Συσκέψεις για ανταλλαγή ιδεών, σκέψης από πολλούς να είναι ο ορίζοντας της εταιρικής ύπαρξης, στην πραγματικότητα κάνουν δουλειά, δείχνει νέα έρευνα. Όμως, λένε οι ερευνητές, πρέπει να το κάνετε σωστά.
Ενώ ο brainstorming μπορεί να είναι πραγματικά χρήσιμος σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα πραγματικού κόσμου, η διαδικασία μπορεί να βραχυκυκλωθεί αν οι ηγέτες των ομάδων έρθουν σε συνεδρίες προβληματισμού με προκαταλήψεις. Η μελέτη επεσήμανε 21 συγκεκριμένες βέλτιστες πρακτικές που συμβάλλουν στην επιτυχή προσπάθεια ανταλλαγής ιδεών. Διακρίνονται σε τρεις μεγάλες κατηγορίες:
Συμμετοχή σε συνεδρίες και επικοινωνίες,
Δομή και χρονοδιάγραμμα εγκεφάλου. και
Τα οφέλη από την καταιγίδα ιδεών υψηλής ποιότητας, όταν τουλάχιστον 10 ή 11
Αν και η μελέτη διεξήχθη εξετάζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι ελεγκτικές ομάδες της λογιστικής εταιρίας χρησιμοποίησαν το brainstorming ως μέρος της διαδικασίας ανίχνευσης της απάτης, οι συγγραφείς της μελέτης ανέφεραν ότι τα ευρήματα είναι ευρέως εφαρμόσιμα σε όλο τον κόσμο των επιχειρήσεων.
"Μπορείτε να πάρετε καθεμία από τις βέλτιστες πρακτικές και να τις εφαρμόσετε αλλού", δήλωσε ο Joe Brazel, αναπληρωτής καθηγητής λογιστικής στο κράτος της Βόρειας Καρολίνας και συν-συγγραφέας μιας εργασίας. "Όταν αντιμετωπίζουμε ένα περίπλοκο πρόβλημα σε οποιοδήποτε τομέα της επιχείρησης, αυτή η έρευνα μας λέει ότι είναι σημαντικό να ενσωματώσουμε τεχνικές καταιγισμού ιδεών υψηλής ποιότητας για να βελτιώσουμε την ικανότητά σας να επιλύσουμε με επιτυχία το πρόβλημα."
Αλλά πρέπει να κατανοήσετε τους κανόνες του δρόμου και της δυναμικής της καταιγίδας ιδεών
«Το Brainstorming δεν πηγαίνει απλά σε ένα δωμάτιο και μιλάει», δήλωσε ο Brazel στο Mobby Business. "Το πρώτο πράγμα που κάνετε είναι να εξοικειωθείτε με τη λογοτεχνία του brainstorming."
Αποδεικνύεται ότι η χρήση βέλτιστων πρακτικών είναι πιο σημαντική από τη συγκεκριμένη τεχνική της καταιγίδας που χρησιμοποιείτε. Η μελέτη διαπίστωσε ότι δεν υπήρξε διακύμανση των αποτελεσμάτων από διαφορετικές προσεγγίσεις καταιγισμού ιδεών. Ήταν η χρήση των βέλτιστων πρακτικών που έκανε τη διαφορά στα αποτελέσματα
Κοινή Ηγεσία:. Πώς σύγχρονες επιχειρήσεις τρέχουν οι ίδιοι
Εμπλεκόμενος Οι εργαζόμενοι να βοηθήσει στην αύξηση κατώτατη γραμμή
Εκτοξεύτηκε για τι; 10 Infamous Firings
Έχετε πιθανώς ήδη ακούσει για τον άνδρα του Κεντάκι που έχασε τη δουλειά του στο Wamart τον περασμένο μήνα μετά από φερόμενη προσπάθεια να φέρει μια μικρή ευχαρίστηση ευγνωμοσύνη σε έναν ηλικιωμένο πελάτη. Μια αναφορά στην Change.org έχει συγκεντρώσει πάνω από 350.000 ηλεκτρονικές υπογραφές, αλλά μέχρι στιγμής, η Walmart δεν του έδωσε την εργασία του, αναφέροντας διάφορα άλλα προβλήματα με τον υπάλληλο.
5 επιχειρηματικοί μύθοι: BUSTED
Intro . Το μεγάλο πόδι, η αιματηρή Μαρία και το Loch Ness Monster, αλλά ο κόσμος των επιχειρήσεων έχει σίγουρα πολλούς αστικούς θρύλους. Από τις στατιστικές που υπερβάλλουν τα ποσοστά αποτυχίας σε όσους ισχυρίζονται ότι είναι επιχειρηματίες είναι κυρίως άνδρες, πληθώρα επιχειρηματικών μύθων αφθονεί, από τους πολλούς ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που επιθυμούν να βγάλουν το όπλο τους.