεν ήταν ποτέ εύκολη υπόθεση, αλλά η σημερινή αγορά εργασίας, με στενό χρήμα και μια τεράστια ομάδα ειδικευμένων υποψηφίων προς επιλογή, πολλοί εργοδότες ήταν ικανοποιημένοι να την περιμένουν μέχρι να βρουν μια σχεδόν τέλεια αντιστοιχία για ανοικτές θέσεις Ενώ θα υπάρχει πάντα ένα κενό μεταξύ των δεξιοτήτων των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ικανοτήτων που επιθυμούν οι εργοδότες, ότι ο διαχωρισμός θα έχει λιγότερη σημασία καθώς βελτιώνεται η αγορά εργασίας, δήλωσε ο Sean Koppelman, πρόεδρος του The Talent Magnet, μιας εταιρίας στελέχωσης με έδρα τη Νέα Υόρκη.

(Γενικός)