Οι 10 πιο καυτές θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής Right Now

Η μελέτη, που πραγματοποιήθηκε από την εταιρία πληροφορικής Modis, το ποσοστό για το χώρο της πληροφορικής ανέρχεται σε 5,8%, από 11,2% στο ύψος της ύφεσης. Παρόλα αυτά, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να χρειάζονται νέους εργαζομένους στον τομέα της πληροφορικής.

Παρόλο που υπάρχει μεγάλη ζήτηση για εργαζόμενους σε όλους τους τομείς της πληροφορικής, ορισμένες θέσεις είναι θερμότερες από άλλες τώρα. Εδώ είναι οι 10 πλέον απαιτητικές θέσεις για τους εργαζομένους στον τομέα της πληροφορικής, σύμφωνα με τη μελέτη Modis:

Προγραμματιστής λογισμικού / φορητού υπολογιστή app

• Αναλυτής επιχείρησης / δεδομένων
• Αναλυτής ποιότητας
• Διαχειριστής συστήματος
• Αναλυτής δικτύων / τηλεπικοινωνιών
• Προγραμματιστής και διαχειριστής βάσεων δεδομένων
• Αποθήκη δεδομένων (αναλυτές, ειδικοί, προγραμματιστές)
• > "Είναι πολύ ωραία να είμαστε επαγγελματίας πληροφορικής αυτή τη στιγμή επειδή υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες σε περισσότερους τομείς και επίπεδα δεξιοτήτων", δήλωσε ο Dan Pollock, ανώτερος αντιπρόεδρος της Modis. «Καθώς οι εταιρείες συνεχίζουν να εφαρμόζουν νέες τεχνολογίες για να βελτιώσουν τις επιδόσεις των επιχειρήσεων και την αποδοτικότητά τους, οι ευκαιρίες αυτές θα αυξηθούν μόνο. ​​Αυτός ο κατάλογος είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου και περιμένουμε να επεκταθεί το επόμενο έτος». βάσει εσωτερικών τάσεων και δεδομένων από την Modis

---



Η ισορροπία εργασίας-ζωής καθιστά ασφαλέστερη την εργασία

Η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μπορεί να είναι πιο σημαντική για τη δουλειά σας από ό, τι είχε προηγουμένως θεωρηθεί, σύμφωνα με νέα έρευνα. Η μελέτη του Πανεπιστημίου της Γεωργίας (UGA) διαπίστωσε ότι οι ενέργειες που έχουν αναληφθεί ή δεν έχουν ληφθεί σε οργανωτικό επίπεδο, όπως η ενδυνάμωση των πολιτικών που οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι είναι ασφαλείς, είτε μπορούν να θέσουν το έδαφος για τραυματισμούς είτε να τους βοηθήσουν να τους αποτρέψουν.

(Καριέρα)



Θέλετε απομακρυσμένους εργάτες να παραμείνουν παραγωγικοί; Διαχείριση των προσδοκιών όλων

Πολλές έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που επιτρέπεται να εργάζονται από το σπίτι συχνά παράγουν περισσότερα από τους ομολόγους τους στο γραφείο. Ωστόσο, μια νέα μελέτη από τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Πολιτικών Επιστημών του Λονδίνου ανακάλυψε ότι μακροπρόθεσμα δεν υπάρχουν διαφορές στα επίπεδα παραγωγικότητας μεταξύ των εργαζομένων στο σπίτι και στο γραφείο.

(Καριέρα)