Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα


Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

Οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι είναι σε θέση να εργαστούν έξω από το γραφείο, παραγωγικός. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς ενήλικες που εργάζονται πιστεύουν ότι θα γίνουν πιο επιτυχημένοι εάν είχαν την ευκαιρία να εργάζονται από το σπίτι περιστασιακά.

οι εργασίες δεν πρέπει να είναι ένα εξαιρετικό αίτημα ", δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly. "Οι εταιρείες γίνονται όλο και πιο επιδεκτικές σε εναλλακτικά προγράμματα εργασίας και, όπως οι επαγγελματίες συμφωνούν με την ιδέα της ευελιξίας, διαμορφώνουν ανάλογα τη σταδιοδρομία τους."

[7 τρόποι βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής]

με τα παιδιά, που εργάζονται σε ένα ευέλικτο περιβάλλον είναι ακόμα πιο σημαντικό. Περισσότερο από το 80% των εργαζόμενων γονιών θεωρούν ότι οι ευέλικτες επιλογές εργασίας θα τους επιτρέψουν να γίνουν καλύτεροι γονείς και ότι το 71% αναφέρει την ευελιξία ως έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες που εξετάζουν όταν αναζητούν μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν. > Ανεξάρτητα από την ευελιξία που έχουν στην εργασία τους, οι εργαζόμενοι αισθάνονται σίγουροι για τη δυνατότητα επιτυχούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σχεδόν το 70 τοις εκατό των ερωτηθέντων συμφώνησαν ότι είναι δυνατόν να "έχουν όλα τα

"

όταν πρόκειται για την εργασία και την εγχώρια ζωή τους. Περίπου 1.100 εργαζόμενοι ενήλικες ερωτήθηκαν για την έκθεση Mom Corps.


Μίσθωση Βετεράνων; Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργοδότες

Μίσθωση Βετεράνων; Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργοδότες

Όταν ψάχνετε να επεκτείνετε το εργατικό δυναμικό σας, ίσως θελήσετε να αρχίσετε να στραφείτε πρώτα στους βετεράνους: όλο και περισσότεροι οργανισμοί συνειδητοποιούν τις μοναδικές και πολύτιμες δεξιότητες που μπορεί να προσφέρει αυτή η ομάδα στον πολιτικό «Από την τεχνική κατάρτιση παγκόσμιας κλάσης στην επαγγελματική ειδικότητά τους έως τις άυλες δεξιότητες όπως η πειθαρχία, η ηγεσία και η ικανότητα να σκέφτονται στα πόδια τους, οι βετεράνοι είναι σε θέση να συνεχίσουν την υπηρεσία τους στο χώρα με διαφορετικό τρόπο όταν κάνουν μια επιτυχή μετάβαση », δήλωσε ο Kim Morton, επικοινωνία ανώτερος συνεργάτης των στρατιωτικών και βετεράνων υποθέσεων στην JPMorgan Chase και πρώην εκπρόσωπος για την πρόσληψη των ηρώων μας.

(Επιχείρηση)

Οι 10 Χαρακτηριστικές Χαρακτηριστικά Οι Γυναίκες Επιχειρηματίες πρέπει να Επιτυγχάνουν

Οι 10 Χαρακτηριστικές Χαρακτηριστικά Οι Γυναίκες Επιχειρηματίες πρέπει να Επιτυγχάνουν

Η ηγεσία και η εμπιστοσύνη είναι τα δύο χαρακτηριστικά που οι γυναίκες επιχειρηματίες πιστεύουν ότι πρέπει να πετύχουν, σύμφωνα με μια νέα μελέτη της KPMG. Συγκεκριμένα, το 83 τοις εκατό των γυναικών επιχειρηματιών και επιχειρηματιών που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι η ηγεσία είναι το πιο κρίσιμο χαρακτηριστικό γνώρισμα ενός ιδρυτή επιχείρησης ή CEO, ενώ το 82 τοις εκατό πιστεύει ότι είναι εμπιστοσύνη.

(Επιχείρηση)