Έρευνα: Οι Αμερικανοί Θέλουν Περιβαλλοντικά Βιώσιμες Επιχειρήσεις

Οι Αμερικανοί πιστεύουν ότι οι επιχειρηματικοί ηγέτες των ΗΠΑ πρέπει να καταλάβουν πώς να διαχειριστούν να βρεθεί μια νέα εθνική μελέτη.

Το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου, είπε μια μεγάλη πλειοψηφία, είναι η εκπαίδευση των σημερινών στελεχών καθώς και των ηγετών του αύριο. (9)> Η μεγάλη πλειοψηφία (82%) των ενηλίκων των ΗΠΑ που συμμετείχαν στην έρευνα συμφωνούν ότι η εκπαίδευση των στελεχών επιχειρήσεων για την αειφόρο διαχείριση θα βοηθήσει την Αμερική να παραμείνει ανταγωνιστική με την τον υπόλοιπο κόσμο, ενώ τέσσερις στους πέντε πιστεύουν ότι οι ηγέτες των επιχειρήσεων πρέπει να μάθουν περισσότερα για το περιβάλλον, προκειμένου να λάβουν καλύτερες αποφάσεις.

Ωστόσο, υπάρχει ένα κενό γνώσης. Μόνο το 13% των ερωτηθέντων είναι σίγουροι ότι οι ηγέτες των εταιρειών έχουν τη γνώση να λαμβάνουν αποφάσεις που λαμβάνουν υπόψη τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στο περιβάλλον και μόνο το ένα τρίτο (32%) των απασχολουμένων ερωτηθέντων ανέφεραν ότι οι διευθυντές τους είχαν κάποια κατάρτιση σχετικά με την αειφόρο Όταν ρωτήθηκε τι είδους μαθήματα θα βοηθούσαν τα στελέχη να κάνουν φιλικές προς το περιβάλλον αποφάσεις, το 70 τοις εκατό πήρε μαθήματα ανανεώσιμης ενέργειας, διαχείρισης φυσικών πόρων και λογιστικής τριπλής βάσης που μετρά τον αντίκτυπο των επιχειρήσεων στους ανθρώπους, το κέρδος και στη συνέχεια τον πλανήτη

«Είναι ολοένα και πιο προφανές ότι η αειφόρος διαχείριση δεν περιορίζεται σε έναν περιορισμένο τομέα των θέσεων εργασίας« πράσινου τομέα », δήλωσε ο David Schejbal, κοσμήτορας του τμήματος συνεχούς εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου του Wisconsin-Extension και της ηλεκτρονικής μάθησης. "Κάθε εργασία αντιμετωπίζει προβλήματα αειφορίας. Όλοι οι σημερινοί και μελλοντικοί διευθυντές σε κάθε επιχειρηματική πειθαρχία θα πρέπει να είναι περιβαλλοντικά προσόντα. "

Το Συμβούλιο Περιβαλλοντικών Συμβούλων και Διευθυντών (CEDD) θεωρεί την έρευνα ως έκκληση να αυξηθεί όσο το δυνατόν περισσότερο η ποικιλομορφία των περιβαλλοντικών προγραμμάτων για να προετοιμαστούν οι σπουδαστές για το ευρύ φάσμα εργασιών που απαιτούν αυτή τη γνώση να πετύχει. Είναι εξίσου σημαντικό, σύμφωνα με το CEDD, να παρέχεται αυξημένη πρόσβαση και ευελιξία για την παροχή σχετικών περιβαλλοντικών προγραμμάτων και προγραμμάτων βιωσιμότητας σε επιστρέφοντες ενήλικες φοιτητές.

Η ανάγκη για περιβαλλοντικά βιώσιμη διαχείριση επηρεάζει τις μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις εξίσου. αλλάζει ριζικά με τρόπους που επαναπροσδιορίζουν την επιχειρηματική απόδοση και, τελικά, την ευημερία του έθνους μας ", δήλωσε ο Σέιβμπαλ. "Φανταστείτε μια μέρα όταν το νερό δεν είναι ελεύθερο. όταν εκπέμπει οποιοδήποτε ρύπο κοστίζει χρήματα. όταν το σημερινό κίνητρο γίνεται ο φόρος του αύριο. Όταν ο λόγος αυτός φτάνει - και αυτό θα γίνει - οι επιχειρήσεις που έχουν προετοιμάσει τις ομάδες διαχείρισης τους θα ευημερήσουν. "

Ο Schejbal πιστεύει ότι οι επιχειρήσεις θα αυξηθούν για να ανταποκριθούν στην πρόκληση

« Έχω μεγάλη πίστη στην αγορά ». δήλωσε στο MobbyBusiness. "Όταν τα πράγματα γίνονται ακριβά, οι εταιρείες έχουν συνήθεια να προσαρμόζονται αναλόγως."

Επιχειρηματικές στρατηγικές για να κεφαλαιοποιήσουν το αμερικανικό όνειρο

Όχι πλέον 1 στην επιχειρηματική απόδοση

Οικιακά προϊόντα παρουσιάζουν ένα άνοιγμα για ευέλικτους προμηθευτές

---



Ο Γιώργος Παπαδόπουλος δήλωσε ότι οι πελάτες επιλέγουν εστιατόρια που βασίζονται σε τιμές

ο πρόεδρος της Southwest Grill της Moe, μια αλυσίδα εστιατορίων 426 μονάδων που εδρεύει στην Ατλάντα. Κάτω από τη διεύθυνση του Damico, η Moe έχει μεταναστεύσει σε ένα νέο φιλικό προς το περιβάλλον πρωτότυπο το οποίο έχει οδηγήσει σε αυξημένες πωλήσεις και χαμηλότερο κόστος συντήρησης. Ο Damico λέει στο MobbyBusiness πως το πράσινο είναι καλό για τις επιχειρήσεις MobbyBusiness: Κάνατε κάποιες σημαντικές αλλαγές τόσο στην εμφάνιση όσο και στο μενού στο Moe's, ποια ώθησε την αλλαγή; Paul Damico: ότι η επιτυχία της μάρκας βασίζεται σε σπουδαίους ανθρώπους, καλό φαγητό και μεγάλη εμπειρία εστιατορίου.

(Γενικός)



Το Perez Hilton αναθεωρεί τη μάρκα του για τα διασημότερα κουτσομπολιά

Το Perez Hilton χρησιμοποιείται για να ονομάζεται ονόματα. Αλλά το πράγμα που πραγματικά δεν θέλει να ονομάζεται είναι "mogul." "Δεν θεωρώ τον εαυτό μου ως διασημότητα, δεν θεωρώ τον εαυτό μου διάσημο," δήλωσε ο Hilton, ο οποίος δημιούργησε ένα ψηφιακό η αυτοκρατορία από τα κουτσομπολιά των διασημοτήτων, δήλωσε στο MobbyBusiness.

(Γενικός)