McFutures: Οι επιχειρηματίες αποκαλύπτουν τα βήματα τους για μπιφτέκια


McFutures: Οι επιχειρηματίες αποκαλύπτουν τα βήματα τους για μπιφτέκια

Τα σχέδια της McDonald για να προσλάβουν 50.000 εργαζόμενους σήμερα και ενώ μπορεί να είναι " "για πολλούς νέους εργαζόμενους που εργάζονται στη σκιά των χρυσών καμάρων, μια δουλειά στο McDonald's είναι το εφαλτήριο για μια εκπληκτική σταδιοδρομία.

Οι προκλήσεις και οι απαιτήσεις της εργασίας σε ένα γρήγορο, υψηλού όγκου περιβάλλον συχνά αποδεικνύονται γόνιμες

Ο James Valentine άρχισε να εργάζεται στο McDonald's στην ηλικία των 16 ετών. Τότε ήταν απλά ένας τρόπος να κερδίσετε επιπλέον μετρητά για να πάτε στο κολέγιο και να ασχοληθείτε με την αστυνομία επιστήμη. Δύο χρόνια αργότερα, ο McDonald's του πρόσφερε μια ευκαιρία στη διοίκηση, οπότε ο Βαλεντίν αποφάσισε να ασχοληθεί με το όνειρό του να είναι αστυνομικός για ένα νέο όνειρο. Εργάστηκε για την ανώτερη διοίκηση και στη συνέχεια μετατράπηκε για να γίνει ο πρώτος δικαιοδόχος μιας αλυσίδας σάντουιτς με έδρα το Ουισκόνσιν, που ονομάζεται Cousins ​​Subs.

Στο νέο του ρόλο ως ιδιοκτήτης franchise, τα πρώτα μαθήματα του βαλεντίνου ως διευθυντής του McDonald stayed with him

«Θα ήθελα να πω ότι όλα όσα κάνω τώρα είναι αυτά που έμαθα πίσω στο McDonald's - τη διαχειριστική πτυχή της κινητοποίησης, της προκλήσεως και της απαιτητικής αριστοκρατίας», δήλωσε ο κ. Valentin, 55 ετών, υπενθυμίζει τρεις υπευθύνους που είχαν σημαντική »































McDonald's < "Αυτοί οι τύποι μας προκάλεσαν πραγματικά να είμαστε πολύ καλοί σε αυτό που κάναμε και μας έδωσαν τις ευκαιρίες να πετύχουμε."

Αλλά σύμφωνα με τη Βαλεντίνη, η McDonald's δεν είναι η εταιρεία που κάποτε ήταν. «Τα πρότυπά τους έχουν αλλάξει», είπε. "Πίσω στη δεκαετία του '70, η εστίαση ήταν 100 τοις εκατό στον καταναλωτή, είμαι σίγουρος ότι εξακολουθείτε να έχετε ανθρώπους στο McDonald's που ακόμα το κάνουν αυτό δεν είναι απαραίτητα όλοι ομαδοποιημένοι."

Παρά την αλλαγή αυτή, αν Ο Βαλεντίνος ήταν 16 ετών σήμερα, θα επιλέξει να εργαστεί στο McDonald's. <"Δεν έχουν αλλάξει με κακό τρόπο", δήλωσε. "Η κοινωνία αλλάζει και οι άνθρωποι έχουν διαφορετικά κίνητρα."

Πανεπιστήμιο του Hamburger

Ένα πράγμα που έχει αλλάξει προς το καλύτερο είναι το εκπαιδευτικό έδαφος του McDonald-Hamburger University (HU). Ιδρύθηκε το 1961 στο υπόγειο ενός Illinois McDonald's, η HU διαθέτει πλέον επτά πανεπιστημιουπόλεις σε όλο τον κόσμο, με 64 καθηγητές πλήρους απασχόλησης και την ικανότητα να διδάσκουν σε 28 γλώσσες στην τοποθεσία τους στο Η.Π.Α. Σύμφωνα με πρόσφατο δελτίο τύπου, οι υπάλληλοι μπορούν ακόμη και να χρησιμοποιήσουν μαθήματα σε HU προς την πιστωτική κάρτα. Ο μέσος διευθυντής ολοκληρώνει περίπου ένα εξάμηνο των πιστωτικών μονάδων ισοδύναμου κολέγου, το οποίο μπορούν να μεταφέρουν σε επιλεγμένα πανεπιστήμια σε ολόκληρη τη χώρα.

Ο Bob Wilson, 54 ετών, θυμάται με χαρά το Πανεπιστήμιο του Hamburger

«Πήγα σε ένα εβδομαδιαίο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για και στο τέλος της εβδομάδας κέρδισα ένα βραβείο χρυσού καπέλου - για να δείξω καλύτερα το McDonald's ", δήλωσε.

Ο Wilson εργάστηκε για McDonald's για περίπου επτά χρόνια πριν προχωρήσει στη δουλειά του για το Little Caesars, μια αλυσίδα πίτσα. Σήμερα, κατέχει 13 δικαιοπαρότητες για την Pizza της Hungry Howie στο Μίτσιγκαν

Ο McDonald's έθεσε τα θεμέλια για την επόμενη επιτυχία του, δήλωσε ο Wilson.

«Ήμουν νέος και αφελής, αλλά McDonald's μου δίδαξε τόσο πολύ», δήλωσε ο Wilson. "Δεν θα ήμουν τόσο επιτυχημένη όσο ήμουν αν δεν είχα αυτή τη γείωση."

Η σκαλοπάτι

Ο Stephen Buttrick ξεκίνησε επίσης στο McDonald's, αλλά σε αντίθεση με τον Valentine και τον Wilson, οι πρώτες του εμπειρίες τον οδήγησαν μια άλλη βιομηχανία. Ο Buttrick ξεκίνησε στις 15, αναποδογυρίζοντας μπιφτέκια και φτιάχνοντας κουλούρια για να φτάσει στο κολέγιο. Έπειτα από δεκαετίες στη βιομηχανία τροφίμων, η Buttrick αποφάσισε να ανοίξει ένα franchise της CertaPro, τη μεγαλύτερη εταιρεία συμβούλων ζωγραφικής στη Βόρεια Αμερική. Παρά την αλλαγή της βιομηχανίας, διαπίστωσε ότι οι ικανότητές του από την McDonald's εξακολουθούν να εφαρμόζονται.

«Δεν ξεχνάτε ποτέ αυτές τις δεξιότητες», δήλωσε ο Buttrick. "Η ανάπτυξη, η επικοινωνία των ανθρώπων είναι ένα καλό πρότυπο για τους εργαζόμενους, είναι σε θέση να θέσουν στόχους και να μεταβιβάσουν - όλες αυτές οι δεξιότητες είναι μεταβιβάσιμες ανεξάρτητα από τη δουλειά τους."

Κάνετε τι;! 5 Επιχειρήσεις που δεν γνωρίζατε ήταν νόμιμες

Τρελλές Εταιρείες: Παράξενα αλλά Επιτυχημένες Επιχειρηματικές Ιδέες

Μιλήστε την επιχείρησή σας: Ο μεγάλος μύθος της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής


Όταν πρόκειται για ταξινόμηση μικρών επιχειρήσεων, το μέγεθος έχει σημασία

Όταν πρόκειται για ταξινόμηση μικρών επιχειρήσεων, το μέγεθος έχει σημασία

Αν σκεφτήκατε ότι η επιχείρησή σας ήταν υπερβολικά μεγάλη για να συμμετάσχετε στην ουρά οι εταιρείες που εκμεταλλεύονται τα προγράμματα και τις υπηρεσίες της Small Business Administration (SBA), ίσως μπορέσετε να κάνετε ένα διάλειμμα εάν οι αλλαγές που έχουν προταθεί από την SBA προχωρήσουν. Για πρώτη φορά σε περισσότερα από 25 χρόνια, η SBA προτείνει την αλλαγή τον τρόπο με τον οποίο ορίζουν τις μικρές επιχειρήσεις.

(Επιχείρηση)

10 Δημιουργικοί τρόποι για να παρουσιάσετε την εκτίμηση των υπαλλήλων

10 Δημιουργικοί τρόποι για να παρουσιάσετε την εκτίμηση των υπαλλήλων

Ο καθένας μπορεί να εκτελέσει μια εργασία στην εργασία, γνωρίζοντας ότι το τελικό αποτέλεσμα είναι ένας μισθός. Ωστόσο, το πάθος και η σκληρή δουλειά συχνά προέρχονται από τις δηλώσεις που οι υπάλληλοι ακούνε από το αφεντικό ή το διευθυντή τους. Οι εργαζόμενοι δεν θέλουν απλώς ένα Paycheck - θέλουν αναγνώριση, λεκτική εκτίμηση και ενθάρρυνση.

(Επιχείρηση)