Το κακό βιολογικό βιογραφικό που λείπει: ποιες είναι οι χειρότερες;

«Οι άνθρωποι βρίσκουν ψέματα σχετικά με την εκπαίδευση αρκετά σοβαρές, για τους ειδικούς δεξιότητες θεωρούνται πιο ακίνδυνοι », γράφουν οι συντάκτες της μελέτης.

Οι ερωτηθέντες της έρευνας ανέφεραν ότι ψέματα σχετικά με το κολέγιο που παρακολουθήσατε είναι το πιο σοβαρό ψέμα που μπορούν να κάνουν οι αιτούντες εργασία στα βιογραφικά τους. Η μελέτη διαπίστωσε ότι τα πιο αθώα ψέματα που οι υπάλληλοι θα μπορούσαν να πουν σε ένα βιογραφικό σημείωμα δεν ήταν ειλικρινείς σχετικά με το πότε αποφοίτησαν από το κολέγιο.

Πολλά από τα άλλα διακοσμητικά βιογραφικά θεωρούνται κάπως ασήμαντα και σχετίζονται με δεξιότητες. Η επικοινωνία, η έρευνα, η παρουσίαση και οι δεξιότητες πληροφορικής κατατάχθηκαν μεταξύ των 11 λιγότερο σοβαρών περιλήψεων.

Εδώ είναι οι πλήρεις βαθμολογίες, με βάση την κλίμακα 1 έως 5, της σοβαρότητας κάθε μαθήματος:

4.50

Απασχόληση ή ιστορικό εργασίας: 4.17

1. Ακαδημαϊκό δίπλωμα: 4.16
2. Γλωσσική γνώση ξένων γλωσσών: 4.05
3. Σπουδές: 3.73
4. ή επιτυχίες: 3.28
5. Προωθήσεις: 3.19
6. Ακαδημαϊκό δευτερεύον: 3.16
7. Δεξιότητες υπολογιστών ή λογισμικού: 3.09
8. Τίτλος θέσης εργασίας: 3.09
9. Ερευνητικές δεξιότητες: 2,94
10. Μισθός: 2,89
11. Δεξιότητες παρουσίασης: 2,83
12. Συμμετοχή σε σύλλογο ή οργανισμό: 2.81
13. Αναφορές: 2.79
14. : 2.63
15. Η μελέτη διαπίστωσε ότι ο κορυφαίος λόγος για να βρεθεί σε ένα βιογραφικό σημείωσε να φαίνεται σαν ένας καλός αγώνας για μια δουλειά. Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες δήλωσαν ότι έχουν εμπλουτίσει το βιογραφικό τους σε μια προσπάθεια να ταιριάζουν καλύτερα σε ένα άνοιγμα θέσεων εργασίας.
16. Ένας άλλος συνηθισμένος λόγος που ανέφεραν οι άνθρωποι για να ξαπλώνουν σε ένα βιογραφικό ήταν να κάνουν να φαίνονται σαν να είχαν ένα ευρύτερο σύνολο ικανοτήτων πραγματικά. Η μελέτη διαπίστωσε ότι το 21 τοις εκατό των ατόμων που αναζητούν εργασία που έκαναν ψέματα σε ένα βιογραφικό έκαναν έτσι να φαίνονται πιο έμπειρα ή καλά στρογγυλεμένα.
17. Άλλοι λόγοι που οι ερωτηθέντες απάντησαν επειδή δεν ήταν αλήθεια για το βιογραφικό τους σημείωμα για να αποφύγουν την αμηχανία από την αλήθεια να φανεί πιο έξυπνο, να έχει περισσότερα κοινά με τον ερευνητή, να κρύψει τα κενά στην απασχόληση και να αποφύγει τις διακρίσεις λόγω ηλικίας
18. Μόνο το 9% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι δεν θα βρεθούν ποτέ σε ένα βιογραφικό σημείωμα. , οι αιτούντες ηλικίας 55 έως 64 ετών και οι αιτούντες εργασία χωρίς δίπλωμα γυμνασίου ήταν οι πλέον πιθανό να βρίσκονται στα βιογραφικά τους. Επιπλέον, οι άνδρες ήταν πιο πιθανό να βρίσκονται σε σχέση με τις γυναίκες.
19. Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες για 2.000 κατοίκους των ΗΠΑ

---



12 Διασημότητες που προσλαμβάνουν τώρα

Εργασία για ένα αστέρι Πηγαίνουν οι ημέρες όταν δουλεύουν για ένα διασημότητες που σημαίνει μόνο να πάρει τον καφέ και να τρέξει τα πράγματα. Τα αστέρια έχουν διακλαδωθεί σε κάθε πτυχή του επιχειρηματικού κόσμου, συμπεριλαμβανομένης της τεχνολογίας, της μόδας, της παραγωγής και του μάρκετινγκ. Οι επιχειρηματίες της Celeb μπορούν να συνηθίσουν να τρέχουν την εκπομπή, αλλά χρειάζονται ακόμα μια σειρά από ταλαντούχα χέρια για να κρατήσουν όλες τις αμαξοστοιχίες σε εξέλιξη.

(Καριέρα)



Οι Ρομπότ και η Αλλαγή των Δεξιοτήτων Εργασίας υπογραμμίζουν τους υπαλλήλους σας

Οι παράγοντες εντός και εκτός του γραφείου συμβάλλουν στην αύξηση του στρες στο χώρο εργασίας για τους περισσότερους εργαζομένους, σύμφωνα με νέα ευρήματα έρευνας. Μια μελέτη από την ηλεκτρονική πλατφόρμα εκμάθησης Udemy αποκάλυψε ότι το 52% των εργαζομένων αισθάνεται πιο έντονο σήμερα από ό, τι πριν από ένα χρόνο.

(Καριέρα)