Οι εργαζόμενοι φοβούνται να ρωτούν τους προϊστάμενους για το χρονικό περιθώριο

Νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι διστάζουν να χρησιμοποιήσουν ο χρόνος των διακοπών τους - ακόμη και αν έχουν ελεύθερες ημέρες.

Μια πρόσφατη μελέτη Harris Interactive που πραγματοποιήθηκε για την JetBlue Airways διαπίστωσε ότι το 57% των Αμερικανών που εργάζονται θα έχουν αχρησιμοποίητους μήνες διακοπών στο τέλος του έτους. Η έρευνα αποκάλυψε ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι αφήνουν κατά μέσο όρο 11 ημέρες διαμονής στο τραπέζι ή το 70% της συνολικής τους χωρητικότητας.

Και δεν είναι επειδή δεν έχουν την επιθυμία να κάνουν ένα διάλειμμα

Ενώ πάνω από το 60 τοις εκατό από όσους έχουν ημέρες διακοπών πιστεύουν ότι αξίζουν να πάρουν το χρόνο τους, 39 τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι είχαν επιφυλάξεις σχετικά με την πραγματική ερώτηση του αφεντικού τους για τις διακοπές τους και ως εκ τούτου επιλέγουν να παραμείνουν στο γραφείο. εκπλήσσει το γεγονός ότι σχεδόν το ένα τρίτο των αμερικανών εργαζομένων αισθάνεται ένοχος, νευρικό ή άγχος όταν ζητάει μια ημέρα ελεύθερης εργασίας », δήλωσε ο Grant McCarthy, διευθυντής της JetBlue Getaways.

Η έρευνα έδειξε επίσης ότι το 41% ο χρόνος διακοπών ξεκινάει τουλάχιστον μία εβδομάδα κάθε φορά. Αυτό δεν αποτελεί έκπληξη, σύμφωνα με το JetBlue. οι μέσες εκθέσεις των εργαζομένων χρειάζονται τουλάχιστον έξι διαδοχικές ημέρες για να χαλαρώσουν πραγματικά.

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 1.110 υπαλλήλους πλήρους και μερικής απασχόλησης των ΗΠΑ

4 λόγοι για να γίνουν πραγματικές διακοπές

• Ακόμη και οι επιχειρηματίες χρειάζονται διακοπές
• Ο μεγάλος μύθος της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής

---



5 Συμβουλές διαφήμισης Facebook για την περίοδο διακοπών

Εκτός από αυτές τις ενημερώσεις, η εταιρεία παρέχει στους διαφημιζόμενους περισσότερες επιλογές για τον έλεγχο της εμβέλειας και της συχνότητας. Αυτό σημαίνει ότι οι διαφημιζόμενοι μπορούν να ορίσουν τις καμπάνιες τους για να φτάσουν σε συγκεκριμένο αριθμό ατόμων, καθώς και να περιορίσουν τον αριθμό των εμφανίσεων που λαμβάνουν ανά άτομο ανά εβδομάδα.

(Επιχείρηση)



Πώς να μισθώσετε τον τέλειο πωλητή

Είναι αρκετά δύσκολο να βρείτε έναν καλό υπάλληλο, αλλά η εύρεση ενός ατόμου που είναι επίσης καλός πωλητής μπορεί να είναι ιδιαίτερα προκλητική. Δεν είναι το είδος των πράξεων που μπορείτε να κάνετε εν κινήσει. Η ύπαρξη μιας συστηματικής, συνεχιζόμενης διαδικασίας πρόσληψης θα σας δώσει μια σαφέστερη διαδρομή για να προσλάβετε τους κατάλληλους ανθρώπους για τη δουλειά », δήλωσε ο Kathi Graham-Leviss, Η XB Consulting, μια εκτελεστική εταιρεία συμβούλων και συμβούλων επιχειρήσεων και συγγραφέας του "The Perfect Hire: Ένας τακτικός οδηγός για την πρόσληψη, ανάπτυξη και διατήρηση των κορυφαίων δεξιοτήτων των πωλήσεων" (Entrepreneur Press, 20 Ιουλίου 2011).

(Επιχείρηση)