Υπάλληλοι που δικαιολογούνται από ανταμοιβές, όχι ποινές


Υπάλληλοι που δικαιολογούνται από ανταμοιβές, όχι ποινές

Το καρότο, όχι το ραβδί, είναι αυτό που οδηγεί στην παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας. > Η μελέτη του αναπληρωτή καθηγητή λογιστικής Karen Sedatole του Michigan State University αποκάλυψε ότι η υπόσχεση ανταμοιβής παρακινεί τους εργαζομένους περισσότερο από την απειλή ποινής.

Η μελέτη, η οποία εμφανίζεται στο περιοδικό The Accounting Review, προκαλεί προηγούμενη έρευνα που λέει ο φόβος της τιμωρίας είναι αποτελεσματικότερος για την αύξηση της προσπάθειας από τους υπαλλήλους.

«Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι τα καρότα λειτουργούν καλύτερα από τα ραβδιά - με άλλα λόγια οι εργαζόμενοι ανταποκρίνονται καλύτερα στα μπόνους από τις ποινές», δήλωσε ο Sedatole. από τις μειώσεις των αμοιβών και τις υποτιμήσεις σε άλλες πειθαρχικές ενέργειες, όπως ένας πωλητής με χαμηλότερες επιδόσεις που έχουν λιγότερη επικράτεια στην εργασία.

Οι ερευνητές κατέληξαν στα συμπεράσματά τους μετά τη διεξαγωγή επιστημονικών ερευνών ic πειράματα στα οποία οι συμμετέχοντες έπαιξαν τους ρόλους του επιβλέποντος και του υπαλλήλου. Ορισμένοι υπάλληλοι υποβλήθηκαν σε πρόγραμμα επιδομάτων που εφαρμόστηκε από τον επιβλέποντα, ενώ άλλοι εργάστηκαν με σύστημα ποινών

. Σύμφωνα με τη μελέτη, οι εργαζόμενοι που έλαβαν το επίδομα παρουσίασαν μεγαλύτερη προσπάθεια, η οποία οφειλόταν σε μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στον επιβλέποντα

"Αυτό σημαίνει για τις επιχειρήσεις ότι οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν μπόνους για τις προσπάθειές τους θα λειτουργήσουν ακόμη πιο σκληρά, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και ενδεχομένως ενισχύοντας τα κέρδη", ανέφερε ο Sedatole. "Αλλά εκείνοι που υπόκεινται σε κυρώσεις τείνουν να δυσπιστούν στον επιβλέποντα και, λόγω αυτού, εργάζονται λιγότερο σκληρά."

Η μελέτη, "Sticks and Carrots: Η επίδραση του πλαισίου της σύμβασης στην προσπάθεια σε ατελή συμβόλαια", συν-συγγραφέας Μαργαρίτα Χριστό από το Πανεπιστήμιο της Γεωργίας και Kristy Towry του Πανεπιστημίου Emory


IPhone 6 εναντίον iPhone 6 Plus: Ποιο είναι καλύτερο για επιχειρήσεις;

IPhone 6 εναντίον iPhone 6 Plus: Ποιο είναι καλύτερο για επιχειρήσεις;

Design iPhone 6: Είναι ένα iPhone, οπότε δεν υπάρχει πλαστικό εδώ. Αντ 'αυτού, έχετε ένα γυάλινο πρόσωπο που καμπυλώνει απρόσκοπτα στο μέταλλο πίσω. Το iPhone 6 είναι ευρύτερο, ψηλότερο και βαρύτερο από το μοντέλο του περασμένου έτους, αλλά είναι επίσης το λεπτότερο iPhone που έχει ποτέ, με πάχος μόλις 0,27 ίντσες, σε σύγκριση με 0,3 ίντσες για το iPhone 5s.

(Επιχείρηση)

Στοχεύστε τους αγοραστές σε απευθείας σύνδεση και εκτός σύνδεσης για επιτυχημένες πωλήσεις διακοπών

Στοχεύστε τους αγοραστές σε απευθείας σύνδεση και εκτός σύνδεσης για επιτυχημένες πωλήσεις διακοπών

Μπορεί να εξακολουθεί να είναι η εποχή του σχολείου, αλλά οι λιανοπωλητές και οι καταναλωτές ήδη αρχίζουν να έχουν άλμα στις αγορές για διακοπές. Για να αξιοποιήσουν στο έπακρο τη φετινή περίοδο των διακοπών, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να στοχεύουν τους αγοραστές τόσο σε απευθείας σύνδεση όσο και εκτός σύνδεσης, σύμφωνα με νέα ερευνητικά στοιχεία.

(Επιχείρηση)