25 Εξαίρετες (και πραγματικές) δικαιολογίες για να βγούμε από την εργασία


25 Εξαίρετες (και πραγματικές) δικαιολογίες για να βγούμε από την εργασία

Οι εργαζόμενοι θα πουν τα περισσότερα για να ξεφύγουν από την εργασία, σύμφωνα με νέα έρευνα. Οι εργαζόμενοι έδειξαν ότι η δημιουργικότητά τους για τη δημιουργία δικαιολογιών που ξεπερνούσαν την απλή κλήση για άρρωστα για την ημέρα, έδειξε η μελέτη.

Εδώ είναι μερικές από τις πιο δημιουργικές δικαιολογίες στην έρευνα της Wakefield Research για την Citrix:

[Employees «

  1. « Είμαι δίαιτα »
  2. « Ήμουν πάρα πολύ Sunkist και ήταν πολύ κουρασμένος για να έρθω »
  3. « Ο αριθμολόγος μου μου είπε να μην έρθει »
  4. "Όλα τα ρούχα μου είναι στο πλυντήριο τώρα, δεν έχω τίποτα να φορέσω"
  5. "Σκόνταψε στην αγάπη της ζωής μου"
  6. "Είναι συννεφιασμένο έξω"
  7. "Η γάτα μου έκρυψε τα κλειδιά του αυτοκινήτου μου"
  8. "Η γάτα μου έφαγε τη γραβάτα μου"
  9. "Χρειάζομαι ένα διάλειμμα"
  10. "Χτύπησα μια χελώνα που διασχίζει το δρόμο και έπρεπε να το πάω στον κτηνίατρο"
  11. "Έχω μια στάση"
  12. είναι πολύ καλό, πρέπει να κάνεις σκι "
  13. " Ραν από καθαρά εσώρουχα "
  14. " Το αέριο είναι πολύ ακριβό "
  15. " Το παιδί μου ξεχάσει να φορέσει παπούτσια "
  16. Δεν μπορούσα να βάλω τα παπούτσια μου γιατί τα πόδια μου ήταν πολύ πρησμένα "
  17. " Η γυναίκα μου έτρωγε την επιταγή μου "
  18. " Έπρεπε να δω πού μου garde "Το ρούχο μου ήταν στα καθαριστικά"
  19. "Το μωρό κατάπινε το κλειδί του αυτοκινήτου"
  20. "Είναι είναι η γιορτή του Elvis "
  21. Αυτές οι δικαιολογίες βασίστηκαν στις απαντήσεις 1.013 εργαζομένων ηλικίας άνω των 18 ετών

  22. Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

    Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

    Μελέτη της εταιρείας Mom Corps για την απόκτηση ταλέντων και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας αποκάλυψε ότι σχεδόν τα τρία τέταρτα των ενήλικων Αμερικανών που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι η ευελιξία είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που θεωρούν όταν ψάχνουν για μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν - πάνω από 10 ποσοστιαίες μονάδες από το προηγούμενο έτος Επιπλέον, το 39% των ερωτηθέντων εξέτασε το ενδεχόμενο να φύγουν ή να έχουν φύγει, επειδή δεν ήταν ευέλικτο "Το κύριο αποτέλεσμα της φετινής έρευνας είναι ότι οι ευέλικτες τάσεις εργασίας κερδίζουν την προσοχή και τη δυναμική", δήλωσε ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly.

    (Γενικός)

    Μέχρι που οι Adam Lowry και Eric Ryan ήρθαν μαζί, τα προϊόντα καθαρισμού μύριζαν τοξικά και ήταν κρυμμένα κάτω από τον νεροχύτη της κουζίνας. Η Lowry και η Ryan άλλαξαν αυτό όταν ξεκίνησαν τη μέθοδο, μια φιλική προς το περιβάλλον εταιρεία καθαρισμού με αισθητική, η οποία πωλεί τα προϊόντα της σε κατάστημα λιανικής πώλησης σε ολόκληρη τη χώρα.

    Μέχρι που οι Adam Lowry και Eric Ryan ήρθαν μαζί, τα προϊόντα καθαρισμού μύριζαν τοξικά και ήταν κρυμμένα κάτω από τον νεροχύτη της κουζίνας. Η Lowry και η Ryan άλλαξαν αυτό όταν ξεκίνησαν τη μέθοδο, μια φιλική προς το περιβάλλον εταιρεία καθαρισμού με αισθητική, η οποία πωλεί τα προϊόντα της σε κατάστημα λιανικής πώλησης σε ολόκληρη τη χώρα.

    «Πάντα ήθελα να είμαι επιχειρηματίας», δήλωσε ο Ryan, συνιδρυτής της μεθόδου. "Μου άρεσε πάντα η ιδέα της λήψης μιας ώριμης, κατανοητής κατηγορίας και της διαπίστωσης της πολιτιστικής μετατόπισης που είχε χάσει. Έτσι άρχισα να κοιτάζω την κατηγορία οικιακού καθαρισμού το 1999> και ήταν τόσο μεγάλη, αλλά όλα φαινόταν τόσο παρόμοια και ήταν μόνο μια θάλασσα ομοιομορφίας.

    (Γενικός)