Οι Mompreneurs ζουν και εργάζονται


Οι Mompreneurs ζουν και εργάζονται

Οι προκλήσεις αυτές δεν εμποδίζουν τις μητέρες από το άλμα στην επιχειρηματικότητα.

Μια νέα δημοσκόπηση της Manta διαπίστωσε ότι 95 τοις εκατό των γυναικών Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι επίσης μητέρες. Το είκοσι δύο τοις εκατό των ερωτηθέντων υποστηρίζει ότι η επιτυχημένη επιχείρηση είναι πιο δύσκολη από την αύξηση της οικογένειας σε σύγκριση με μόλις 9% που λένε ότι η αύξηση μιας οικογένειας είναι πιο δύσκολη. Οι εξήντα εννέα τοις εκατό λένε ότι οι δύο είναι εξίσου δύσκολες.

Η επίτευξη ισορροπίας ανάμεσα στην επιχείρηση και την εργασία είναι δύσκολη για διάφορους λόγους, δήλωσαν οι περισσότεροι από 1.000 κάτοικοι γυναικών μικρών επιχειρήσεων που ερωτήθηκαν. Είκοσι έξι τοις εκατό των ερωτηθέντων λένε ότι η μη σωστή υποστήριξη του προσωπικού είναι η μεγαλύτερη πρόκληση ως εργαζόμενη μητέρα. Ενώ η πλειονότητα των γυναικών επιχειρηματιών έχουν την υποστήριξη των οικογενειών τους, πολλοί λένε ότι δεν έχουν υποστήριξη από άλλες γυναίκες στις επιχειρήσεις.

«Όταν πρόκειται για εργασία, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι μικρές επιχειρήσεις αισθάνονται ότι δεν έχουν το προσωπικό υποστήριξης που κάνουν οι μεγαλύτερες εταιρείες ", δήλωσε η Pamela Springer, Διευθύνων Σύμβουλος της Manta. "Όπως λέει και η παροιμία, παίρνει ένα χωριό για να μεγαλώσει ένα παιδί, και το ίδιο μπορεί να λεχθεί και για τη διεξαγωγή μιας επιτυχημένης επιχείρησης."

Αν και οι mompreneurs αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις, η ισορροπία μπορεί να βρεθεί, λένε οι επιτυχημένοι ιδιοκτήτες γυναικών επιχειρήσεων. Εδώ υπάρχουν συμβουλές και ιστορίες σχετικά με τον τρόπο επίτευξης αυτής της ισορροπίας

Debbie Meyer

, επιχειρηματίας, εφευρέτης, προσωπικότητα τηλεόρασης και ραδιοφώνου και CEO

Η λεγόμενη πράξη εξισορρόπησης επιτυχούς επιχειρηματίας και μητέρας είναι Χρησιμοποιώντας πραγματικά διαφορετικά ονόματα για το ίδιο πράγμα. Ως μητέρα, έχω βελτιώσει τις διαπραγματευτικές ικανότητές μου σε ένα καλό πλεονέκτημα. Φυσικά, δεν είναι ακριβώς το ίδιο. υπάρχουν στιγμές που είναι πραγματικά ένα περπάτημα σχοινί? να πάρει τράβηξε σε δύο κατευθύνσεις που είναι τόσο σημαντικό για σας. Μερικές φορές απλά πρέπει να κάνετε το καλύτερο που μπορείτε. αλλά η οικογένειά μου θα έρθει πάντα πρώτη. Amy Renzulli - δικαιοδόχος

Σχολή Rock

του Oak Park Καταλάβετε ότι δεν μπορείτε να τα κάνετε όλα. Πριν από το School of Rock, εργαζόμουν με πλήρη απασχόληση, απαιτώντας δουλειά, μαζεύοντας δύο έφηβους και προσπαθώντας να ανοίξω μια επιχείρηση. Έπρεπε να πω όχι να προσκαλέσετε, ένα ταξίδι γυναικείου Σαββατοκύριακου, δείπνα, εθελοντισμό και πολλά άλλα. Πρέπει να αφήσετε κάποια πράγματα να πάνε. Είναι δύσκολο να βγείτε από τις κοινωνικές καταστάσεις, καθώς αισθάνεστε σαν να λείπεις, αλλά πραγματικά πρέπει να διαχειριστείτε τον πολύτιμο, περιορισμένο πόρο του χρόνου. (Στις επιχειρήσεις) Συμμετοχή της οικογένειάς σας. Κάντε το επιχειρησιακό εγχείρημα μια ευκαιρία μάθησης για τα παιδιά σας. Μπορούν να μάθουν πολύτιμο σχεδιασμό, μάρκετινγκ και πωλήσεις που θα τους βοηθήσουν αργότερα στη ζωή. Kristel Thomas, franchisee του

Κέντρο Εξυπηρέτησης Εγκεφάλου Balance Brain

Η μητρότητα είναι η πρώτη μου μεγάλη αγάπη για την καριέρα. Τίποτα δεν ήταν ποτέ ή ποτέ θα είναι πιο σημαντικό για μένα. Έτσι, η εξεύρεση ισορροπίας ανάμεσα στη μητέρα και τη λειτουργία μιας επιχείρησης υπήρξε, χωρίς αμφιβολία, η μοναδική μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετώπισα ποτέ. Έχω μάθει κατά μήκος του δρόμου (ότι) δεν παίρνετε ένα do-over ως γονέας, αλλά μια επαγγελματική συνάντηση μπορεί πάντα να αναπρογραμματιστεί. Μην χάσετε τα σχολικά παιχνίδια ή συναυλίες συγκροτημάτων ή παιχνίδια λακρός. Είναι σημαντικό να εμφανίζονται στις εκδηλώσεις τους. Εργαστείτε σκληρά και με πάθος όταν βρίσκεστε στο γραφείο, αλλά στη συνέχεια αφήστε το πίσω και να είστε παρόντες όταν επιστρέφετε στο σπίτι. Να είστε ο βοηθός για το σπίτι, να ξεχνάτε τα μικρά πράγματα και να κρατάτε τον ύπνο ιερό Rebecca Cipriano, ιδρυτής της

Pop Weight Loss

Πιστεύω ότι οι γυναίκες και οι μητέρες κάνουν εξαιρετικούς ανθρώπους των επιχειρήσεων επειδή είμαστε ειδικοί στο να ζορίζουμε πολλά διαφορετικά πράγματα ταυτόχρονα. Έχω μερικά κόλπα που με κρατούν υγιή, τα οποία είναι κάτω. Ξεκινάω πάντα την ημέρα μου με την άσκηση. Διάβασα τον διάδρομο μου, παρακολουθώ τα νέα ή ακούω μουσική και προσπαθώ να δώσω προτεραιότητα στην ημέρα μου. (Επίσης) Έχω καλούς ανθρώπους γύρω από αυτό που προσθέτουν στη ζωή σας και κάνουν πιο ευχάριστη σε καθημερινή βάση. Με την κόρη μου, προσπαθώ πολύ σκληρά για να κολλήσω στις καθημερινές ρουτίνες. Πρέπει να γνωρίζει ότι είναι εξίσου σημαντικό για μένα, αν όχι περισσότερο, από όλα τα άλλα συστατικά της ζωής μου. Μας αρέσει να κάνουμε περιπάτους μετά το δείπνο, χωρίς ηλεκτρονικά, και να απολαύσετε το ύπαιθρο. Είμαστε επίσης αρκετά τυχεροί ώστε να ξεφύγουμε, ως οικογένεια, όσο πιο συχνά μπορούμε. Επειδή τα προγράμματα μας είναι τόσο απασχολημένα, μας βοηθάει να φεύγουμε πολύ φυσικά από το κράτος και να χαλαρώσουμε πραγματικά. Η Jennifer Lemcke, επικεφαλής λειτουργός στο

Turf Holdings Inc./Weed Man ΗΠΑ

Τα παιδιά μου είναι το νούμερο ένα μου προτεραιότητα και τους βάζω πάντα πρώτα. Ξέρω ότι οι περισσότεροι γονείς το λένε αυτό, αλλά τρέχω πραγματικά την επιχείρησή μου γύρω από τα παιδιά μου. Πάντα σιγουρευτείτε ότι δεν θα χάσετε ποτέ τα μεγάλα γεγονότα της ζωής τους και όταν κάνω ταξίδια για δουλειά, πάντα επηρεάζω τα προγράμματα των παιδιών μου. Έχω μάθει ότι το κλειδί για να είσαι επιτυχημένη μητέρα και γυναίκα των επιχειρήσεων ταυτόχρονα είναι να δεχτείς ότι πρέπει να κάνεις θυσίες και συμβιβασμούς. Καταλαβαίνω και αποδεχόμουν ότι πρέπει να θέσω την προσωπική μου ζωή σε παύση μέχρι τα παιδιά μου να είναι μεγαλύτερα και μόνα τους. αυτή τη στιγμή, εστιάζω το χρόνο και την ενέργειά μου στην ύπαρξη μιας μαμάς και ενός ηγέτη στην εργασία και αυτό είναι άφθονο. Debbie Healy Gilmore, ιδρυτής της

Ενοικιάσεις Εξοχικών Κατοικιών

Είμαι αρκετά τυχερός για να δημιουργήσω μια ομάδα όπου μπορούν να είναι ευέλικτες με το πρόγραμμά μου που βοηθά στην εξισορρόπηση όλων. Έθεσα τις προσδοκίες για τα παραδοτέα με την ομάδα μου και αν τα παιδιά έχουν πολλές δραστηριότητες μια μέρα τότε θα απαντήσω πίσω στα ηλεκτρονικά τους μηνύματα αργότερα την ημέρα ή ακόμα και τη νύχτα Amy Nichols, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος

Dogtopia

Νομίζω ότι πρόκειται για τη συνεχή μετατόπιση των προτεραιοτήτων, γνωρίζοντας τους σημαντικούς ανθρώπους (μεγάλους και λίγους) στη ζωή σας που σας χρειάζονται. Λίγο περισσότερο από ένα μήνα πριν έμαθα ότι ο γιος μου Γκάβιν θα πήγαινε σε ειδική εκδρομή στο Εθνικό ζωολογικό κήπο για να ετοιμάσει την ολοκλήρωση των εκθέσεων των ζώων. Νόμιζα ότι αυτό θα ήταν ένας πολύ καλός τρόπος για να συνδεθείτε με τον Gavin! Έτσι, αποφάσισα ότι εκείνη την εβδομάδα, η δουλειά έπρεπε να πάρει πίσω. Θα έπρεπε να έρθω αργά και να φύγω νωρίς, αλλά αυτό έπρεπε να κάνω. Η εταιρεία μου επέζησε χωρίς εμένα και έφτασα στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο εκείνο το βράδυ. Υπάρχουν πολύ λίγα πράγματα στην εταιρεία μου που δεν μπορούν να περιμένουν μέχρι την επόμενη μέρα, αλλά μια μέρα στη ζωή ενός 5χρονου είναι πολύ σημαντική γι 'αυτόν. Ένιωσα υπέροχα να κάνω τη σωστή απόφαση.


Τα δημοφιλέστερα κουπόνια της Αμερικής

Τα δημοφιλέστερα κουπόνια της Αμερικής

Οι Αμερικανοί αγαπούν τα κουπόνια τους. Τα κουπόνια κοπής αποπληρώθηκαν το 2011. Οι Αμερικανοί εξαγόρασαν πέρυσι κουπόνια αξίας 4,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων, από πιθανές εξοικονομήσεις αξίας 470 δισεκατομμυρίων δολαρίων που προσέφερε η βιομηχανία συσκευασμένων αγαθών (CPG), σύμφωνα με την έρευνα για τα κουπόνια του 2012 της NCH Marketing Services.

(Γενικός)

Οι δυστυχείς εργαζόμενοι ονομάζουν τις μεγαλύτερες καταγγελίες τους

Οι δυστυχείς εργαζόμενοι ονομάζουν τις μεγαλύτερες καταγγελίες τους

Συνολικά, σχεδόν το 20% των Αμερικανών είναι δυσαρεστημένοι στην εργασία, καθώς πάνω από το 60% σκέπτονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, σύμφωνα με νέα έρευνα από το Κολλέγιο Rasmussen. Η μελέτη αποκάλυψε διάφορους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι σκέφτονται να βρουν κάτι καλύτερο. Περισσότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι έχουν σκεφτεί να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους επειδή δεν πληρώνονται αρκετά, ενώ το 31% δήλωσαν ότι η έλλειψη προόδου τους έχει να σκεφτούν νέες δυνατότητες απασχόλησης.

(Γενικός)