Ποιοι άνθρωποι εμπιστεύονται; Όχι οι πολιτικοί, οι κλήροι ή οι άνθρωποι

Όταν πρόκειται για αποτελεσματικό ηγέτη, τα στελέχη επιχειρήσεων βρίσκονται στην κορυφή της συσκευασίας. Σύμφωνα με νέα έρευνα, τα στελέχη των επιχειρήσεων κατατάσσονται υψηλότερα από οποιονδήποτε άλλο - συμπεριλαμβανομένων κληρικού, πολιτικών, μη κερδοσκοπικών φορέων και διασημοτήτων - στην ικανότητά τους να οδηγούν και να επικοινωνούν καλά.

Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας από την παγκόσμια εταιρεία δημοσίων σχέσεων Ketchum περισσότερα από 3700 άτομα σε 12 χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, της Νότιας Αφρικής, της Κίνας και αρκετών ευρωπαϊκών χωρών.

Σύμφωνα με την έκθεση, "Ketchum Leadership Communication Monitor", οι άνθρωποι πιστεύουν ότι οι ηγέτες των επιχειρήσεων κάνουν το καλύτερο έργο παροχής ηγεσίας Το 36% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι οι ηγέτες των επιχειρήσεων κάνουν μια "εξαιρετική" δουλειά. Είναι επίσης πολύ σίγουροι για τους ηγέτες των επιχειρήσεων.

Στο κάτω μέρος της ηγετικής λίστας υπήρχαν διασημότητες. Μόνο το 19% των ερωτηθέντων θεώρησε ότι οι προσωπικότητες ήταν καλοί ηγέτες και το 22% δήλωσαν ότι ήταν κακοί ηγέτες.

Οι δεξιότητες ηγεσίας μεταξύ διαφόρων ομάδων κατατάσσονται ως εξής:

• Επιχειρήσεις
• Μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί
• Πολιτικοί
• Αθλητικά στοιχεία
• Μέλη της τοπικής κοινότητας
• Διασημότητες

Οι κακές επικοινωνιακές δεξιότητες ονομάστηκαν ως ο μεγαλύτερος λόγος κακής ηγεσίας. Οι πιο αποτελεσματικές μέθοδοι επικοινωνίας για τους ηγέτες είναι η προσωπική επικοινωνία και οι τηλεοπτικές ομιλίες, ακολουθούμενες από έντυπα μέσα ενημέρωσης και από στόμα σε στόμα, σύμφωνα με την έρευνα.

Τα πεδία που θεωρούνται ότι έχουν την καλύτερη ηγεσία περιλαμβάνουν την τεχνολογία, τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, και εταιρείες ενέργειας

Με βάση τα αποτελέσματα της έρευνας, ο Ketchum πρότεινε πέντε τρόπους για να βελτιώσει την ηγεσία ανεξάρτητα από το ποια θέση κατέχει.

Κλείστε το κενό: Ο κόσμος θέλει κάτι περισσότερο από μια ιστορία . Οι ισχυροί, σιωπηλοί τύποι δεν χρειάζεται να ισχύουν:

Η σαφής και διαφανής επικοινωνία - περιλαμβανομένης της παραδοχής λαθών - είναι επιτακτική ανάγκη Μην ζεστάνετε:

Οι άνθρωποι αναζητούν ηγέτες που είναι πρόθυμοι να είναι ειλικρινείς σχετικά με τις προκλήσεις μπροστά, αντί να το κρατήσουν πίσω για να αποφύγουν το σπινθήρισμα φόβου Ακούστε, αναλύστε και ρυθμίστε:

Έχοντας προσαρμόσιμα επίπεδα ηγεσίας και επικοινωνίας θεωρούνται κρίσιμα στοιχεία για την επίδειξη αληθινής ηγεσίας. Θέλετε να το θεωρήσετε αξιόπιστο; Να είστε αξιόπιστοι:

Για εταιρείες, η αξιοπιστία αμαρτάρει τέτοια χαρακτηριστικά όπως η ποιότητα της διοίκησης, η οικονομική ισχύς και η καινοτομία που αντιπροσωπεύουν το σήμα της αληθινής ηγεσίας. Αφήστε τους να σας κοιτάξουν στα μάτια:

Προσωπική παρουσία και συμμετοχή στην επικοινωνία Η παραδοσιακή είναι παραδοσιακή για έναν λόγο:

Η προσωπική παρουσία μέσω της ομιλίας, των ραδιοτηλεοπτικών μέσων και των μέσων εκτύπωσης αποδεικνύεται πιο αποτελεσματική στην εδραίωση αξιόπιστης ηγεσίας από τη διαφήμιση, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τα ψηφιακά κανάλια. > Η Jeanette Mulvey είναι ο επικεφαλής συντάκτης της MobbyBusiness από το ντεμπούτο της το 2010. Έχει γράψει για μικρές επιχειρήσεις για περισσότερα από 20 χρόνια και ανήκε στο παρελθόν στο δικό της ηλεκτρονικό εμπόριο. Η στήλη της, Mind Your Business, εμφανίζεται τις Δευτέρες μόνο στο MobbyBusiness. Μπορείτε να την ακολουθήσετε στο Twitter στο @jeanettebnd ή να επικοινωνήσετε μαζί της μέσω e-mail στο

---

Επιχειρηματίας Φέρνει Βιομηχανία Πίσω Αρχική Σελίδα στο Ν.Κ.

Αντί να ψάχνει για δουλειά μετά την αποφοίτησή του, η Rachel Weeks δημιούργησε μία. Για τις εβδομάδες, η ίδρυση του σχολικού σπιτιού, μια κοινωνικά υπεύθυνη εταιρία ειδών ένδυσης που ήταν εξειδικευμένη στην συλλογική ενδυμασία, ήταν ένα πάθος της δικής της ζωής ως προπτυχιακό στο πανεπιστήμιο Duke, αλλά το ταξίδι της ήταν απλά απλό.

(Γενικός)

Απαιτείται γυαλί Google; Φορητό τεχνικό πληρώνει το γραφείο

Η τεχνολογία φορητού υπολογιστή, όπως το Google Glass ή το Jawbone, Θα μπορούσε το αφεντικό σας να απαιτήσει πραγματικά από εσάς να χρησιμοποιήσετε τέτοια φουτουριστικά - και μάλιστα και voyeuristic - gadgets; Οι εμπειρογνώμονες προτείνουν ότι μπορούν και πιθανότατα θα το κάνουν Ο πρώτος είναι ο Frank Schloendorn - διευθυντής των οικοσυστημάτων Android στη Fiberlink, εταιρεία διαχείρισης κινητών συσκευών - πιστεύει ότι η τεχνολογία που φοριέται θα κάνει τους εργαζόμενους παραγωγικότερους.

(Γενικός)