Η Διαδρομή Σταδιοδρομίας Διαφορά Φύλου: Ποιος κατέχει περισσότερες θέσεις εργασίας
«Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν πως οι γυναίκες είναι πρόθυμες να αναλάβουν κινδύνους όταν πρόκειται για τους - λένε Linda Descano, επικεφαλής του περιεχομένου και του κοινωνικού μάρκετινγκ στη Βόρεια Αμερική στη Citi, και πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Οι άνδρες και οι γυναίκες διαφωνούν επίσης για το τι σημαίνει επιτυχία, με τους άνδρες να χάνουν το τυπικό στερεότυπο. Το 80% περίπου των ανδρών εξισώνουν το "έχοντας όλα" ισχυρό, αγαπώντας γάμο, σε σύγκριση με μόνο το 66 τοις εκατό των γυναικών που αισθάνονται το ίδιο.Οι άνδρες επαγγελματίες είναι επίσης πιο πιθανό να παράγουν παιδιά τον ορισμό τους για την επιτυχία.
Αυτό που πραγματικά μας εξέπληξε στα αποτελέσματα της μελέτης είναι ότι οι άνδρες don ' βλέπω τα χρήματα α είναι η πηγή της κατοχής όλων - στην πραγματικότητα τοποθετούν την υψηλότερη αξία στην οικογένεια », δήλωσε ο Jacky Carter, κοινοτικός διευθυντής του LinkedIn για το Connect: Professional Women's Network.
Η μελέτη διαπίστωσε ότι οι άνδρες και οι γυναίκες επίσης αντιλαμβάνονται διαφορετικά. Συνολικά, οι γυναίκες είχαν περισσότερες πιθανότητες να θεωρούν τους εαυτούς τους ως καλούς ακροατές, πιστούς, συνεργατικούς, προσανατολισμένους προς τα λεπτομέρεια και ευτυχισμένους, ενώ οι άνδρες ήταν πιο πιθανό να θεωρούν τους εαυτούς τους ως σίγουρους, φιλόδοξους και οικογενειακούς.
οι γυναίκες που ερωτήθηκαν συμφωνούν. Η εξεύρεση της σωστής ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή είναι η πρώτη επαγγελματική μέριμνα και για τα δύο φύλα. και οι δύο είναι περισσότερο έμμισθοι στην εργασία από ότι στο σπίτι. και οι δύο κατέταξαν τα οφέλη της υγειονομικής περίθαλψης ως η πιο σημαντική εταιρεία τους.
Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 1.000 επαγγελματιών μελών του LinkedIn.
Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness.
Η επιτυχία της σταδιοδρομίας εξαρτάται από την επιθυμία σας να μάθετε
Το κίνητρο για να μάθουν νέες δεξιότητες είναι το κριτήριο που τα στελέχη λένε ότι είναι πιο κρίσιμο για τους εργαζόμενους που θέλουν να προχωρήσουν, σύμφωνα με νέα ερευνητικά στοιχεία. Συγκεκριμένα, το 30% των στελεχών είπε ότι έχουν την προθυμία να συνεχίσουν να μαθαίνουν είναι το χαρακτηριστικό που θεωρούν που είναι απαραίτητες για να επιτύχει κάποιος υπάλληλος, σύμφωνα με τη μελέτη της εταιρίας στελέχωσης Accountemps «Οι επιτυχημένοι άνθρωποι δεν σταματούν ποτέ να μαθαίνουν», δήλωσε σε δήλωσή του ο Bill Driscoll, ένας πρόεδρος της περιοχής για το Accountemps.
4 τρόποι για να εντυπωσιάσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης
Το βιογραφικό σας και η συνοδευτική επιστολή ίσως είναι σημαντικά για την προσέλκυση εργασίας, αλλά η συνέντευξη είναι αυτό που εξασφαλίζει τη θέση σας με μια εταιρεία. Όπως γνωρίζει οποιοσδήποτε αναζητητής εργασίας, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που κάνουν ή σπάνε την πιθανότητα να σας προσληφθούν. Οι συνεντεύξεις μπορεί να είναι νευρικοί-Wracking », δήλωσε ο Michael Steinitz, εκτελεστικός διευθυντής της Accountemps.
Δημοφιλείς Αναρτήσεις