Οι χειρότερες πόλεις για την εξεύρεση εργασίας


Οι χειρότερες πόλεις για την εξεύρεση εργασίας

Αν ψάχνετε για δουλειά, πιθανότατα δεν θα έχετε μεγάλη τύχη να βρείτε κάτι στο Reno, Nev.

Έρευνα από την κοινότητα καριέρας στο διαδίκτυο CareerBliss αποκάλυψε ότι η μεγαλύτερη μικρή πόλη World, Boulder, Colo., Και Wichita, Kan., Κορυφή της κατάταξης των 20 πιο δύσκολων πόλεων για να βρουν δουλειά. Οι πόλεις κατατάσσονται βάσει δεδομένων ανεργίας από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, τον αριθμό των ανοιχτών θέσεις απασχόλησης για μια περίοδο έξι μηνών το 2012 και περισσότερες από 14.000 επισκοπήσεις εταιρειών που υποβλήθηκαν στο CareerBliss από σημερινές και πρώην υπαλλήλους .

"Ο κατάλογος αποσκοπεί στην πλήρη προβολή της αγοράς εργασίας", δήλωσε Οι 9 άλλες χειρότερες πόλεις για να βρουν θέσεις εργασίας είναι:

Greensboro, NC

  • Μπέρμιγχαμ, Αλά.
  • Ελ Πάσο, Τέξας
  • Lafayette, In δ.
  • Greenville, SC
  • Αουγκούστα, Ga.
  • Οκλαχόμα Σίτι, Οκλα.
  • Albuquerque, NM
  • Φιλαδέλφεια, Pa.
  • Λος Άντζελες, Λος Άντζελες
  • Παλμ Μπέι, Φλόριντα
  • Κολόμπους, Οχάιο
  • Βαλτιμόρη, μπορεί να δημιουργήσει περισσότερες δυσκολίες στους αναζητούντες εργασία, δεν είναι απελπιστική ", ανέφερε ο Golledge. "Όλοι οι υποψήφιοι για εργασία, αλλά κυρίως όσοι βρίσκονται σε αυτές τις πιο δύσκολες αγορές εργασίας, πρέπει να πάνε πάνω και πέρα ​​για να βγάλουν δουλειά."

  • 4 τάσεις που θα αλλάξουν τον τρόπο που εργαζόμαστε

    4 τάσεις που θα αλλάξουν τον τρόπο που εργαζόμαστε

    Όπως γνωρίζουν πολλοί επαγγελματίες, ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι επικοινωνούν μεταξύ τους και ασκούν τις καθημερινές τους εργασίες έχει λάβει δραματική τάση τα τελευταία χρόνια. Η εισαγωγή και ανάπτυξη τεχνολογιών κινητής τηλεφωνίας, ασύρματου Internet και λογισμικού σύννεφοι δημιούργησε ένα εργατικό δυναμικό που μπορεί να εκτελεί καθήκοντα από οπουδήποτε, ανά πάσα στιγμή, από οποιαδήποτε συσκευή.

    (Καριέρα)

    Τα κλειδιά για την επιτυχία της σταδιοδρομίας περιλαμβάνουν την ευελιξία και την ακεραιότητα

    Τα κλειδιά για την επιτυχία της σταδιοδρομίας περιλαμβάνουν την ευελιξία και την ακεραιότητα

    Η επιτυχία στην επιχείρηση ή σε μια σταδιοδρομία δεν είναι μια γραμμική τροχιά », λέει ο Joan Amble, εκτελεστικό αντιπρόεδρο και εταιρικό ελεγκτή. Η αυτο-περιγραφόμενη "ανάκαμψη εργασιομανής" εξήγησε σε πρόσφατη συζήτηση ότι η ευελιξία και η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι πιο σημαντική από ποτέ. Στο παρελθόν, η Amble είπε, η αριστεία και η εκτέλεση ήταν κλειδιά για την καριέρα.

    (Καριέρα)