Υπάλληλοι που δικαιολογούνται από ανταμοιβές, όχι ποινές


Υπάλληλοι που δικαιολογούνται από ανταμοιβές, όχι ποινές

Το καρότο, όχι το ραβδί, είναι αυτό που οδηγεί στην παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας. > Η μελέτη του αναπληρωτή καθηγητή λογιστικής Karen Sedatole του Michigan State University αποκάλυψε ότι η υπόσχεση ανταμοιβής παρακινεί τους εργαζομένους περισσότερο από την απειλή ποινής.

Η μελέτη, η οποία εμφανίζεται στο περιοδικό The Accounting Review, προκαλεί προηγούμενη έρευνα που λέει ο φόβος της τιμωρίας είναι αποτελεσματικότερος για την αύξηση της προσπάθειας από τους υπαλλήλους.

«Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι τα καρότα λειτουργούν καλύτερα από τα ραβδιά - με άλλα λόγια οι εργαζόμενοι ανταποκρίνονται καλύτερα στα μπόνους από τις ποινές», δήλωσε ο Sedatole. από τις μειώσεις των αμοιβών και τις υποτιμήσεις σε άλλες πειθαρχικές ενέργειες, όπως ένας πωλητής με χαμηλότερες επιδόσεις που έχουν λιγότερη επικράτεια στην εργασία.

Οι ερευνητές κατέληξαν στα συμπεράσματά τους μετά τη διεξαγωγή επιστημονικών ερευνών ic πειράματα στα οποία οι συμμετέχοντες έπαιξαν τους ρόλους του επιβλέποντος και του υπαλλήλου. Ορισμένοι υπάλληλοι υποβλήθηκαν σε πρόγραμμα επιδομάτων που εφαρμόστηκε από τον επιβλέποντα, ενώ άλλοι εργάστηκαν με σύστημα ποινών

. Σύμφωνα με τη μελέτη, οι εργαζόμενοι που έλαβαν το επίδομα παρουσίασαν μεγαλύτερη προσπάθεια, η οποία οφειλόταν σε μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στον επιβλέποντα

"Αυτό σημαίνει για τις επιχειρήσεις ότι οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν μπόνους για τις προσπάθειές τους θα λειτουργήσουν ακόμη πιο σκληρά, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και ενδεχομένως ενισχύοντας τα κέρδη", ανέφερε ο Sedatole. "Αλλά εκείνοι που υπόκεινται σε κυρώσεις τείνουν να δυσπιστούν στον επιβλέποντα και, λόγω αυτού, εργάζονται λιγότερο σκληρά."

Η μελέτη, "Sticks and Carrots: Η επίδραση του πλαισίου της σύμβασης στην προσπάθεια σε ατελή συμβόλαια", συν-συγγραφέας Μαργαρίτα Χριστό από το Πανεπιστήμιο της Γεωργίας και Kristy Towry του Πανεπιστημίου Emory


YouTube για Επιχειρήσεις: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε

YouTube για Επιχειρήσεις: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Το YouTube είναι μια πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης που επιτρέπει στους χρήστες να ανεβάζουν το δικό τους περιεχόμενο βίντεο και να αλληλεπιδρούν με τα βίντεο άλλων χρηστών. Η πλατφόρμα, η οποία ξεκίνησε το 2005 από τους πρώην υπαλλήλους του PayPal Chad Hurley, τον Steven Chen και τον Jawed Karim, είναι διαδικτυακός και έχει επίσης εφαρμογές κινητών τηλεφώνων υψηλής απόδοσης.

(Επιχείρηση)

Πώς να δημιουργήσετε το καλύτερο επιχειρηματικό σύνθημα

Πώς να δημιουργήσετε το καλύτερο επιχειρηματικό σύνθημα

Ο Fauls, ο οποίος ήταν διαφημιστικό στέλεχος πριν από την ένταξή του στο BU, δήλωσε ότι όταν δημιουργεί ένα σύνθημα, είναι σημαντικό να σφάλεσαι από την πλευρά της συνάφειας και όχι από την έξυπνη συμπεριφορά "Το σύνθημά σου θα πρέπει να εκφράσει στους ανθρώπους γιατί φροντίστε για την επιχείρησή σας ", δήλωσε στο MobbyBusiness.

(Επιχείρηση)