Dream On: Λιγότερο από το ήμισυ των Teens Περιμένετε να Γη Όνειρο Job


Dream On: Λιγότερο από το ήμισυ των Teens Περιμένετε να Γη Όνειρο Job

Η εύρεση της δουλειάς των ονείρων τους μπορεί να έχει γίνει εφιάλτης για την πλειοψηφία των εφήβων. Σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση, το 43% των εφήβων είναι πολύ σίγουροι ότι θα κατέχουν μία μέρα τη δουλειά των ονείρων τους, από το 65% όταν η δημοσκόπηση πραγματοποιήθηκε για τελευταία φορά το 2010. Επιπλέον, το 71% δήλωσε ότι θα έπαιρναν μια δουλειά που πλήρωσε περισσότερα χρήματα «Ένα από τα πράγματα που μας προκαλούσε μεγάλη έκπληξη ήταν ότι ένα τόσο μεγάλο ποσοστό εφήβων θα παραιτούσε από τη δουλειά των ονείρων για εκείνο που πλήρωσε περισσότερα χρήματα», δήλωσε στους ο εκπρόσωπος της Stephanie Bell, εκπρόσωπος της Junior Achievement. MobbyBusiness. "Δεν είμαστε σίγουροι αν αυτό είναι αποτέλεσμα της οικονομικής ύφεσης, όπου οι νέοι βλέπουν τις οικογένειές τους να περάσουν με λιγότερα χρήματα ή να απολυθούν οι γονείς τους. Ίσως αυτό να έχει μεταφραστεί σε αυτά προσπαθώντας να είναι ρεαλιστικά στην ανησυχία τους για την προσπάθεια για να ζήσουν και να εξασφαλίσουν τις οικογένειές τους στο μέλλον. "

Παρά τις προκλήσεις που παρουσιάζονται από τις θέσεις εργασίας στην επιστήμη, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά (STEM), το 31% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα ασκούσαν σταδιοδρομία σε αυτούς τους τομείς. Ένα επιπλέον 30% των εφήβων σχεδιάζουν να ακολουθήσουν ιατρική ή οδοντιατρική σταδιοδρομία. Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι 13 τοις εκατό των εφήβων σχεδιάζονται για την παράκαμψη αυτής της αναζήτησης με την έναρξη της δικής τους επιχείρησης. Άλλες δημοφιλείς επιλογές σταδιοδρομίας για εφήβους περιλαμβάνουν:

Εργασία στην τέχνη (23 τοις εκατό)

  • Εργασία δημόσιας υπηρεσίας (18 τοις εκατό)
  • Εργασία στην επιχειρηματική βιομηχανία (14 τοις εκατό)
  • (16%)
  • Το 66% των εφήβων είπαν ότι δεν είχαν κανένα πρόβλημα να επιλέξουν μια σταδιοδρομία σε έναν τομέα που θα απαιτούσε περισσότερα τέσσερα ή περισσότερα χρόνια κολέγιο. Ακριβώς κάτω από τα τρία τέταρτα των εφήβων, 72 τοις εκατό, δήλωσε ότι κάποια μορφή κολλεγίου ήταν απαραίτητη για τη δουλειά των ονείρων τους. Αν και η πλειοψηφία των εφήβων σχεδιάζουν να πηγαίνουν στο κολέγιο, το 32% σκέφτεται επίσης να παρακάμπτει το κολέγιο για να ενταχθεί στο εργατικό δυναμικό αμέσως μετά το γυμνάσιο.
  • «Αυτό μιλάει για το γεγονός ότι οι έφηβοι αναζητούν θέσεις εργασίας σε βιομηχανίες υψηλής ανάπτυξης και εκείνες που παρέχουν μια μεγάλη οικονομική ασφάλεια », δήλωσε ο Bell. "Μπορεί να ανυπομονεί για το τελικό αποτέλεσμα του," αν είμαι γιατρός, είμαι αρκετά σίγουρος ότι θα κάνει μια καλή διαβίωση, ανεξάρτητα από το ποιο είναι το χρέος φοιτητικό δάνειο μου μπορεί να είναι. " Φαίνεται ότι είναι πραγματικά πραγματιστές σχετικά με την ασφάλεια της εργασίας στο μέλλον. "

Από τα 787 έφηβοι που ερωτήθηκαν από τα δίκτυα γνώσης για την Έρευνα Εφήβων και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας (Junior Achievement Teens and Careers Survey) , Το 35% δήλωσε ότι δεν γνώριζαν μόνο ένα άτομο που εργάστηκε στον τομέα των ονείρων τους.

Αυτό δείχνει πραγματικά τη σημασία της παροχής στους νέους της έκθεσης σε προγράμματα εξερεύνησης σταδιοδρομίας και ετοιμότητας εργασίας στο σχολείο τους, παίρνει για να πάρει αυτές τις θέσεις εργασίας και να τους κρατήσει ", δήλωσε ο Bell.

Ενώ τα ευρήματα αυτά μπορεί να αντανακλούν τα τρέχοντα συναισθήματα για την οικονομία, σύμφωνα με την Bell, τα αποτελέσματα δείχνουν επίσης ένα λαμπρό μέλλον. που θα δημιουργηθούν σε αυτά τα πεδία STEM ", δήλωσε ο Bell. «Τα παιδιά μπορεί να βλέπουν ότι στις ειδήσεις και να σκέφτονται,« θέλω να είμαι εκεί που είναι οι θέσεις εργασίας ». Πιστεύω ότι είναι καλό για τη χώρα μας και την οικονομική μας ανταγωνιστικότητα στην παγκόσμια οικονομία, αν μπορούμε να προετοιμάσουμε περισσότερα άτομα για τέτοιου είδους θέσεις εργασίας. "


Διοίκηση: Βοηθήστε τον αρχηγό σας να σας βοηθήσει

Διοίκηση: Βοηθήστε τον αρχηγό σας να σας βοηθήσει

Αποκτάτε μόνο από την καριέρα σας ό, τι βάζετε σε αυτό, και αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τη σχέση σας με το αφεντικό σας. Αυτό είναι το άτομο που τελικά θα καθορίσει την πορεία σας στην επιχείρηση και δεν πρέπει να φοβάστε να "διαχειριστείτε" - δηλαδή, να μάθουν να προσαρμόζονται στο στυλ εργασίας του προϊσταμένου σας, ώστε να μπορείτε να του δώσετε τις καλύτερες επιδόσεις και αποτελέσματα "Όχι όλοι οι διευθυντές δουλεύουν το ίδιο ή έχουν τις ίδιες προσδοκίες, οπότε αν ένας υπάλληλος χαμηλότερου επιπέδου μαθαίνει πώς να προσαρμόζει και να εξυπηρετεί έναν διευθυντή με έναν τρόπο που κάνει το έργο καλύτερο και γρηγορότερο, όχι μόνο αυτός ο υπάλληλος να αναγνωριστεί ως ένας αστρικός ερμηνευτής, η επιχείρηση θα υπερέχει και ελπίζουμε ότι θα προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη και εξέλιξη », δήλωσε η Christine Barney, CEO και διευθύνων σύμβουλος της rbb Communications.

(Καριέρα)

Πώς να γίνετε συγγραφέας

Πώς να γίνετε συγγραφέας

Οι συγγραφείς αναπτύσσουν πρωτότυπο περιεχόμενο για διαφημίσεις, βιβλία, περιοδικά, σενάρια τηλεοπτικών και κινηματογραφικών ταινιών, τραγούδια και Online δημοσιεύσεις. Αλλά το να είσαι συγγραφέας συχνά συνεπάγεται κάτι περισσότερο από την γραπτή λέξη Συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε περισσότερα για το τι είναι τα καθήκοντα του συγγραφέα, όπου συνήθως βρίσκουν δουλειά και πόσα χρήματα συνήθως κάνουν Τι γράφουν οι συγγραφείς Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το μεγαλύτερο μέρος αυτού που γράφει ο συγγραφέας είναι να γράψω.

(Καριέρα)