Η Διαδρομή Σταδιοδρομίας Διαφορά Φύλου: Ποιος κατέχει περισσότερες θέσεις εργασίας


Η Διαδρομή Σταδιοδρομίας Διαφορά Φύλου: Ποιος κατέχει περισσότερες θέσεις εργασίας

«Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν πως οι γυναίκες είναι πρόθυμες να αναλάβουν κινδύνους όταν πρόκειται για τους - λένε Linda Descano, επικεφαλής του περιεχομένου και του κοινωνικού μάρκετινγκ στη Βόρεια Αμερική στη Citi, και πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Οι άνδρες και οι γυναίκες διαφωνούν επίσης για το τι σημαίνει επιτυχία, με τους άνδρες να χάνουν το τυπικό στερεότυπο. Το 80% περίπου των ανδρών εξισώνουν το "έχοντας όλα" ισχυρό, αγαπώντας γάμο, σε σύγκριση με μόνο το 66 τοις εκατό των γυναικών που αισθάνονται το ίδιο.Οι άνδρες επαγγελματίες είναι επίσης πιο πιθανό να παράγουν παιδιά τον ορισμό τους για την επιτυχία.

Αυτό που πραγματικά μας εξέπληξε στα αποτελέσματα της μελέτης είναι ότι οι άνδρες don ' βλέπω τα χρήματα α είναι η πηγή της κατοχής όλων - στην πραγματικότητα τοποθετούν την υψηλότερη αξία στην οικογένεια », δήλωσε ο Jacky Carter, κοινοτικός διευθυντής του LinkedIn για το Connect: Professional Women's Network.

Η μελέτη διαπίστωσε ότι οι άνδρες και οι γυναίκες επίσης αντιλαμβάνονται διαφορετικά. Συνολικά, οι γυναίκες είχαν περισσότερες πιθανότητες να θεωρούν τους εαυτούς τους ως καλούς ακροατές, πιστούς, συνεργατικούς, προσανατολισμένους προς τα λεπτομέρεια και ευτυχισμένους, ενώ οι άνδρες ήταν πιο πιθανό να θεωρούν τους εαυτούς τους ως σίγουρους, φιλόδοξους και οικογενειακούς.

οι γυναίκες που ερωτήθηκαν συμφωνούν. Η εξεύρεση της σωστής ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή είναι η πρώτη επαγγελματική μέριμνα και για τα δύο φύλα. και οι δύο είναι περισσότερο έμμισθοι στην εργασία από ότι στο σπίτι. και οι δύο κατέταξαν τα οφέλη της υγειονομικής περίθαλψης ως η πιο σημαντική εταιρεία τους.

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 1.000 επαγγελματιών μελών του LinkedIn.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness.


Δημιουργία σταθερότητας εργασίας για τον εαυτό σας

Δημιουργία σταθερότητας εργασίας για τον εαυτό σας

Δεν είναι πάντα εύκολο να αισθάνεστε ασφαλείς στην καριέρα σας, ειδικά αν η βιομηχανία σας αλλάζει διαρκώς. Είτε εργάζεστε ήδη για μια επιχείρηση είτε ψάχνετε ενεργά για μια δουλειά, η αίσθηση ανησυχίας για το επαγγελματικό σας μέλλον μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή σας και να σας οδηγήσει. Η αστάθεια είναι ανησυχία για πολλούς εργαζόμενους, αλλά υπάρχουν τρόποι για να εργαστείτε μέσω αυτής.

(Καριέρα)

Γιατί θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τον κακό σας προϊστάμενο

Γιατί θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τον κακό σας προϊστάμενο

Ο Oscar Holmes IV της Σχολής Επιχειρήσεων της Rutgers-Camden δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που αντιλαμβάνονται οι προϊστάμενοι ως μέσοι, εχθρικοί ή υποτιμητικοί προσπαθούν να αποφύγουν την κατάσταση ως μηχανισμό αντιμετώπισης. Είναι φυσικό οι εργαζόμενοι να γυρίσουν το άλλο μάγουλο όταν το αφεντικό είναι κακό, αφού εξακολουθούν να βασίζονται σε αυτόν για τις αυξήσεις, τις προσφορές και τη συνεχιζόμενη απασχόληση, αλλά η αποφυγή ανάδρασης μπορεί να επηρεάσει την απόδοση της εργασίας.

(Καριέρα)