Οι ρυθμίσεις "Εργασία από το σπίτι" είναι πιο συχνές από ποτέ. Οι εργαζόμενοι αγαπούν την ευελιξία και οι εργοδότες επωφελούνται από την ευτυχία των εργαζομένων. Εντούτοις, η διατήρηση των εργαζομένων εμπλεκόμενων και παραγωγικών από απόσταση μπορεί να είναι δύσκολη.
Ο Paul Eccher, συνιδρυτής και διευθυντής των λύσεων στο χώρο εργασίας, The Vaya Group, δήλωσε ότι η τηλεργασία αναμένεται να γίνει ακόμα πιο συνηθισμένη τα επόμενα χρόνια, αυξάνοντας τον αριθμό των επιχειρήσεων που επεκτείνονται σε παγκόσμιο επίπεδο
Ο Eccher επισημαίνει ότι η Εταιρεία για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού διαπιστώνει ότι πάνω από το 40% των επαγγελματιών HR πιστεύουν ότι ένα μεγαλύτερο μέρος του εργατικού τους δυναμικού θα τηλεμεταφέρει μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια. Οι ηγέτες πρέπει να μάθουν πώς να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις εικονικές ομάδες, προκειμένου να βελτιώσουν την κατώτατη γραμμή και να διατηρήσουν το ταλέντο με την πάροδο του χρόνου ».
Ο συνιδρυτής και ο κύριος Dave Ross από την Eccher και τον Vaya Group προσφέρουν αρκετές συμβουλές για την παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους που εργάζονται από το σπίτι. Οι συστάσεις τους περιλαμβάνουν:
Επενδύστε σε σχέσεις:
Οι ανησυχίες των εργαζομένων για την ύφεση επηρεάζουν τις επιχειρήσεις
Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έχουν σοβαρούς λόγους να ανησυχούν για τη συναισθηματική ευεξία των υπαλλήλων τους. Καθώς οι εργαζόμενοι καθίστανται ολοένα και πιο ανήσυχοι όσον αφορά την ασφάλεια της εργασίας και τις οικονομικές ανησυχίες κατά τη διάρκεια μιας οικονομικής ύφεσης, η ικανοποίηση από τη δουλειά που έχουν, η προσήλωση στην εταιρεία τους και η δέσμευσή τους στην εργασία τους επηρεάζονται δυσμενώς.
10 Οι πιο επιθυμητές τεχνικές δεξιότητες
Μια νέα έρευνα από την κορυφαία εταιρεία προσλήψεων CyberCoders διαπίστωσε ότι πολλές δεξιότητες είναι σε μεγάλη ζήτηση στην τρέχουσα αγορά εργασίας. Οι επικεφαλής μεταξύ αυτών των δεξιοτήτων είναι οι προγραμματιστές κινητής τηλεφωνίας, οι οποίοι αναζητούνται ιδιαίτερα ως αποτέλεσμα της έκρηξης των κινητών εφαρμογών σε Android και iOS.