Dream On: Λιγότερο από το ήμισυ των Teens Περιμένετε να Γη Όνειρο Job


Dream On: Λιγότερο από το ήμισυ των Teens Περιμένετε να Γη Όνειρο Job

Η εύρεση της δουλειάς των ονείρων τους μπορεί να έχει γίνει εφιάλτης για την πλειοψηφία των εφήβων. Σύμφωνα με νέα δημοσκόπηση, το 43% των εφήβων είναι πολύ σίγουροι ότι θα κατέχουν μία μέρα τη δουλειά των ονείρων τους, από το 65% όταν η δημοσκόπηση πραγματοποιήθηκε για τελευταία φορά το 2010. Επιπλέον, το 71% δήλωσε ότι θα έπαιρναν μια δουλειά που πλήρωσε περισσότερα χρήματα «Ένα από τα πράγματα που μας προκαλούσε μεγάλη έκπληξη ήταν ότι ένα τόσο μεγάλο ποσοστό εφήβων θα παραιτούσε από τη δουλειά των ονείρων για εκείνο που πλήρωσε περισσότερα χρήματα», δήλωσε στους ο εκπρόσωπος της Stephanie Bell, εκπρόσωπος της Junior Achievement. MobbyBusiness. "Δεν είμαστε σίγουροι αν αυτό είναι αποτέλεσμα της οικονομικής ύφεσης, όπου οι νέοι βλέπουν τις οικογένειές τους να περάσουν με λιγότερα χρήματα ή να απολυθούν οι γονείς τους. Ίσως αυτό να έχει μεταφραστεί σε αυτά προσπαθώντας να είναι ρεαλιστικά στην ανησυχία τους για την προσπάθεια για να ζήσουν και να εξασφαλίσουν τις οικογένειές τους στο μέλλον. "

Παρά τις προκλήσεις που παρουσιάζονται από τις θέσεις εργασίας στην επιστήμη, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά (STEM), το 31% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα ασκούσαν σταδιοδρομία σε αυτούς τους τομείς. Ένα επιπλέον 30% των εφήβων σχεδιάζουν να ακολουθήσουν ιατρική ή οδοντιατρική σταδιοδρομία. Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι 13 τοις εκατό των εφήβων σχεδιάζονται για την παράκαμψη αυτής της αναζήτησης με την έναρξη της δικής τους επιχείρησης. Άλλες δημοφιλείς επιλογές σταδιοδρομίας για εφήβους περιλαμβάνουν:

Εργασία στην τέχνη (23 τοις εκατό)

  • Εργασία δημόσιας υπηρεσίας (18 τοις εκατό)
  • Εργασία στην επιχειρηματική βιομηχανία (14 τοις εκατό)
  • (16%)
  • Το 66% των εφήβων είπαν ότι δεν είχαν κανένα πρόβλημα να επιλέξουν μια σταδιοδρομία σε έναν τομέα που θα απαιτούσε περισσότερα τέσσερα ή περισσότερα χρόνια κολέγιο. Ακριβώς κάτω από τα τρία τέταρτα των εφήβων, 72 τοις εκατό, δήλωσε ότι κάποια μορφή κολλεγίου ήταν απαραίτητη για τη δουλειά των ονείρων τους. Αν και η πλειοψηφία των εφήβων σχεδιάζουν να πηγαίνουν στο κολέγιο, το 32% σκέφτεται επίσης να παρακάμπτει το κολέγιο για να ενταχθεί στο εργατικό δυναμικό αμέσως μετά το γυμνάσιο.
  • «Αυτό μιλάει για το γεγονός ότι οι έφηβοι αναζητούν θέσεις εργασίας σε βιομηχανίες υψηλής ανάπτυξης και εκείνες που παρέχουν μια μεγάλη οικονομική ασφάλεια », δήλωσε ο Bell. "Μπορεί να ανυπομονεί για το τελικό αποτέλεσμα του," αν είμαι γιατρός, είμαι αρκετά σίγουρος ότι θα κάνει μια καλή διαβίωση, ανεξάρτητα από το ποιο είναι το χρέος φοιτητικό δάνειο μου μπορεί να είναι. " Φαίνεται ότι είναι πραγματικά πραγματιστές σχετικά με την ασφάλεια της εργασίας στο μέλλον. "

Από τα 787 έφηβοι που ερωτήθηκαν από τα δίκτυα γνώσης για την Έρευνα Εφήβων και Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας (Junior Achievement Teens and Careers Survey) , Το 35% δήλωσε ότι δεν γνώριζαν μόνο ένα άτομο που εργάστηκε στον τομέα των ονείρων τους.

Αυτό δείχνει πραγματικά τη σημασία της παροχής στους νέους της έκθεσης σε προγράμματα εξερεύνησης σταδιοδρομίας και ετοιμότητας εργασίας στο σχολείο τους, παίρνει για να πάρει αυτές τις θέσεις εργασίας και να τους κρατήσει ", δήλωσε ο Bell.

Ενώ τα ευρήματα αυτά μπορεί να αντανακλούν τα τρέχοντα συναισθήματα για την οικονομία, σύμφωνα με την Bell, τα αποτελέσματα δείχνουν επίσης ένα λαμπρό μέλλον. που θα δημιουργηθούν σε αυτά τα πεδία STEM ", δήλωσε ο Bell. «Τα παιδιά μπορεί να βλέπουν ότι στις ειδήσεις και να σκέφτονται,« θέλω να είμαι εκεί που είναι οι θέσεις εργασίας ». Πιστεύω ότι είναι καλό για τη χώρα μας και την οικονομική μας ανταγωνιστικότητα στην παγκόσμια οικονομία, αν μπορούμε να προετοιμάσουμε περισσότερα άτομα για τέτοιου είδους θέσεις εργασίας. "


Διεξαγωγή προσωπικής ανάλυσης SWOT για τη βελτίωση της καριέρας σας

Διεξαγωγή προσωπικής ανάλυσης SWOT για τη βελτίωση της καριέρας σας

Η ανάλυση SWOT σχεδιάστηκε για πρώτη φορά ως επιχειρηματικό εργαλείο στη δεκαετία του 1960 από τις επιχειρηματικές εικόνες Edmund P. Learned, C. Roland Christensen, Kenneth Andrews William D. Guth. Το 1982, ο Heinz Weihrich το πήρε ένα βήμα παραπέρα, κατασκευάζοντας μια μήτρα 2 προς 2 για να σχεδιάσει τις απαντήσεις στις τέσσερις βασικές ερωτήσεις για εύκολη σύγκριση.

(Καριέρα)

Οι 50 πιο ευτυχείς εταιρείες που εργάζονται για

Οι 50 πιο ευτυχείς εταιρείες που εργάζονται για

Οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν οι εργαζόμενοι να είναι ευχαριστημένοι, αλλά κάποιοι κάνουν καλύτερη δουλειά από άλλους για να το κάνουν να συμβεί. Φέτος, η UnitedHealthcare είναι η εταιρεία που δίνει στους υπαλλήλους της τους περισσότερους λόγους να χαμογελάσει . Η εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης κορυφώνει την έκτη ετήσια κατάταξη της CareerBliss από τις πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική.

(Καριέρα)