Το ερώτησαν τι; 7 ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας από την κόλαση

Ένα από τα χαμένα πλεονεκτήματα της εργασίας για μια μικρή εταιρεία είναι ότι δεν χρειάζεται να περάσετε το είδος των ερωτήσεων που εμφανίστηκαν στο φετινό λίστα με τις κορυφαίες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας που ζήτησαν οι μεγάλες εταιρίες

Η Glassdoor.com, μια κοινότητα σταδιοδρομίας και θέσεων εργασίας, αποκαθιστά τη λίστα της από δεκάδες χιλιάδες ερωτήσεις συνέντευξης που συμμετείχαν υποψήφιοι εργασίας κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους. Και αν και οι λογαριασμοί αυτών των περιστατικών δεν μπορούν να εξακριβωθούν, το MobbyBusiness σκέφτηκε ότι θα ήταν διασκεδαστικό να μοιραστείτε, ούτως ή άλλως. Έχουμε ακόμα ξεπεράσει τη λίστα τους για να καταλήξουμε σε επτά υποψήφιους για μια θέση στην εταιρική συνέντευξη εργασίας. Θα ήθελα να σας υπενθυμίσω γιατί πρωτοπαθήκατε.

Ο Blender Bender

Ο Goldman Sachs, το χρηματοπιστωτικό σπίτι που ο δημοσιογράφος Matt Taibbi, ο πράκτορας provokingur του περιοδικού Rolling Stone Magazine, αποκαλούσε «μεγάλο καλαμάρι βαμπίρ», το ζήτησε του υποψήφιου για μια θέση αναλυτή: "Αν συρρικνώσατε σε μέγεθος μολύβι και βάλατε μπλέντερ, πώς θα βγείτε;"

Η περίεργη επιστήμη

Η ικανότητα μέτρησης είναι μια σημαντική ικανότητα στην χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Ένας υποψήφιος για μια θέση αναλυτών επιχειρήσεων με τον χρηματοοικονομικό κολοσσό Capital One κλήθηκε να δώσει το ερώτημα αυτό: "Αξιολογήστε τον εαυτό σας σε μια κλίμακα από το 1 έως το 10 πόσο παράξενο είστε."

Σημείο ανατροπής

Αυτό το είδος ερώτησης μπορεί να σας δώσει κάποια ιδέα για τις συστάσεις του φίλου σας στο Facebook. Όταν ψάχνει να γεμίσει μια θέση μηχανικού λογισμικού, το Facebook ρώτησε μια δουλειά ελπιδοφόρα: "Λαμβάνοντας υπόψη τους αριθμούς από 1 έως 1.000, ποιος είναι ο ελάχιστος αριθμός εικασιών που χρειάζονται για να βρεθεί ένας συγκεκριμένος αριθμός, αν σας δοθεί η ένδειξη 'υψηλότερη' ή 'χαμηλότερη' κάθε φανταστείς που κάνεις; "

Επιτρέψτε μου να υπολογίζω τους τρόπους

Όταν το όνομα της εταιρείας σας είναι Amazon, ξέρετε ήδη ποιος είναι ο νικητής. Ακριβώς για ασφαλείς μετρήσεις, ο online giant του Σιάτλ ζήτησε από έναν υποψήφιο για θέση διευθυντή: "Αν είχατε 5,263 συμμετέχοντες σε ένα τουρνουά, πόσα παιχνίδια θα έπρεπε να παίξουν για να καθορίσουν τον νικητή;"

Low Fanging Fruit

Η Apple έζησε τη φήμη της για να αντικατοπτρίζει τους γννομικούς τρόπους του Steve Jobs όταν το έκανε αυτό στα χέρια ενός υποψήφιου για ένα σημείο μηχανικού QA λογισμικού: "Υπάρχουν τρία κουτιά, το ένα περιέχει μόνο μήλα, το ένα περιέχει μόνο πορτοκάλια και το ένα περιέχει και τα μήλα και τα πορτοκάλια. Τα τετραγωνίδια έχουν λανθασμένα επισημανθεί έτσι ώστε καμία ετικέτα να μην αναγνωρίζει το πραγματικό περιεχόμενο του κουτιού που φέρει ετικέτα. Ανοίγοντας μόνο ένα κιβώτιο, και χωρίς να κοιτάς στο κουτί, βγάζεις ένα κομμάτι φρούτων. Αναζητώντας τα φρούτα, πώς μπορείτε να τα τοποθετήσετε σωστά σε όλα τα κουτιά; "

Αρχή Πραγματικότητας

Όταν ψάχνετε να βρείτε ένα εξειδικευμένο άτομο για να γεμίσετε μια θέση πράκτορα πωλήσεων, ο ασφαλιστικός γίγαντας New York Life έθεσε αυτό το stumper: Γιατί νομίζετε ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό του πληθυσμού κάνει πάνω από $ 150K; "

Cheers!

Είναι ενδιαφέρον ότι η έρευνα στο πεδίο δεν αναφέρθηκε ως εργασία εργασίας για μια θέση έρευνας αναλυτή. ελπίζοντας να γεμίσει. Αυτό θα φαινόταν σαν ένας απλός τρόπος για να απαντήσετε στην ερώτηση συνέντευξης εργασίας που ρώτησαν: "Πόσα μπουκάλια μπύρας πίνουν στην πόλη κατά τη διάρκεια της εβδομάδας;"

• Είναι οι παραδοσιακές θέσεις πλήρους απασχόλησης ένα είδος που κινδυνεύει; : Εύρεση του σωστού προσώπου για τη σωστή εργασία
• Το Google Κορυφές - 50 πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική ??? Λίστα

---



Πόσο ανησυχούν για τα χρήματα επηρεάζουν την υγεία σας

Παρόλο που δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η κύρια πηγή άγχους για τους περισσότερους ανθρώπους είναι χρήματα, αυτή η νέα έρευνα βρήκε ακριβώς τι μπορούν αναμένουν από τις ανησυχίες τους. Σε μια σύγκριση των ανθρώπων που είχαν υψηλό επίπεδο άγχους στο χρέος και εκείνων που δεν το έκαναν, διαπιστώθηκε ότι τα άτομα με υψηλά επίπεδα άγχους είχαν διπλάσιες πιθανότητες να πάθουν καρδιακή προσβολή σε σύγκριση με εκείνους που δεν ανησυχούσαν για την οικονομική τους κατάσταση.

(Καριέρα)



7 τρόποι για να μετατρέψετε μια εργασία Temp σε μια μόνιμη

Η έρευνα της CareerBuilder έδειξε ότι οι έμποροι λιανικής πώλησης θα αποθεματοποιήσουν πρόσθετο προσωπικό κατά τη διάρκεια των διακοπών τους, σχεδόν 40% σχεδιάζουν να προσλάβουν εποχιακούς εργαζόμενους αυτό το χειμώνα Δεν είναι μόνο καταστήματα λιανικής πώλησης που θα φέρουν περισσότερους υπαλλήλους.

(Καριέρα)