Οι γυναίκες και οι μειονότητες υποεκπροσωπούνται στις θέσεις STEM

Η πτώση των γυναικών που σχετίζονται με υπολογιστές συμβάλλει στην υποεκπροσώπηση τους στα επαγγέλματα της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM), σύμφωνα με νέα έρευνα. από το Γραφείο Απογραφής των ΗΠΑ ανακάλυψε ότι η απασχόληση των γυναικών στις θέσεις STEM μειώθηκε λόγω της μείωσης του ποσοστού τους στα επαγγέλματα υπολογιστών. Το 2011, οι γυναίκες απασχολούσαν μόνο το 27% των θέσεων STEM, αφού έφθασαν το 34% το 1990.

Οι εργαζόμενοι STEM συμπεριλαμβάνουν εκείνους που εργάζονται σε υπολογιστικά και μαθηματικά επαγγέλματα, μηχανικούς, τεχνικούς μηχανικούς, επιστήμονες της ζωής, φυσικούς επιστήμονες, και επιστήμονες τεχνικούς. Περιλαμβάνει επίσης διευθυντικά στελέχη, καθηγητές, επαγγελματίες, ερευνητές και τεχνικούς.

Συνολικά, το 2011 υπήρχαν 7,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι STEM - που αντιπροσωπεύουν το 6% του αμερικανικού εργατικού δυναμικού - το 2011. Αυτό αντιστοιχεί στο 4% του εργατικού δυναμικού το 1970.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι αν και οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το ήμισυ του συνολικού εργατικού δυναμικού, αντιπροσώπευαν το ένα τέταρτο του εργατικού δυναμικού STEM το 2011.

«Έχουμε δει αύξηση των γυναικών που απασχολούνται στα επαγγέλματα STEM, αλλά εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην απασχόληση στον τομέα της μηχανικής και των υπολογιστών που αποτελούν πάνω από το 80% της απασχόλησης STEM », δήλωσε η Liana Christin Landivar, κοινωνιολόγος του κλάδου Βιομηχανίας και Επαγγελματικών Καταστημάτων του Γραφείου Απογραφής και συγγραφέας της έκθεσης

Ένας λόγος για την υποεκπροσώπηση των γυναικών στα επαγγέλματα STEM είναι ότι οι σπουδαστές που παρακολουθούν τα πτυχία που σχετίζονται με το STEM δεν πηγαίνουν αναγκαστικά να ψάξουν για μια εργασία που σχετίζεται με STEM.

«Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό να σπουδάσουν στη μηχανική και τις επιστήμες των υπολογιστών, μπορούν να μειώσουν τις επιλογές απασχόλησης STEM, εκτός αν προχωρήσουν στην αποφοίτησή τους στο σχολείο », δήλωσε ο Landivar.

Η μελέτη αποκάλυψε ότι το 75% των αποφοίτων επιστήμης και μηχανικής δεν εργάζονταν στα επαγγέλματα STEM το 2011. Αντίθετα, εργάζονταν σε τομείς όπως εκτός από τη διαχείριση STEM, τη νομοθεσία, την εκπαίδευση και τη λογιστική, καθώς και τα επαγγέλματα που σχετίζονται με το STEM, όπως η υγειονομική περίθαλψη.

Επιπλέον, η έρευνα δείχνει ότι εκτός από τις γυναίκες, οι μαύροι και οι ισπανόφωνοι υποεκπροσωπούνται στις θέσεις STEM. Το 2011, το 6% των εργαζομένων STEM ήταν μαύρο, μόλις 4 ποσοστιαίες μονάδες τα τελευταία 40 χρόνια. Οι Ισπανοί έδειξαν παρόμοια αργή ανάπτυξη, αυξάνοντας το μερίδιό τους στις θέσεις STEM από 2 σε 7% από το 1970.

Η έρευνα προέρχεται από δύο εκθέσεις που δημοσιεύθηκαν πρόσφατα από το Αμερικανικό Γραφείο Απογραφής, με τίτλο «Διαφορές στην απασχόληση STEM μέσω φύλου, φυλής και ισπανικής καταγωγής "και" Η σχέση μεταξύ Επιστήμης και Μηχανικής Εκπαίδευσης και Απασχόλησης στις Κατοχές STEM. "

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness.

---

Ισορροπία Εργασίας-Ζωής; Εάν οι άνθρωποι αυτοί μπορούν να το κάνουν, μπορείτε να το κάνετε!

η φράση "ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής" μπορεί να φαίνεται σαν ένα οξύμωρο. Είναι ακόμη δυνατό να διατηρηθεί το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σας στην εργασία, ενώ παράλληλα να καλλιεργηθεί μια υγιής προσωπική ζωή; Το πιστεύετε ή όχι, η απάντηση σε αυτή την ερώτηση είναι ένα ηχηρό ναι.

(Γενικός)

Αμερικανοί ομολογούν ότι η «πράσινη ενοχή» μεγαλώνει

Ο αριθμός των Αμερικανών που παραδέχονται ότι υποφέρουν από περιβαλλοντική "πράσινη ενοχή" έχει υπερδιπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια, σύμφωνα με νέα έρευνα. Οι περιβαλλοντικοί εμπειρογνώμονες ορίζουν την πράσινη ενοχή ως τη γνώση που θα μπορούσατε και πρέπει να κάνετε περισσότερο για να συμβάλλετε στη διατήρηση του περιβάλλοντος.

(Γενικός)