Κάθε εργαζόμενος γνωρίζει την αίσθηση ότι είναι συγκλονισμένη από τα εισερχόμενα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Και, φαίνεται μόνο να χειροτερεύει. Βρίσκοντας τρόπους για να διαχειριστείτε το ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο - πόσο πολύ παίρνετε, πόσο συχνά το ελέγχετε και πώς να ενεργείτε επ 'αυτού, είναι το κλειδί για να διατηρείτε υγιές και παραγωγικό.
Ο Scott Kurnit, ιδρυτής της δωρεάν υπηρεσίας διαχείρισης e-mail theSwizzle, η διαχείριση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είναι να αποφευχθεί η απάντηση σε κάθε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την άφιξή του. Αντ 'αυτού, θα πρέπει να αφιερώσετε χρόνο για να απαντήσετε σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μία ώρα ή λίγες φορές την ημέρα, δήλωσε ο Kurnit.
«ομολογώ ότι είμαι εθισμένος στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είμαι πρόθυμος να το πάρω κατά τη διάρκεια της ζωής μου », είπε ο Kurnit. "Το ελέγχω συνεχώς και το ενσωματώνομαι στη ζωή μου, εξασφαλίζοντας μερικώς ότι ο καθένας είναι όσο το δυνατόν πιο παραγωγικός. Και υπάρχουν φορές που πρέπει να το τοποθετήσετε στη θέση του."
Εκτός από καθυστερώντας τις απαντήσεις στα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η Kurnit έχει αρκετές άλλες συμβουλές για να κρατήσει το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο υπό έλεγχο. Περιλαμβάνουν:
Οι ανταμοιβές μπορούν να διαμορφωθούν με διάφορους τρόπους, είτε κερδίζουν ένα σήμα για έλεγχο σε μια εκδήλωση ή κερδίζοντας υψηλότερη θέση σε ένα εικονικό Leaderboard, τόσο έναντι των φίλων όσο και των άγνωστων. Μια δημοφιλής εφαρμογή παιχνιδιών είναι το Foursquare, το οποίο επιτρέπει στους χρήστες να "εισέρχονται" σε τοποθεσίες που επισκέπτονται, περισσότερες καθημερινές τοποθεσίες, όπως γκαράζ στάθμευσης και κουρείο.
Τα μυστικά της εταιρίας συχνά αναχωρούν με τους υπαλλήλους
Οι ερευνητές από την Symantec αποκάλυψαν ότι οι μισοί υπάλληλοι παγκοσμίως που εγκατέλειψαν ή έχασαν τη δουλειά τους κατά τους τελευταίους 12 μήνες διατηρούσαν την προσοχή τους στα εμπιστευτικά δεδομένα τους όταν έφυγαν για νέες θέσεις εργασίας. εμπιστευτικά εταιρικά δεδομένα, με το 40% εκείνων που σκοπεύουν να το χρησιμοποιήσουν με τον νέο εργοδότη τους.