Για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία να προσληφθούν όσο το δυνατόν γρηγορότερα, η LinkedIn ανέλυσε μια ομάδα περισσότερων από 4.000 «σούπερ» αναζητητών εργασίας, που ορίζονται ως μέλη του LinkedIn είδε δουλειά σε μια συγκεκριμένη εταιρεία και στη συνέχεια προσχώρησε στην εταιρεία αυτή εντός τριών μηνών. Η μελέτη εξέτασε τι έκαναν οι επιτυχημένοι αναζητούντες εργασία στο LinkedIn κατά τη διάρκεια αυτών των τριών μηνών εργασίας. Εδώ είναι επτά συμβουλές που συλλέγονται από τη μελέτη:
Προσθέστε νέες δεξιότητες στο προφίλ σας.
Πάρα πολύ περιστασιακά; Ντύνοντας για την επιτυχία στο σημερινό χώρο εργασίας
Οι μέρες που φοράνε επίσημα κοστούμια στο γραφείο κάθε πρωί είναι κάτι παλιό για πολλούς εργοδότες. > Η μελέτη του Robert Half Finance & Accounting έδειξε ότι μόνο το ένα τέταρτο των οργανώσεων απαιτούν από τους υπαλλήλους να φορούν επίσημα στη δουλειά τους. Συγκεκριμένα, μόνο το 4 τοις εκατό κάνουν τους υπαλλήλους να φορούν κοστούμι και γραβάτα και μόνο το 21 τοις εκατό απαιτούν από τους εργαζομένους να φορούν φορεματάκια ή φούστες με κουμπιά κάτω πουκάμισα.
Οι ηλικιωμένοι γυμνασίου καθορίζουν την επιτυχία: περισσότερα χρήματα, περισσότερη σημασία
Η επόμενη γενιά εργαζομένων έχει διαφορετική άποψη για το τι θα πάρει η νέα έρευνα βρίσκει Σε σύγκριση με τον τρόπο με τον οποίο οι σημερινοί εργαζόμενοι ορίζουν την επαγγελματική επιτυχία, οι ανώτεροι υπάλληλοι του γυμνασίου πιστεύουν ότι θα πάρει περισσότερα χρήματα και μια ισχυρότερη αίσθηση ολοκλήρωσης, καθώς θα είναι σε θέση να επηρεάσει τη ζωή των ανθρώπων , για να είναι επιτυχείς, σύμφωνα με μια μελέτη του CareerBuilder.