Καλύτερες εταιρείες για βετεράνους να εργάζονται

Ο γίγαντας των υπολογιστών ξεπέρασε τη δεύτερη ετήσια λίστα CareerBliss για τις πιο ευτυχισμένες θέσεις εργασίας για τους Αμερικανούς βετεράνους, που διεξήχθη προς τιμήν του Μήνα του Εθνικού Στρατιωτικού Απολογισμού του Μαΐου.

Με τα πέντε πρώτα μέρη στον κατάλογο να πηγαίνουν σε εταιρείες υπολογιστών ή ασύρματους παρόχους, δείχνει ότι οι εταιρείες που ειδικεύονται στην τεχνολογία συχνά αποφέρουν τα πιο ευχάριστα εργασιακά περιβάλλοντα για όσους έχουν στρατιωτικό υπόβαθρο.

Οι κατατάξεις καταρτίστηκαν με βάση αρκετούς βασικούς παράγοντες που επηρεάζουν την ευτυχία στην εργασία, συμπεριλαμβανομένης της ισορροπίας μεταξύ εργασιακής και οικογενειακής ζωής, οι εργαζόμενοι, το περιβάλλον εργασίας, οι πόροι εργασίας, η αποζημίωση, οι ευκαιρίες ανάπτυξης, η εταιρική κουλτούρα, η φήμη της εταιρείας, τα καθημερινά καθήκοντα και ο έλεγχος της εργασίας που εκτελείται σε καθημερινή βάση. Επιλέγοντας Καριέρα ως Επιχειρηματίες

Ακολουθώντας την Dell στην κατάταξη είναι:

Sprint

3M

• Microsoft
• Verizon Communications
• Όταν οι εξειδικευμένοι αυτοί υποψήφιοι εγκαταλείψουν τον στρατό, είναι πάντα ενθαρρυντικό να γνωρίζουμε ποιες μορφές περιβάλλοντος όχι μόνο εκτιμούν το υπόβαθρο αλλά και να βοηθήσουν να καλλιεργηθούν οι δεξιότητες που έλαβαν κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους ». δήλωσε η Heidi Golledge, κύριος αξιωματικός ευτυχίας και συνιδρυτής του CareerBliss. "Αυτές οι εταιρείες θα πρέπει να τιμηθούν για να είναι στη λίστα μας, καθώς αυτό δείχνει πραγματικά ότι ξέρουν πώς να παρέχουν ένα σπουδαίο χώρο εργασίας για έναν από τους πιο πολύτιμους εθνικούς μας πόρους, τους βετεράνους μας."
• Η έρευνα βασίστηκε σε δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας οι οποίες απαιτούν τόσο στρατιωτικό υπόβαθρο, όσο και τις ευτυχείς κριτικές των υπαλλήλων της CareerBliss.
• Ο Τσαντ Μπρουκς είναι ανεξάρτητος συγγραφέας επιχειρήσεων και τεχνολογιών με έδρα το Σικάγο και έχει εργαστεί στις δημόσιες σχέσεις και έχει περάσει 10 χρόνια ως ρεπόρτερ εφημερίδων. Μπορείτε να τον βρείτε σε
• ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter @
• mobbybusiness

Μακροχρόνιες μετακινήσεις Κάψτε τους υπαλλήλους έξω

Εάν αισθάνεστε άγχος και ανησυχία αντί να απολαμβάνετε την είσοδο στην εργασία, ίσως να μην είναι εξ ολοκλήρου εσφαλμένη η εταιρεία σας. Το μήκος της μετακίνησης μπορεί να είναι αυτό που σας καίει, μια νέα έρευνα δείχνει. Είστε ιδιαίτερα εκτεθειμένοι σε κίνδυνο αν είστε "ενεργά απεμπλοκοποιημένοι" και αποσυνδέεστε συναισθηματικά από την εργασία σας και από τον χώρο εργασίας σας.

(Καριέρα)

Διοίκηση: Βοηθήστε τον αρχηγό σας να σας βοηθήσει

Αποκτάτε μόνο από την καριέρα σας ό, τι βάζετε σε αυτό, και αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τη σχέση σας με το αφεντικό σας. Αυτό είναι το άτομο που τελικά θα καθορίσει την πορεία σας στην επιχείρηση και δεν πρέπει να φοβάστε να "διαχειριστείτε" - δηλαδή, να μάθουν να προσαρμόζονται στο στυλ εργασίας του προϊσταμένου σας, ώστε να μπορείτε να του δώσετε τις καλύτερες επιδόσεις και αποτελέσματα "Όχι όλοι οι διευθυντές δουλεύουν το ίδιο ή έχουν τις ίδιες προσδοκίες, οπότε αν ένας υπάλληλος χαμηλότερου επιπέδου μαθαίνει πώς να προσαρμόζει και να εξυπηρετεί έναν διευθυντή με έναν τρόπο που κάνει το έργο καλύτερο και γρηγορότερο, όχι μόνο αυτός ο υπάλληλος να αναγνωριστεί ως ένας αστρικός ερμηνευτής, η επιχείρηση θα υπερέχει και ελπίζουμε ότι θα προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη και εξέλιξη », δήλωσε η Christine Barney, CEO και διευθύνων σύμβουλος της rbb Communications.

(Καριέρα)