Γιατί πρέπει να λάβετε αναφορές Peer και Διευθυντών κατά την πρόσληψη

«Ενώ οι διευθυντές μπορούν να μιλούν για τις ικανότητες ενός υποψηφίου, -ο εργαζόμενος μπορεί να παρέχει περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την παρουσία ενός υπαλλήλου και την αποτελεσματικότητά του ως συμπαίκτη, η οποία έχει τη δυνατότητα να επηρεάσει την εξυπηρέτηση των πελατών, την εταιρική κουλτούρα και την οργανωτική επιτυχία », δήλωσε η Bixler σε μια δήλωση

. αναφορές για 5.000 υποψήφιους για εργασία. Διαπίστωσαν ορισμένες διαφορές στους διαχειριστές ανατροφοδότησης και τους συναδέλφους τους που προσφέρθηκαν. Κατά τη συζήτηση σχετικά με το πού μπορούν να βελτιωθούν οι υποψήφιοι για εργασία, αυτά ήταν τα πιο αξιοσημείωτα πράγματα που υπογράμμισαν οι δύο τύποι αναφοράς:

Συνεργάτες:

Είναι υπερβολικά χρήσιμοι,

Έλλειψη εμπειρίας και προληπτικότητας

• Όταν μιλάμε για περιοχές ισχυρών υποψηφίων θέσεων εργασίας, αυτές ήταν μεταξύ των ανισοτήτων στις απαντήσεις: Συναδέλφοι:
• Κατανόηση, ακρόαση, εμπειρία, εμπιστοσύνη, , η φροντίδα, η φιλικότητα, η γνώση και η εξυπηρετικότητα Διευθυντές:

Δέσμευση, αξιοπιστία, προθεσμίες συνάντησης και εργασία ανεξάρτητα

• και η γνώση, οι συνεργάτες είναι πιο πιθανό να δώσουν έμφαση στις διαπροσωπικές συμπεριφορές », δήλωσε η Cynthia Hedricks, επικεφαλής του τμήματος ανάλυσης της SkillSurvey. Η μελέτη εξέτασε την ανατροφοδότηση από δύο διευθυντές και δύο συναδέλφους ανά υποψήφιο. Οι 5.000 υποψήφιοι υπέβαλαν αίτηση για εργασία σε μία από τις 34 διαφορετικές βιομηχανίες, εκπροσωπούμενες από 636 διαφορετικές εταιρείες

• ---

  

  10 Λογαριασμοί Twitter Κάθε καθένας που αναζητά εργασία πρέπει να ακολουθήσει

  Ορισμένοι αιτούντες εργασία χρησιμοποιούν το Twitter για να ακολουθήσουν και να ερευνήσουν τις εταιρείες για τις οποίες θέλουν να εργαστούν. Άλλοι χρησιμοποιούν την πλατφόρμα για να μεταδώσουν τις δεξιότητες και την εμπειρογνωμοσύνη τους με την ελπίδα να προσελκύσουν την προσοχή από τους recruiters. Όμως, οι πιο επιτυχημένοι αναζητούν εργασία χρησιμοποιούν το κοινωνικό δίκτυο ως πόρο για συμβουλές μεγέθους μπουκιάς που θα τους βοηθήσουν να πάρουν μια συνέντευξη και να προσγειώσουν τη θέση που θέλουν.

  (Επιχείρηση)

  

  Πώς να ξεκινήσετε μια επιχείρηση που βασίζεται σε υπηρεσίες

  Οι επιχειρήσεις που βασίζονται σε υπηρεσίες σας επιτρέπουν να έχετε την ελευθερία να εκμεταλλευτείτε τις ικανότητές σας και να κερδίζετε κέρδη. Μπορείτε να ακουμπήσετε στα πάθη σας, όπως οι δημόσιες σχέσεις ή το γράψιμο, βοηθώντας τους άλλους. Ωστόσο, υπάρχουν πολλά περισσότερα για την πρακτική από το σχεδιασμό ενός ελκυστικού ιστότοπου, τη δικτύωση και την αντιμετώπιση αναθέσεων.

  (Επιχείρηση)