Θέλετε μια προσφορά; Αποκτήστε περισσότερη εκπαίδευση


Θέλετε μια προσφορά; Αποκτήστε περισσότερη εκπαίδευση

Με το τρέχον επίπεδο κατάρτισης, πολλοί υπάλληλοι δεν βλέπουν καμία προώθηση στο μέλλον τους

Μια μελέτη από την Wyzant, μια ηλεκτρονική αγορά για διδασκαλία, και η εταιρία παροχής υπηρεσιών πρόσληψης Recruiter.com, αποκάλυψε ότι σχεδόν οι μισοί από τους επαγγελματίες δεν έχουν προχωρήσει στην καριέρα τους λόγω έλλειψης κατάρτισης δεξιοτήτων ή πιστοποιήσεων .

Η έρευνα δείχνει ότι η μετάβαση στην εταιρική σκάλα απαιτεί περισσότερες οδηγίες για τους περισσότερους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, το 71% των ερωτηθέντων χρειάστηκε να υποβληθεί σε εκπαίδευση για να διατηρήσει ή να προχωρήσει σε μια θέση. Επιπλέον, το 73% των εργαζομένων πιστεύει ότι εάν θέλουν κάποια προώθηση στο μέλλον, θα χρειαστούν περισσότερες πιστοποιήσεις, κατάρτιση δεξιοτήτων ή πτυχία.

Πολλοί από όσους απασχολούνται επί του παρόντος έχουν και θα χρειαστούν αναπόφευκτα περισσότερη κατάρτιση στην τρέχουσα πεδία - και σε ορισμένες περιπτώσεις - να παραμείνουν απασχολημένοι καθόλου », δήλωσε ο Drew Geant, διευθύνων σύμβουλος της Wyzant και συνιδρυτής.

Τα χρήματα είναι ο μεγαλύτερος κινητήριος παράγοντας για το λόγο για τον οποίο οι επαγγελματίες αναζητούν πρόσθετη επαγγελματική κατάρτιση ή πιστοποιήσεις. Περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι επιθυμούν να βγάλουν περισσότερα χρήματα είναι αυτό που τους ωθεί να αποκτήσουν περισσότερη κατάρτιση. [

] το τέταρτο των εργαζομένων πιστεύει ότι η αύξηση της κατάρτισης θα μπορούσε να αυξήσει τους μισθούς τους κατά $ 15.000 ετησίως.

Εκτός από τα χρήματα, το 40% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι επιθυμούν πρόσθετη επαγγελματική κατάρτιση ή πιστοποιήσεις επειδή είναι πρόθυμοι να μάθουν και θέλουν περισσότερη αυτοπεποίθηση. > Επιπλέον, το 38% δήλωσε ότι περισσότερη κατάρτιση θα δημιουργούσε μια καλύτερη ζωή για την οικογένειά τους, το 35% δήλωσε ότι θα βελτιώσει το βιογραφικό τους και το 32% δήλωσε ότι θα τους προσφέρει έναν τρόπο να αποκτήσουν καλύτερα οφέλη εργασίας.

Miles Jennings, Recruiter.com, δήλωσε ότι η μελέτη δείχνει ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν ποτέ να γίνουν εφησυχασμένοι και ότι όλοι πρέπει όλοι να μάθουμε να αγκαλιάζουμε την αλλαγή και να προωθούμε συνεχώς.

«Πρέπει να περιμένουμε το μέλλον να αλλάξει ακόμα πιο γρήγορα από τώρα και να πετύχουμε κάνουμε ό, τι μπορούμε για να συνεχίσουμε να βελτιώσουμε τις ικανότητές μας και τους εαυτούς μας ", δήλωσε ο Τζένινγκς "Είναι καλό να βλέπουμε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι αναγνωρίζουν αυτή την ανάγκη και είναι πρόθυμοι και ικανοί να κάνουν ό, τι χρειάζεται για να πετύχουν."

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 900 εργαζομένων στις ΗΠΑ


Κακές συνήθειες εργασίας εξ αποστάσεως και πώς να τους σπάσετε

Κακές συνήθειες εργασίας εξ αποστάσεως και πώς να τους σπάσετε

Η απομακρυσμένη εργασία είναι κοινή σήμερα. Περισσότερες εταιρείες επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να εργάζονται από το σπίτι παρά ποτέ. Σύμφωνα με έρευνα της Gallup, το 43% των αμερικανών εργαζομένων είχε την ευκαιρία να εργαστεί εξ αποστάσεως το 2016, σε σύγκριση με 39% το 2012. Ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί.

(Καριέρα)

8 Συμβουλές για τη σύνταξη μιας μεγάλης επιστολής

8 Συμβουλές για τη σύνταξη μιας μεγάλης επιστολής

Οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν μερικές εκατοντάδες συνοδευτικές επιστολές και συνεχίζουν να διαχωρίζονται για μία θέση εργασίας. Οι πιθανοί υπάλληλοι έχουν μόνο λίγα δευτερόλεπτα για να κάνουν μια καλή πρώτη εντύπωση και μια βαρετή συνοδευτική επιστολή θα τις προσγειωθεί κατευθείαν στο "μη σωρό". Οι επιστολές καλύψεως επιτρέπουν στους εργοδότες να ακούσουν τη φωνή σας, να κατανοήσουν τις προθέσεις σας και να μάθουν για την προσωπικότητά σας .

(Καριέρα)