Επιχειρήσεις Brainstorming: μέρος τέχνης, μέρος Επιστήμη

Συσκέψεις για ανταλλαγή ιδεών, σκέψης από πολλούς να είναι ο ορίζοντας της εταιρικής ύπαρξης, στην πραγματικότητα κάνουν δουλειά, δείχνει νέα έρευνα. Όμως, λένε οι ερευνητές, πρέπει να το κάνετε σωστά.

Ενώ ο brainstorming μπορεί να είναι πραγματικά χρήσιμος σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα πραγματικού κόσμου, η διαδικασία μπορεί να βραχυκυκλωθεί αν οι ηγέτες των ομάδων έρθουν σε συνεδρίες προβληματισμού με προκαταλήψεις. Η μελέτη επεσήμανε 21 συγκεκριμένες βέλτιστες πρακτικές που συμβάλλουν στην επιτυχή προσπάθεια ανταλλαγής ιδεών. Διακρίνονται σε τρεις μεγάλες κατηγορίες:

Συμμετοχή σε συνεδρίες και επικοινωνίες,

Δομή και χρονοδιάγραμμα εγκεφάλου. και

• Ομαδική προσπάθεια
• Ορισμένες από τις βέλτιστες πρακτικές περιλαμβάνουν: Συμπεριλαμβανομένων εμπειρογνωμόνων σε θέματα συνεδριάσεων, ανοιχτή σε εισήγηση όλων των μελών, πραγματοποίηση της εργασίας σας, εξοικειωμένοι με θέματα πριν από συναντήσεις ιδεών, , και αν είστε ηγέτης, ορίζοντας τον σωστό τόνο
• «Μην μεταδίδετε τις προκαταρκτικές σας αντιλήψεις», εξήγησαν οι ερευνητές

Τα οφέλη από την καταιγίδα ιδεών υψηλής ποιότητας, όταν τουλάχιστον 10 ή 11

Αν και η μελέτη διεξήχθη εξετάζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι ελεγκτικές ομάδες της λογιστικής εταιρίας χρησιμοποίησαν το brainstorming ως μέρος της διαδικασίας ανίχνευσης της απάτης, οι συγγραφείς της μελέτης ανέφεραν ότι τα ευρήματα είναι ευρέως εφαρμόσιμα σε όλο τον κόσμο των επιχειρήσεων.

"Μπορείτε να πάρετε καθεμία από τις βέλτιστες πρακτικές και να τις εφαρμόσετε αλλού", δήλωσε ο Joe Brazel, αναπληρωτής καθηγητής λογιστικής στο κράτος της Βόρειας Καρολίνας και συν-συγγραφέας μιας εργασίας. "Όταν αντιμετωπίζουμε ένα περίπλοκο πρόβλημα σε οποιοδήποτε τομέα της επιχείρησης, αυτή η έρευνα μας λέει ότι είναι σημαντικό να ενσωματώσουμε τεχνικές καταιγισμού ιδεών υψηλής ποιότητας για να βελτιώσουμε την ικανότητά σας να επιλύσουμε με επιτυχία το πρόβλημα."

Αλλά πρέπει να κατανοήσετε τους κανόνες του δρόμου και της δυναμικής της καταιγίδας ιδεών

«Το Brainstorming δεν πηγαίνει απλά σε ένα δωμάτιο και μιλάει», δήλωσε ο Brazel στο Mobby Business. "Το πρώτο πράγμα που κάνετε είναι να εξοικειωθείτε με τη λογοτεχνία του brainstorming."

Αποδεικνύεται ότι η χρήση βέλτιστων πρακτικών είναι πιο σημαντική από τη συγκεκριμένη τεχνική της καταιγίδας που χρησιμοποιείτε. Η μελέτη διαπίστωσε ότι δεν υπήρξε διακύμανση των αποτελεσμάτων από διαφορετικές προσεγγίσεις καταιγισμού ιδεών. Ήταν η χρήση των βέλτιστων πρακτικών που έκανε τη διαφορά στα αποτελέσματα

Κοινή Ηγεσία:. Πώς σύγχρονες επιχειρήσεις τρέχουν οι ίδιοι

Εμπλεκόμενος Οι εργαζόμενοι να βοηθήσει στην αύξηση κατώτατη γραμμή

• CEOâ ??? s Play μεγάλο ρόλο στο Business αποτυχίες

Για να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις, η Creative Group προσφέρει πέντε βασικές ερωτήσεις που πρέπει να εξετάσουν οι εργοδότες πριν την επέκταση της

Σχεδόν το 40% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι ο κύριος λόγος για να εκδοθεί ένας αντιπρόεδρος είναι να αποφευχθεί η απώλεια εργαζομένου -να βρίσκουν δεξιότητες, ενώ το 27% δήλωσε ότι ήταν να αποτρέψει ένα μακρόπνοο μέλος του προσωπικού να φύγει. Άλλοι λόγοι για την επέκταση ενός Counteroffer περιλαμβάνουν την αποφυγή του υψηλού κόστους του κύκλου εργασιών και ότι οι εργοδότες δεν έχουν χρόνο να προσλάβουν και να προσλάβουν έναν νέο υπάλληλο για να καλύψουν αυτό το ρόλο.

(Ηγεσία)

Γιατί η στάση χτυπά την ικανότητα όταν η πρόσληψη

Ο Mark Murphy, διευθύνων σύμβουλος της IQ Leadership, ετοιμάζονται να προσλάβουν νέες προσλήψεις στο πλοίο το 2012: Σχεδόν οι μισοί από αυτούς θα αποτύχουν πριν χτυπήσουν τη δεύτερη επέτειό τους και τις περισσότερες φορές δεν είναι επειδή δεν έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες - είναι επειδή δεν το κάνουν (McGraw-Hill, 2011), με βάση τρία χρόνια έρευνας σε 20.

(Ηγεσία)