Θέλετε ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον; Ενθάρρυνση των εργαζομένων να εθελοντήσουν


Θέλετε ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον; Ενθάρρυνση των εργαζομένων να εθελοντήσουν

Η δημιουργία μιας κουλτούρας εθελοντισμού μέσα στην εταιρεία σας δεν βοηθά μόνο τους άλλους βοηθώντας επίσης τον οργανισμό σας σε νέα ερευνητικά ευρήματα

Μια μελέτη από τη Deloitte έδειξε ότι οι εργοδότες που ενθαρρύνουν και προωθούν τον εθελοντισμό ωθούν το ηθικό, την ατμόσφαιρα στο χώρο εργασίας και την αντίληψη της μάρκας.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι η συντριπτική πλειοψηφία - 89% οι οργανώσεις που υποστηρίζουν εθελοντικές δραστηριότητες προσφέρουν ένα καλύτερο συνολικό περιβάλλον εργασίας. Επιπλέον, το 70% πιστεύει ότι οι εθελοντικές δραστηριότητες είναι πιο πιθανό να αυξήσουν το ηθικό του προσωπικού από ό, τι οι ευτυχείς ώρες που χρηματοδοτούνται από την εταιρεία, με περισσότερα από τα τρία τέταρτα να λένε ότι ο εθελοντισμός είναι απαραίτητος για την ευημερία των εργαζομένων. σχετικά με αυτά τα πιθανά οφέλη. Λιγότερο από το 40% των εργαζομένων δήλωσαν ότι οι εργοδότες τους παρέχουν πρόσβαση σε προγράμματα εθελοντικής χορηγίας ή συντονισμένων εταιρειών.

[Θέλετε να σπρώξετε το βιογραφικό σας; Δοκιμάστε τον εθελοντισμό] Σχεδόν το 70 τοις εκατό των εργαζομένων δεν είναι εθελοντές τόσο πολύ όσο θα ήθελαν, με σχεδόν τα δύο τρίτα όσων λένε μέρος του λόγου είναι επειδή δεν είναι σε θέση να αφιερώνουν οποιαδήποτε ώρα κατά τη διάρκεια της ημέρας για εθελοντική εργασία

«Οι εργοδότες έχουν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν τα προγράμματα εθελοντισμού τους δημιουργώντας μια κουλτούρα που γιορτάζει τον εθελοντισμό και δίνει τη δυνατότητα στους εθελοντές να είναι πιο δραστήριοι», δήλωσε ο Doug Marshall, διευθύνων σύμβουλος της εταιρικής υπηκοότητας για την Deloitte LLP.

Εκτός από την παροχή περισσότερων ευκαιριών σε εθελοντές, οι εργοδότες μπορούν να κάνουν καλύτερη δουλειά ώστε να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι, ιδίως οι νεότεροι, γνωρίζουν τα οφέλη από αυτό. Τα τρία τέταρτα των χιλιετηρίδων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι θα εθελοντήσουν περισσότερο εάν είχαν καλύτερη κατανόηση των επιπτώσεων που έχουν, σε σύγκριση με το 61% όλων των ηλικιών

Εκτός από την εξήγηση των ωφελειών προς την κοινότητα που προέρχονται από τον εθελοντισμό, οι εργοδότες θα μπορούσαν να κάνουν καλύτερη δουλειά ενημέρωσης των εργαζομένων σχετικά με το πώς βοηθώντας τους άλλους που έχουν ανάγκη να έχουν θετικό αντίκτυπο στον εαυτό τους. Παρόλο που το 80% των αποφάσεων πρόσληψης πιστεύουν ότι οι ενεργοί εθελοντές κινούνται πιο εύκολα στους ρόλους ηγεσίας, μόνο το 18% των εργαζομένων πιστεύει ότι ο εθελοντισμός μπορεί να ενισχύσει τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας τους. Επιπλέον, μόνο το 36% πιστεύει ότι ο εθελοντισμός μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων.

«Καθώς οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να βρουν νέους τρόπους για να διατηρήσουν και να προσελκύσουν νέα ταλέντα και να δημιουργήσουν ένα εργατικό δυναμικό που θα καθοδηγείται από περισσότερους στόχους, εθελοντισμού στον πολιτισμό τους ", δήλωσε ο Μάρσαλ. "Είναι μια πιθανή λύση από την οποία οι επιχειρήσεις, οι επαγγελματίες και οι κοινότητες μπορούν να επωφεληθούν, υποστηρίζοντας παράλληλα την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και ενισχύοντας την αίσθηση ευημερίας τους."

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 1.000 πλήρους και μερικής απασχόλησης, οι οποίοι προσφέρθηκαν εθελοντικά τους τελευταίους 12 μήνες


Μια νέα μελέτη δείχνει ότι οι μικροεπιχειρήσεις που επιθυμούν να προσελκύσουν περισσότερους πελάτες πρέπει να έχουν μια Online παρουσία και να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη

Μια νέα μελέτη δείχνει ότι οι μικροεπιχειρήσεις που επιθυμούν να προσελκύσουν περισσότερους πελάτες πρέπει να έχουν μια Online παρουσία και να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη

Σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους, πιο καθιερωμένους ομολόγους τους, η προσέλκυση πελατών μπορεί συχνά να είναι ένα δύσκολο έργο για πολύ μικρές επιχειρήσεις. Μια νέα μελέτη από την Paychex διαπιστώνει ότι ο καλύτερος τρόπος για να μπορέσουν οι μικροεπιχειρήσεις - εκείνοι με λιγότερους από 10 εργαζομένους - να κερδίσουν την προσοχή των καταναλωτών είναι να έχουν μια ηλεκτρονική παρουσία.

(Επιχείρηση)

Η Apple iPhone 6s Plus αναθεώρηση: Είναι καλό για την επιχείρηση;

Η Apple iPhone 6s Plus αναθεώρηση: Είναι καλό για την επιχείρηση;

Ενώ εύχομαι η Apple να ήταν λίγο πιο γενναιόδωρη με την εσωτερική αποθήκευση, το iPhone 6s Plus είναι ακόμα εύκολα ένα από τα τα καλύτερα τηλέφωνα εργασίας στην αγορά. Αλλά μήπως κάνει αρκετά για να νικήσει τους ανταγωνιστές της Powerhouse όπως το Galaxy Note 5; Design Αν έρχεστε από ένα iPhone της παλαιότερης γενιάς, ετοιμαστείτε να συγκλονιστείτε από το μέγεθος αυτής της συσκευής.

(Επιχείρηση)