Σκεφτείτε δύο φορές προτού κερδίζετε το αφεντικό σας στο Twitter ή δημοσιεύετε φωτογραφίες από το σαββατοκύριακο στο Facebook. Θα σας κοστίσει η δουλειά σας. Σύμφωνα με μια μελέτη του CareerBuilder, το 70% των εργοδοτών χρησιμοποιεί τα social media για να προβάλλει τους υποψηφίους για να τους προσλάβει, από 60% το 2016 και 11% το 2006.
Πολλοί εργοδότες προχωρούν επίσης ένα βήμα παραπέρα. Σχεδόν το 70% των διαχειριστών μίσθωσης χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές μηχανές αναζήτησης όπως το Google, το Yahoo και το Bing για την έρευνα των υποψηφίων.
Οι διαχειριστές μίσθωσης εξετάζουν τους λογαριασμούς των κοινωνικών μέσων για διάφορους λόγους, αλλά πολλοί εργοδότες θέλουν να βεβαιωθούν ότι ο υποψήφιος θα είναι καλή προσαρμογή με την εταιρεία τους. "Επειδή έχουμε την τάση να βλέπουμε τους προσωπικούς μας λογαριασμούς κοινωνικών μέσων ως" προσωπικούς ", υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι, βλέποντας το προφίλ κάποιου, θα έχετε μια ματιά στην προσωπικότητά τους πέρα από το βιογραφικό σημείωμα", δήλωσε ο DeeAnn Sims, ιδρυτής της SPBX.
Σημείωση συντάκτη: Ψάχνετε για την πρόσληψη λογισμικού για την επιχείρησή σας; Για να σας βοηθήσουμε να επιλέξετε την κατάλληλη για εσάς εφαρμογή, χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο για να έχετε δωρεάν στο site αγορών μας, BuyerZone:
Ενώ ο φόβος της ύπαρξης κάποιου ενοχλητικού ή αρνητικού ανακαλυφθέντος μπορεί να δελεάσει ορισμένους υποψήφιους για να διαγράψουν εντελώς τον προσωπικό τους χαρακτήρα, οι εργοδότες λένε ότι η στρατηγική μπορεί να αντιστραφεί για πολλούς που αναζητούν εργασία.
Το ένα τέταρτο των διευθυντικών στελεχών αναμένει ότι οι υποψήφιοι θα έχουν κάποια διαδικτυακή παρουσία και σχεδόν το 60 τοις εκατό είναι λιγότερο πιθανό να καλέσουν κάποιον σε συνέντευξη, αν δεν μπορεί να τα βρει στο διαδίκτυο.
Είτε πρόκειται για εκ προθέσεως είτε όχι, αυτό πάντα αισθάνεται σαν να έχετε κάτι να κρύψετε, είπε ο Sims. Είτε κάνατε συγκεκριμένα μέτρα για να βεβαιωθείτε ότι δεν μπορείτε να τα βρείτε, είτε χρησιμοποιείτε παιδαγωγικό όνομα - κανένα από αυτά δεν αισθάνεται πολύ επαγγελματικό.
Η μελέτη CareerBuilder διαπίστωσε ότι το 61 τοις εκατό των εργοδοτών διεξάγει κοινωνικές προβολές για να αναζητήσουν πληροφορίες που υποστηρίζουν τα προσόντα ενός υποψηφίου για την εργασία, το 50 τοις εκατό θέλει να εξασφαλίσει ότι ο υποψήφιος έχει επαγγελματικό online persona , και το 37 τοις εκατό θέλουν να δουν τι δημοσιεύουν άλλοι για τον υποψήφιο. Μόνο το 24% των ερωτηθέντων ελέγχει τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να αναζητήσουν λόγους να μην μισθώσουν κάποιον.
Η διερεύνηση των σελίδων των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης έχει αποπληρώσει πολλά άτομα που αναζητούν εργασία. Η έρευνα δείχνει ότι το 44% των διαχειριστών μίσθωσης βρήκε περιεχόμενο σε έναν ιστότοπο κοινωνικής δικτύωσης που τους προκάλεσε να προσλάβουν τον υποψήφιο. Συγκεκριμένα, 38% δήλωσαν ότι βρήκαν πληροφορίες που υποστηρίζουν τα επαγγελματικά προσόντα του υποψηφίου, το 37% ανακάλυψε ότι ο υποψήφιος υπάλληλος είχε μεγάλες δεξιότητες επικοινωνίας και το 36% εντυπωσιάστηκε με την επαγγελματική του εικόνα. Επιπλέον, το 35% πιστεύει ότι ένας υποψήφιος εμφανίζει εξαιρετική δημιουργικότητα.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το τι μπορείτε να δημοσιεύσετε στο διαδίκτυο για να βελτιστοποιήσετε την αναζήτηση εργασίας σας, διαβάστε τον καθημερινό οδηγό Business News
Τι πρέπει να αποφύγετε στα κοινωνικά μέσα. ίσως να μην ψάχνουν τίποτα αρνητικό, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι έχουν βρει κάτι κατά τη διάρκεια των κοινωνικών προβολών που τους οδήγησαν να μην προσλάβουν κάποιον. Οι κυριότεροι τύποι θέσεων και συμπεριφορών που άφησαν τους εργοδότες με κακή εντύπωση είναι οι εξής:
Ο υποψήφιος δημοσίευσε φωτογραφίες από τον εαυτό του για κατανάλωση ή χρήση ναρκωτικών. που σχετίζονται με τη φυλή, το φύλο ή τη θρησκεία
10 καλύτερες εφαρμογές Android για επιχειρήσεις
Σας δουλεύουμε σκληρά για να τρέχετε τη μικρή επιχείρησή σας, ώστε να σας βοηθήσει το Smartphone ή το tablet Android να κατεβάσετε τις σωστές εφαρμογές . Οι εφαρμογές για επιτραπέζιους υπολογιστές σας κρατούν πάνω από τα πράγματα στο γραφείο, αλλά γιατί παραμένετε αλυσοδεμένοι στο γραφείο σας όταν έχετε έναν ισχυρό υπολογιστή ακριβώς στην τσέπη σας; Διαβάστε για 10 από τις καλύτερες εφαρμογές Android για να σας βοηθήσουμε να χρησιμοποιήσετε ένα καλύτερο μικρό 1.
Pinterest για Επιχειρήσεις: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε
Το Pinterest είναι μια οπτική πλατφόρμα κοινωνικών μέσων που είναι σαν το ψηφιακό scrapbooking σε συνδυασμό με μια online λίστα επιθυμιών. Αν δεν χρησιμοποιείτε αυτήν την πλατφόρμα για την εμπορία των προϊόντων ή των υπηρεσιών σας, λείπετε. Πάνω από το 87 τοις εκατό των χρηστών του Pinterest αγόρασαν ένα προϊόν εξαιτίας του site.