Συμπλοκάρισμα; Μην φοβάστε να μοιραστείτε τις επιτυχίες σας

Η αθλιότητα για την επιτυχία της δουλειάς σας μπορεί μερικές φορές να αποβεί άγρια ​​ή αλαζονική, αλλά όταν γίνει σωστά, ο εορτασμός της επαγγελματικής σας επιτυχίας μπορεί να σας φέρει σε θετικό φως. Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη του @ Link, το 86% των φορέων λήψης αποφάσεων στον τομέα των προσλήψεων συμφωνεί ότι είναι σημαντικό οι υποψήφιοι να μπορούν να γνωστοποιούν με σαφήνεια τα επιτεύγματά τους. Ωστόσο, το 52% των ερωτηθέντων επαγγελματιών δήλωσαν ότι προτιμούν να συζητούν τα επιτεύγματα του συναδέλφου τους παρά το δικό τους. Ο λόγος? Η έρευνα που πραγματοποίησε η LinkedIn υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι είναι τόσο άβολοι που διαμαρτύρονται για τα εργασιακά τους επιτεύγματα, ότι μάλλον «μοιράζονται πολιτικές απόψεις στα κοινωνικά μέσα μαζικής ενημέρωσης από ό, τι οι οπαδοί τους γνωρίζουν». [έλαβαν] μια προσφορά ή πήραν μια νέα δουλειά. "

Παρόλο που μπορεί να αισθάνεται άβολα, είναι θετικό να αγκαλιάσετε το" ταπεινό "και να δείξετε τι έχετε κάνει. Εδώ είναι πώς μπορείτε να το κάνετε με θετικό και επαγγελματικό τρόπο.

Επισημάνσεις εναντίον καυχησιολογίας

Οι ανθρώπινοι πόροι και οι επαγγελματίες προσέλκυσης εκτιμούν όταν κάποιος είναι σίγουρος. Μπορεί να μην είναι εύκολο να αλλάξετε ταχύτητα, από ποτέ να μην μιλάτε για επιτεύγματα για να μοιράζεστε ξαφνικά, αλλά αυτό μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητές σας να προχωρήσετε στην καριέρα σας.

«Όταν κάποιος σας κάνει συνέντευξη για δουλειά, προσπαθούν να βρουν αν μπορούν να τοποθετήσουν την εμπιστοσύνη τους σε εσάς για να κάνουν αυτή τη δουλειά », δήλωσε η Becca Garvin, εκτελεστική εταιρεία HR στο Find Great People International.

Υπάρχει, ωστόσο, μια λεπτή γραμμή μεταξύ εμπιστοσύνης και καυχιού. Είναι καλό να γιορτάζεις τον εαυτό σου και τα επιτεύγματά σου, αλλά να είσαι αυτογνωστός. Ο Ραγκίνι Παρμάρ, αντιπρόεδρος των ταλαντούχων επιχειρήσεων στο Credit Karma, υπενθύμισε στους επαγγελματίες ότι πρέπει πάντα να υπάρχει ένας σκοπός για την ταπεινότητα τους.

"Να είστε προσεκτικοί όταν μοιράζεστε τα επιτεύγματά σας", ανέφερε ο Parmar " να είστε πολύ γρήγοροι να πείτε ό, τι κάνατε και να μην μοιράζεστε πολύ συχνά. Σίγουρα, όλοι θέλουν να αναγνωριστούν και να εκτιμηθούν, αλλά βεβαιωθείτε ότι μοιράζεστε μόνο αυτά που έχουν σημασία. "

Ο Garvin προειδοποίησε να μην συναντήσει μια συνέντευξη φουσκωμένο εγώ. Πρότεινε να μηδενίζεις γιατί πραγματικά πιστεύεις ότι μπορείς να κάνεις αυτή τη δουλειά, αφού δείχνεις ότι είσαι σίγουρη για τις ικανότητές σου μπορεί να βοηθήσει να κάνεις την περίπτωσή σου γιατί είσαι καλή.

"Αν έχεις εμπιστοσύνη ότι μπορείτε να το κάνετε, τότε αυτό θέλουμε να ακούσουμε », πρόσθεσε ο Garvin. "[Οι recruiters] έχουν ένα καλούπι για να γεμίσει, η δουλειά σου είναι να γνωρίσεις πώς μπορείς να χωρέσεις σε αυτό το καλούπι, όχι γιατί πρέπει να αλλάξεις το σχήμα του ή πώς μπορείς να χωρέσεις άλλα άσχετα καλούπια.

Παρακολουθήστε τα επιτεύγματά σας

Αυτό που κάνετε κατά τη διάρκεια της καριέρας σας είναι σημαντικό, όχι μόνο για μελλοντικές θέσεις εργασίας, αλλά και για την τρέχουσα θέση σας. Η επισήμανση των επιτευγμάτων σας μπορεί να δείξει ότι είστε αφοσιωμένοι στην εργασία, είπε ο Parmar. Η οργάνωση και η παρακολούθηση των επιτευγμάτων σας μπορεί να κρατήσει τα αφεντικά και τους πιθανούς εργοδότες να ενδιαφέρονται για τις δεξιότητές σας.

«Η δυνατότητα απογραφής του έργου σας αποδεικνύει την αυτογνωσία και την ετοιμότητα να έχουμε σοβαρές συζητήσεις για την καριέρα σας», δήλωσε ο Parmar . "Για παράδειγμα, αν ψάχνετε για αύξηση ή προώθηση, είναι σημαντικό να κάνετε την εργασία σας. Θα είστε πάντα αποτελεσματικότεροι εάν έχετε τη δυνατότητα να έχετε μια πραγματική συνομιλία με τον διευθυντή σας"

Σύμφωνα με την Hannah Morgan, ένας εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας που διαχειρίζεται το Career Sherpa, ένας πολύ καλός τρόπος για να κρατάτε το σημερινό σας αφεντικό ενημερωμένο είναι με την αποστολή του / της σε εβδομαδιαία ή μηνιαία ενημέρωση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Δηλώστε όσα επιτύχατε με αντικειμενικούς, μετρήσιμους όρους. Και πάντα προσπαθήστε να συνδέσετε τα επιτεύγματά σας με τους οργανωτικούς στόχους ή πώς τα οφέλη αυτά ωφελούν την κατώτατη γραμμή, είπε.

Ο Morgan συμβούλευσε τους υποψηφίους να κρατήσουν μια οργανωμένη λίστα όσων έχουν κάνει. Μπορείτε να περιγράψετε την εργασία σας δημιουργώντας έναν πίνακα που αποτελείται από τρεις στήλες που απαριθμούν τους στόχους, τις ενέργειες και τα αποτελέσματα. Αυτός ο πίνακας θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμος για όλες τις ετήσιες αναθεωρήσεις.


«Προσπαθώντας να θυμηθούμε όλα όσα κάνατε τους τελευταίους 12 μήνες σημαίνει ότι κάποια επιτεύγματα θα γλιστρήσουν μέσα από τις ρωγμές», γράφει ο Morgan σε μια δημοσίευση στο blog της Career Sherpa. "Εάν δεν τα αναφέρετε, θα το θυμάται ο διευθυντής σας; Είναι πιο εύκολο να θυμηθούμε τα πρόσφατα γεγονότα και τις μεγάλες ασυμφωνίες, οι οποίες δεν είναι απαραιτήτως η καλύτερη αντανάκλαση του εαυτού σας ή της δουλειάς σας"

"Τα επιτεύγματά σας βοηθούν τους άλλους να κατανοήσουν ποιος είσαι επειδή είναι συχνά τόσο προσωπικός », πρόσθεσε ο Parmar. "Εξάλλου, δείχνουν αγώνες που έχετε ξεπεράσει."

Χρειάζεστε περισσότερη βοήθεια για την πώληση των δεξιοτήτων σας σε έναν διαχειριστή μίσθωσης; Ανατρέξτε στις συμβουλές της Mobby Business για να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή σας.

Τα πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της κοινής θέσης εργασίας

Η καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελεί όλο και σημαντικότερο μέρος των στρατηγικών διατήρησης των εργοδοτών. Αυτό περιλαμβάνει την παροχή περισσότερων ημερών διακοπών, επιλογών τηλεργασίας και ευέλικτων ωρών εργασίας. Μια τέτοια τάση ευέλικτης εργασίας είναι η ανταλλαγή εργασίας - μία ρύθμιση που περιλαμβάνει δύο άτομα που εργάζονται με μερική απασχόληση για να καλύψουν μια θέση πλήρους απασχόλησης.

(Καριέρα)

Μετακινήστε το! 5 απλοί τρόποι για να πάρετε περισσότερη άσκηση στην εργασία

Γνωρίζετε ήδη ότι κάθε μέρα στη δουλειά δεν είναι καλό για την υγεία σας, αλλά πώς καταπολεμάτε τις αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία μιας εργασίας γραφείου; Σίγουρα, μπορείτε να το κεφάλι στο γυμναστήριο μετά την δουλειά, αλλά όταν δεν έχετε το χρόνο να εστιάσετε καθαρά στο γυμναστήριο σας, μπορείτε ακόμα να πάρετε μια μικρή άσκηση στο γραφείο - χωρίς καν να σπάσετε έναν ιδρώτα.

(Καριέρα)