Οι έμποροι δεν βλέπουν τα κοινωνικά μέσα ROI

Μια μελέτη της καθηγήτριας πανεπιστημίου Duke Christine Moorman αποκάλυψε ότι μόνο το 14% των επικεφαλής μάρκετινγκ (CMOs) αλλά σχεδόν οι μισοί δεν έχουν καταφέρει να αποδείξουν ότι οι δραστηριότητες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης της εταιρείας τους έχουν κάνει τη διαφορά.

Ωστόσο, παρά την έλλειψη αποτελεσμάτων, οι έμποροι αναμένεται να αυξήσουν τις δαπάνες στα κοινωνικά μέσα από το 6,6 σε ποσοστό 15,8% τα επόμενα πέντε χρόνια

Ωστόσο, με αυτή την αυξημένη επένδυση, ασκείται μεγαλύτερη πίεση για να διασφαλιστεί ότι τα χρήματα δαπανώνται με σύνεση. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 66% των ΚΟΑ αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη πίεση για να αποδείξουν την αξία του μάρκετινγκ από τους διευθύνοντες συμβούλους και τους διοικητικούς συμβούλους τους, ενώ από αυτά τα δύο τρίτα αναφέρουν ότι η πίεση αυτή αυξάνεται. ότι οι στρατηγικές επενδύσεις μάρκετινγκ πληρώνουν για τις επιχειρήσεις τους βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα ", δήλωσε ο Moorman. "Οι ΚΟΑ θα κερδίσουν μόνο μια« θέση στο τραπέζι »αν μπορούν να αποδείξουν την επίδραση των δαπανών μάρκετινγκ τους.

Τα Big Data είναι ένας άλλος έμπορος περιοχής που σχεδιάζουν να αυξήσουν την επένδυσή τους τα επόμενα χρόνια. Η μελέτη διαπίστωσε ότι τα αναλυτικά στοιχεία μάρκετινγκ, η έκδοση Big Data του μάρκετινγκ, αναμένεται να αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 10% των προϋπολογισμών μάρκετινγκ μέσα στα επόμενα τρία χρόνια, από λίγο περισσότερο από 5% φέτος.

Οι έμποροι αυξάνουν επίσης τις προσπάθειές τους στη συλλογή δεδομένα σχετικά με τις συμπεριφορές των πελατών στο διαδίκτυο. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι το 60% των επιχειρήσεων συλλέγουν δεδομένα ηλεκτρονικής συμπεριφοράς πελατών για σκοπούς στόχευσης. Ο αριθμός αυτός προβλέπεται να αυξηθεί σε σχεδόν 90% τα επόμενα χρόνια

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 410 ΚΟΑ

Αρχικά στο MobbyBusiness

Οι 50 πιο ευτυχισμένοι χώροι εργασίας

Όλα χαμογελούν φέτος για τους υπαλλήλους της Pfizer και της NASA, μια νέα μελέτη Η έρευνα από την κοινότητα καριέρας στο διαδίκτυο CareerBliss αποκάλυψε ότι η φαρμακευτική εταιρεία Pfizer είναι το πιο ευτυχισμένο μέρος για να εργαστεί στις ΗΠΑ, ακολουθούμενη από τη NASA και το Υπουργείο Άμυνας των ΗΠΑ Κάθε χρόνο, το CareerBliss αξιολογεί χιλιάδες κριτικές βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ευτυχία στην εργασία, προκειμένου να προσδιοριστούν οι 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική.

(Γενικός)

Όπως ή όχι, ο BYOD είναι εδώ για να μείνει

Φέρτε τη δική σας συσκευή να λειτουργήσει (BYOD) δεν δείχνει κανένα σημάδι να φύγει στον εταιρικό κόσμο, παρά τις ανησυχίες για την ασφάλεια, δείχνει. Ωστόσο, οι βαρύτατες προσπάθειες των εταιριών να προωθήσουν την ασφάλεια χρησιμοποιώντας λογισμικό διαχείρισης κινητών συσκευών συναντούν την ώθηση από τους επαγγελματίες της πληροφορικής - τους ίδιους που είναι επιφορτισμένοι με την εξασφάλιση εταιρικών δεδομένων.

(Γενικός)