Η επιχείρησή σας προσφέρει «δουλειές ονείρου;»

Οι εργοδότες που επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον "όνειρο" μπορεί να το βρουν ένα τρομακτικό εγχείρημα στη σημερινή αγορά. Οι δημοφιλείς πολιτιστικοί χώροι εκκίνησης αντιλαμβάνονται τις πιέσεις στις επιχειρήσεις να είναι ανταγωνιστικές, διαθέτοντας δωμάτια με μπύρα, οργανώνοντας μαθήματα γιόγκα για μεσημεριανό γεύμα ή αφιερώντας χώρους για τους εργαζόμενους. Ο Andrea Weinfurt, διευθυντής μάρκετινγκ περιεχομένου στο γραφείο HighGround, μια εταιρία αφοσίωσης εργαζομένων, τόνισε ότι τα μοντέρνα προνόμια δεν είναι ό, τι αναμένει το ευρύτερο ανθρώπινο δυναμικό μια δουλειά των ονείρων

"Οι άνθρωποι που ψάχνουν για μια δουλειά με όνειρα δεν αναζητούν μόνο κάτι που αγαπούν να κάνουν από 9 έως 5, αλλά για μια εταιρεία που πραγματικά αγαπούν επίσης. "Weinfurt έγραψε σε μια θέση στο blog.

Αλλά πού οι δύο στόχοι, η δουλειά των ονείρων και η εταιρεία των ονείρων, τέμνουν; Αυτή η κρίσιμη διασταύρωση έγκειται στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων, επιτρέποντάς τους να διεκπεραιώσουν τις ονειρικές εργασίες τους.

Η Weinfurt επεσήμανε μια έρευνα της Horizons Workforce Consulting, η οποία όρισε μια εταιρεία ονείρων ως τόπο που φροντίζει για την ευημερία ενός εργαζομένου , παρέχει ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης κατά τη διάρκεια μιας σταδιοδρομίας και προωθεί την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Ομοίως, η Εθνική Υπηρεσία Καριέρας ανέφερε τις παραμέτρους μιας δουλειάς των ονείρων ως "κάτι που πραγματικά σας αρέσει να κάνετε, [που] σας επιτρέπει να επιτύχετε έναν στόχο ή φιλοδοξία [και είναι] ένας ρόλος που είστε σίγουροι για να κάνετε".

Αυτά Οι εργαζόμενοι είναι συνήθως αισιόδοξοι: Σύμφωνα με ένα HighGround infographic, το 80% των Αμερικανών πιστεύει ότι υπάρχει μια ιδανική δουλειά για κάθε άτομο και ότι αυτή η δουλειά θα οδηγήσει σε πλήρη ευτυχία και ικανοποίηση σταδιοδρομίας. Η HighGround ανέφερε επίσης ότι οι άνθρωποι που εργάζονται στις εταιρείες ονείρου τους λένε ότι έχουν μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση, περισσότερη εμπιστοσύνη, προστιθέμενες δεξιότητες και γνώσεις και χαμηλότερα επίπεδα άγχους.

Πού θα πρέπει να επενδύσουν οι εταιρείες να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τους εργαζόμενους, τοποθετώντας έτσι τους εαυτούς τους ως εργοδότες όνειρο Ο Weinfurt ανέφερε την έρευνα Horizons, η οποία χαρακτήρισε τις ακόλουθες ιδιότητες ως «σημαντικές» ή «πολύ σημαντικές» για τους εργαζόμενους που αναζητούν τις δουλειές των ονείρων τους:

Ευκαιρίες ατομικής μάθησης και ανάπτυξης (75%

Ευκαιρίες ανάπτυξης καριέρας (83 τοις εκατό)

Δυνατότητες δικτύωσης (76 τοις εκατό)

• Γενική κατάρτιση που καταβάλλεται από την εταιρεία (82 τοις εκατό)
• Αυτό δεν σημαίνει ότι τα προνόμια και τα οφέλη είναι ασήμαντα. Η Weinfurt παρατήρησε ότι ορισμένα οφέλη και οφέλη μπορούν να βελτιώσουν δραματικά τις πιθανότητες κράτησης των εργαζομένων. Αυτά τα προνόμια περιλαμβάνουν απεριόριστες στρατηγικές PTO, στρατηγικές που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να διατηρούν το απόθεμα εάν αναζητούν άλλες διαδρομές σταδιοδρομίας, επιχορηγήσεις στην εκπαίδευση και επί τόπου φροντίδα παιδιών. Αλλά σε όλα, υπογράμμισε ότι η προσφορά εφοδιασμένης μπύρας και κρασιού γύρω από το γραφείο, οι πλάκες τυριού, οι χώροι αναψυχής και ο ελεύθερος χρόνος διακοπών είναι επίσης ανεκτίμητες προσθήκες στην κουλτούρα των γραφείων.
• Η Weinfurt ισχυρίστηκε ότι οι εργοδότες πρέπει να θυμούνται, φυσικά, ότι οι εργαζόμενοι πιθανότατα δουλεύουν σε εξειδικευμένες δουλειές με όνειρα μέσα από ευκαιρίες ανάπτυξης.

  Αυτή η διαδικασία ανάπτυξης αποδίδει, έγραψε. "Μελέτες δείχνουν ότι οι άνθρωποι που μεταβαίνουν σιγά-σιγά σε μια ιδανική θέση καταλήγουν πολύ πιο ευτυχισμένοι από εκείνους που χτυπούν τη θέση ακριβώς έξω από την πύλη."

• Με άλλα λόγια, οι άνθρωποι που εκμεταλλεύονται πόρους και επενδύσεις για να χτίσουν τις δικές τους δουλειές καταλήγουν εξίσου ικανοποιημένοι στις θέσεις τους, ή ακόμα περισσότερο, σε σύγκριση με τους ανθρώπους που θεωρούν ότι η δουλειά τους ήταν ήδη μια τέλεια κλήση.

Κάνε ό, τι αγαπάς: Το «Μόδα Star»

Πάντα όνειρο για να βρούμε έναν τρόπο να κάνουμε ό, τι αγαπάς για να ζήσεις; Στη στήλη μου "Να κάνεις ό, τι αγαπάς", ζητώ από τους ανθρώπους που το έκαναν να μου πουν τα μυστικά τους. Εδώ ελπίζουμε να σας εμπνεύσουν να κάνετε το ίδιο. Μπορεί να γνωρίζετε τον Caprice Willard από το ρόλο του ως αγοραστή για την πραγματική εκπομπή του NBC "Fashion Star.

(Επιχείρηση)

5 Start Essentials Need to Survive

Σύμφωνα με τη Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων, οι μισές επιχειρήσεις αποτυγχάνουν τα πρώτα πέντε χρόνια, ενώ πάνω από το 20% αποτυγχάνουν κατά το πρώτο έτος. Αυτά είναι μερικά εντυπωσιακά στατιστικά στοιχεία, αλλά δεν πρέπει να είναι απογοητευτικά. Ενώ υπάρχει αρκετό περιθώριο για αποτυχία, υπάρχει ακόμα περισσότερη επιτυχία.

(Επιχείρηση)