5 Σημαντικές συμβουλές προσωπικής επωνυμίας για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις

Εάν έχετε online παρουσία, έχετε μια προσωπική μάρκα. Ακριβώς όπως μια εταιρική μάρκα, κάθε ενημέρωση κατάστασης, τιτίβισμα, ανάρτηση ιστολογίου και φωτογραφία που μοιράζεστε γίνεται μέρος της σωρευτικής εικόνας σας. Όποιος βλέπει τα κοινωνικά σας προφίλ - είτε είναι συνάδελφος, εργοδότης ή δυνητικός συνεργάτης της επιχείρησής σας - μπορεί να σχηματίσει γνώμη σχετικά με εσάς με βάση αυτό που υπάρχει. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τόσοι πολλοί από τους σημερινούς επαγγελματίες επενδύουν χρόνο στην οικοδόμηση και αποκατάσταση μιας αυθεντικής παρουσίας που υπογραμμίζει τις καλύτερες ποιότητες τους.

«Οι κοινωνικές και κινητές τεχνολογίες συνεχίζουν να αναδιαμορφώνουν τον τρόπο αλληλεπίδρασης, επικοινωνίας και συλλογής πληροφοριών», δήλωσε η Seeta Hariharan, ομάδα επικεφαλής της TCS Digital Software & Solutions Group. "Αυτές οι ίδιες τεχνολογίες σας δίνουν την ευκαιρία να διαμορφώσετε το μήνυμά σας και να αναλάβετε την κυριότητα του τρόπου με τον οποίο αντιλαμβάνονται οι άνθρωποι, οι πελάτες και οι επιχειρήσεις."

Ειδικότερα για τις γυναίκες ένα ισχυρό εμπορικό σήμα μπορεί να ανοίξει την πόρτα για νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες και ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Έξυπνες γυναίκες επαγγελματίες γνωρίζουν ότι το κλείσιμο του χάσματος μεταξύ των φύλων στο χώρο εργασίας ξεκινά με την υποστήριξη των γυναικών συναδέλφων σας και βάζοντας τον εαυτό σας εκεί έξω είναι ο καλύτερος τρόπος για να κάνετε σημαντικές συνδέσεις δικτύωσης με άλλες γυναίκες στις επιχειρήσεις, δήλωσε ο Gabrielle Wood, Ph.D. και βοηθός καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Kaplan

«Καθώς οι γυναίκες οι ηγέτες ανεβαίνουν στη σκάλα, συχνά βρίσκονται σε μερικές γυναίκες σε θέσεις ανώτερης διοίκησης», δήλωσε ο Kaplan. "Η προσωπική επωνυμία παρέχει μια ευκαιρία για αυτούς να κερδίσουν υποστήριξη με τη σύνδεση με άλλους γυναικείους ηγέτες"

"Οι γυναίκες στις επιχειρήσεις και ιδιαίτερα οι γυναίκες στην τεχνολογία έχουν γίνει απίστευτα ισχυροί σύμμαχοι", πρόσθεσε ο Lori Wright, επικεφαλής μάρκετινγκ της BlueJeans video πλατφόρμα επικοινωνίας. "Οι επαγγελματίες των γυναικών έχουν περισσότερες ευκαιρίες από ποτέ και ένα ισχυρό δίκτυο μπορεί να ανοίξει ευκαιρίες σε περιοχές που ίσως να μην φανταστείτε μόνη της."

Ο Mou Mukherjee, διευθυντής μάρκετινγκ στο Aruba SpA. ότι οι γυναίκες στις επιχειρήσεις μπορούν να μάθουν πολλά μεταξύ τους. Το να μοιραστείτε τη δική σας εμπειρία με προσωπική μαρκάρισμα μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε συμβούλους και άλλους επαγγελματίες των γυναικών που μπορούν να διαδραματίσουν ζωτικό ρόλο στη ζωή σας, δήλωσε.

«Οι γυναίκες μπορούν να είναι οι μεγαλύτεροι υποστηρικτές σας επειδή έχουν ξεπεράσει τις προκλήσεις τους», δήλωσε ο Mukherjee Business Ειδήσεις Καθημερινά. «Υπάρχουν μερικά κοινά θέματα που οι γυναίκες μπορεί να αντιμετωπίσουν στην καριέρα τους · ωστόσο, ο καθένας θα πάρει ένα ελαφρώς διαφορετικό μονοπάτι και νομίζω ότι υπάρχουν πολλά που πρέπει να μάθουμε σε αυτές τις αποχρώσεις του γυναικείου χαρακτήρα."

η σταδιοδρομία τους ή η πρόθεση να προχωρήσουν, εδώ είναι μερικά σημαντικά πράγματα για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις που πρέπει να θυμάστε όταν χτίζουν τα προσωπικά τους εμπορικά σήματα.

Αφήστε τους άλλους να ξέρουν πού βρίσκεστε

Ποιοι είστε και τι εκτιμάτε σημαντικά τμήματα της προσωπικής σας επωνυμίας, δήλωσε ο Kaplan. Είπε ότι πρέπει να μοιραστείτε τις ιδέες, τις συμβουλές και τις απόψεις σας σε επαγγελματικά θέματα μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Αυτό επιτρέπει στους αναγνώστες να γνωρίσουν τις δυνάμεις σας, σε ποιες θέσεις και τι μπορείτε να περιμένετε από εσάς.

"Αυτό μπορεί να προκαλέσει το ενδιαφέρον των άλλων για τα ταλέντα σας, οδηγώντας σε προσκλήσεις για επαγγελματικές δραστηριότητες που ταιριάζουν με τα ενδιαφέροντά σας και να αποκτήσουν ικανότητες », δήλωσε ο Kaplan

Συμμετέχετε στην κοινότητα σας

Είτε πρόκειται για ένα ψηφιακό φόρουμ είτε για μια προσωπική εκδήλωση δικτύωσης, αφιερώστε λίγο χρόνο σε αιτίες και συνομιλίες που σας ενδιαφέρουν σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Hariharan

«Ενισχύοντας το μεγαλύτερο σας δίκτυο, μπορείτε να ανταλλάξετε ιδέες, να βρείτε ένα ηχητικό συμβούλιο και μερικές φορές ένα σύστημα υποστήριξης μεταξύ εκείνων που καταλαβαίνουν τα οφέλη και τις προκλήσεις και μπορούν να συναισθάνονται σε πολλαπλά επίπεδα». σημαίνει επίσης να μιλάς με άλλες γυναίκες του κλάδου σας και να τους ζητάτε επαγγελματικές συμβουλές, είπε η Amy Callahan, συνιδρυτής και επικεφαλής πελάτης της Collective Bias, μια πλατφόρμα που συνδέει τα εμπορικά σήματα και τους καταναλωτές μέσω κοινωνικού con σκηνή

"Η σημερινή επιχείρηση λειτουργεί με φως ταχύτητας, οπότε οι συνδέσεις είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα", δήλωσε ο Callahan. "Βρίσκω ότι οι άνθρωποι, και ειδικότερα οι γυναίκες, χαίρονται να μοιράζονται τη γνώση όσο δεν είναι ιδιοκτησιακές πληροφορίες. Έτσι, όχι μόνο η προσωπική σας επωνυμία ωφελεί τον οργανισμό σας, αλλά οι σχέσεις που επιτρέπει η μάρκα σας να οικοδομήσουμε, Η Connie DeWitt, ανώτερος αντιπρόεδρος της διαχείρισης προϊόντων στη χρηματοοικονομική εταιρία λογισμικού Adaptive Insights, δήλωσε ότι οι γυναίκες σε περιβάλλοντα εργασίας που κυριαρχούν σε άνδρες συχνά αισθάνονται ότι δεν είναι πραγματικά "δικό τους" Πολιτισμός. Αυτή η αίσθηση συναίσθησης ενός αουτσάιντερ μπορεί πραγματικά να βάλει ένα chip στην εμπιστοσύνη σας, αλλά η DeWitt υπογράμμισε τη σημασία του να δουλέψει παρελθόν και να βεβαιωθείτε ότι αξίζετε μια θέση στο τραπέζι.

«Σταματήστε να αισθάνεστε σαν ψάρι νερό και απλά πιστεύετε ότι είναι και το νερό σας ", δήλωσε ο DeWitt. "Δεν είναι μόνο να καθιερώσεις τον εαυτό σου ως ηγέτη και να οικοδομήσεις μια ισχυρή προσωπική μάρκα, είναι να πιστέψεις ότι ανήκεις και έχεις πραγματικά κερδίσει τις ρίγες σου. Αυτό σου δίνει την εμπιστοσύνη για να προωθηθεί η καριέρα σου προς τα εμπρός."

're κάνει

Οι διακεκριμένοι χρήστες των κοινωνικών μέσων μπορούν να εντοπίσουν μια άστοχη παρουσία στο διαδίκτυο από ένα μίλι μακριά και αν προσποιείτε ότι ενδιαφέρεστε για κάτι όταν δεν είστε, θα το καταλάβουν. Ο Wright παρατήρησε ότι το αυθεντικό, γνήσιο πάθος είναι απαραίτητο για μια αξιόπιστη προσωπική μάρκα

"Δεν μπορείτε να ψεύσετε πάθος για πολύ, γι 'αυτό βεβαιωθείτε ότι πιστεύετε σε αυτό που κάνετε, είτε πρόκειται για την εταιρεία που χτίζετε είτε για την εταιρεία εργάζεστε για ", είπε ο Wright. "Μπορείτε να πάρετε πολλές δεξιότητες σε διάφορους ρόλους, αλλά ο μόνος τρόπος για να επιτύχετε ποτέ το προσωπικό σας μεγαλείο είναι να βρείτε τον ρόλο που πιέζει το πάθος σας."

Κάντε τις ενέργειές σας να μετράνε όσο λέξεις

Αν και τα ψηφιακά προφίλ σας είναι ο ευκολότερος τρόπος για να μάθετε για εσάς νέες επαφές, η προσωπική σας μάρκα ξεπερνά αυτό που δημοσιεύετε στο διαδίκτυο, δήλωσε ο Mukherjee. Είναι επίσης για το τι κάνεις στην καθημερινή σας ζωή.

"Όταν πρόκειται για προσωπική μάρκα, οι άνθρωποι σκέφτονται αμέσως να γράψουν άρθρα ή να έχουν μια προσωπική ιστοσελίδα", δήλωσε στην εφημερίδα Mobby Business. "Ενώ όλα αυτά μπορούν να ενισχύσουν και να ενισχύσουν ποιος είστε, τελικά, η προσωπική σας μάρκα είναι ένας συνδυασμός όλων των πραγματικών αλληλεπιδράσεών σας. Είναι για το πώς θα οικοδομήσετε σχέσεις, πώς ανταποκρίνεστε στις καταστάσεις και τις εντυπώσεις που αφήνετε πίσω".

Ψάχνετε για περισσότερους τρόπους για να γυαλίσετε την online εικόνα σας; Επισκεφθείτε αυτόν τον καθημερινό οδηγό Business News για την τελειοποίηση της προσωπικής σας μάρκας.

Γιατί οι εμπνευσμένοι ηγέτες δεν κάνουν πάντοτε κακά αφεντικά

Ενώ θα μπορούσαν να πάρουν όλη την προσοχή, οι εμπνευστές ηγέτες όπως ο Steve Jobs, ο Bill Gates και ο Sam Walton δεν είναι Μια μελέτη του Πανεπιστημίου της Αϊόβα διαπιστώνει ότι μερικές φορές οι ηγέτες δεν χρειάζεται να είναι μετασχηματισμένοι για να οδηγήσουν μια άκρως παραγωγική ομάδα. Αν και οι επιχειρήσεις αναζητούν συνεχώς ηγέτες των οποίων η ενέργεια, το χάρισμα και οι διαταραγμένες ιδέες οδηγούν στην καινοτομία και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι ορισμένες φορές, , η μετασχηματιστική ηγεσία δεν είναι μόνο η ρωγμή που πρέπει να γίνει.

(Ηγεσία)

Κουίζ: Αντιμετωπίζετε το ζήτημα του εργασιακού χώρου με τον σωστό τρόπο;

Πώς η επιχείρησή σας αντιμετωπίζει προβλήματα στο χώρο εργασίας έχει σημασία όσο και τα έσοδά σας. Σίγουρα, η επιχείρησή σας μπορεί να αποδώσει καλά, αλλά εάν υπάρχουν εσωτερικές ανησυχίες ή δυνητικά ζητήματα που δεν αντιμετωπίζονται, εσείς ο ίδιος ο ίδιος - και οι υπάλληλοί σας - επάνω για αποτυχία.

(Ηγεσία)