Οι συγγραφείς της μελέτης δήλωσαν ότι γι 'αυτό οι εταιρείες που προσλαμβάνουν μόνο άτομα για να γεμίσουν άδειες θέσεις κάνουν την οργάνωσή τους κακή. > "Η προσέλκυση θαμπών, άσχετων ανθρώπων πρόκειται απλώς να φέρει τους υπαλλήλους σας κάτω", γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης. "Η εύρεση συναδέλφων που ωθούνται ο ένας τον άλλον και τους κρατάει μαζί τους είναι ένα από τα καλύτερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να οδηγήσετε τα κίνητρα και τη δέσμευση."
Η φύση της δουλειάς που κάνουν κάθε μέρα είναι η δεύτερη πτυχή της δουλειάς τους . Η μελέτη έδειξε ότι το 35% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι το είδος της δουλειάς που κάνουν κάθε μέρα είναι αυτό που πραγματικά τους πηγαίνει και τους κάνει να αισθάνονται αξίζει τον κόπο.
Οι άλλοι κορυφαίοι απαντήσεις που έδωσαν οι εργαζόμενοι για αυτό που αγαπούν περισσότερο για την δουλειά τους είναι:
Ελευθερία και αυτονομία να κάνουν τις δουλειές τους
Διαρκής μάθηση και αμφισβήτηση
Ισχυρά στελέχη και ηγέτες
Σταθερές διακοπές κατά την ολοκλήρωση εργασιών
Το περιβάλλον εργασίας
Έχει πάρα πολλές συναντήσεις
Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 400.000 εργαζομένων σε 500 εταιρείες γύρω από κόσμο
Αλλαγή καριέρας στο Midlife: Πώς να κάνετε μια ομαλή μετάβαση
Σκέφτεστε να κάνετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας, ακόμα κι αν είστε άνω των 45 ετών; Δεν είσαι μόνος. Αν και οι νεότεροι εργαζόμενοι έχουν τη φήμη τους για τη δουλειά τους, η έρευνα από το Αμερικανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών δείχνει ότι οι εργαζόμενοι στη μέση της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας συχνά αλλάζουν και τις θέσεις εργασίας τους.
Οι 12 θέσεις απασχόλησης στην Αμερική δεν μπορούν να ζήσουν χωρίς
Καθώς οι Ηνωμένες Πολιτείες γιορτάζουν άλλα γενέθλια και οι Αμερικανοί εργάτες απολαμβάνουν μια ημέρα ελεύθερης εργασίας, εδώ θα ρίξουμε μια ματιά σε μερικές από τις βασικές εργασίες που έχουν κάνει τη χώρα μας αυτό που είναι σήμερα. > «Ενώ κάθε εργασία διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην επιτυχία της Αμερικής στην επιτυχία της, η μελέτη μας επικεντρώνεται σε 12 σταδιοδρομίες που προσφέρουν τις πιο βασικές μας ανάγκες: τρόφιμα, καθαρό νερό, υγεία, στέγη, ασφάλεια και επικοινωνία», δήλωσε ο Rosemary Haefner, αξιωματικός ανθρωπίνων πόρων στο CareerBuilder, δήλωσε σε δήλωσή του.