Οι εργαζόμενοι που ανησυχούν για το τι λένε οι συνάδελφοί τους πίσω από την πλάτη τους δεν κάνουν πολλούς φίλους στο γραφείο. Στην πραγματικότητα, μια νέα έρευνα έχει διαπιστώσει ότι οι εργαζόμενοι που ανησυχούν για το γεγονός ότι είναι το αντικείμενο κουτσομπολιού γραφείου συχνά προσκαλούν αρνητική συμπεριφορά στους ίδιους.
Αυτό δεν συμβαίνει γιατί οι παρανοϊκοί εργαζόμενοι προσπαθούν συχνά να επιβεβαιώσουν τη θέση τους μέσα σε έναν οργανισμό, προκαλεί τους συναδέλφους να τους αποθαρρύνουν. Όχι μόνο οι εργάτες τους αντιτίθενται, αλλά οι παραβατικοί εργάτες αυξάνουν επίσης την πιθανότητα να απορριφθούν.
"Ίσως είναι καλύτερο να αγνοήσουμε τις παρορμήσεις που σας λένε ότι είστε θύμα πολιτικής γραφείου", δήλωσε ο επικεφαλής συγγραφέας Karl Aquino , καθηγητής στη Σχολή Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολομβίας ". Ωστόσο, η έρευνά μας δείχνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να διατηρήσουν θετικές τις αλληλεπιδράσεις τους και να αγνοήσουν τα αρνητικά. Όπως η έκφραση πηγαίνει, τους σκοτώνεις με καλοσύνη ».
Ενώ οι εργαζόμενοι μπορεί να βλάψουν τον εαυτό τους ενεργώντας με υποψίες, η έρευνα διαπίστωσε ότι αυτή η συμπεριφορά δεν είναι επειδή η κοινωνική αποδοχή στο χώρο εργασίας τείνει να οδηγήσει σε υψηλότερους μισθούς και μεγαλύτερη δύναμη στον χώρο εργασίας, γεγονός που, με τη σειρά του, προκαλεί ανησυχία για το πώς οι εργαζόμενοι αισθάνονται σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο γίνονται αντιληπτές μέσα στον οργανισμό. έκδοση του περιοδικού Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Διαδικασίες Ανθρώπινης Αποφάσης.
Υπερβολικό επίπεδο; Σκεφτείτε δύο φορές πριν πάρετε αυτή τη δουλειά
Όταν οι εργαζόμενοι δέχονται θέσεις εργασίας κάτω από τα επίπεδα δεξιοτήτων τους, μπορεί να τους τιμωρούν σημαντικά όταν κάνουν αίτηση για μελλοντικές θέσεις εργασίας. οι ερευνητές υπέβαλαν 2.420 πλασματικές αιτήσεις για 1.210 πραγματικές θέσεις εργασίας και παρακολούθησαν τις απαντήσεις των εργοδοτών.
Ναι, όχι, ίσως; Πώς να πάρει το βιογραφικό σας στο σωστό σωρό
Η σύνταξη ενός βιογραφικού μπορεί να είναι νευρο- Είναι δύσκολο να μεταφέρετε όλα όσα θέλετε να πείτε για τις δεξιότητές σας και την εμπειρία σταδιοδρομίας σε μερικές σελίδες.Αλλά αυτό που βάζετε σε αυτές τις δύο σελίδες μπορεί να είναι η διαφορά μεταξύ προσγείωσης μιας συνέντευξης και να πάρει το βιογραφικό σας χτυπημένο στο κυριολεκτικό ή ψηφιακό Ο Steven Provenzano, ως πρόεδρος της Executive Career Services και συγγραφέας εννέα βιβλίων σταδιοδρομιών, συμπεριλαμβανομένων των "Top Secret Resumes and Cover Letters" (ECS & DTP Inc.