Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

Οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι είναι σε θέση να εργαστούν έξω από το γραφείο, παραγωγικός. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς ενήλικες που εργάζονται πιστεύουν ότι θα γίνουν πιο επιτυχημένοι εάν είχαν την ευκαιρία να εργάζονται από το σπίτι περιστασιακά.

οι εργασίες δεν πρέπει να είναι ένα εξαιρετικό αίτημα ", δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly. "Οι εταιρείες γίνονται όλο και πιο επιδεκτικές σε εναλλακτικά προγράμματα εργασίας και, όπως οι επαγγελματίες συμφωνούν με την ιδέα της ευελιξίας, διαμορφώνουν ανάλογα τη σταδιοδρομία τους."

[7 τρόποι βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής]

με τα παιδιά, που εργάζονται σε ένα ευέλικτο περιβάλλον είναι ακόμα πιο σημαντικό. Περισσότερο από το 80% των εργαζόμενων γονιών θεωρούν ότι οι ευέλικτες επιλογές εργασίας θα τους επιτρέψουν να γίνουν καλύτεροι γονείς και ότι το 71% αναφέρει την ευελιξία ως έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες που εξετάζουν όταν αναζητούν μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν. > Ανεξάρτητα από την ευελιξία που έχουν στην εργασία τους, οι εργαζόμενοι αισθάνονται σίγουροι για τη δυνατότητα επιτυχούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σχεδόν το 70 τοις εκατό των ερωτηθέντων συμφώνησαν ότι είναι δυνατόν να "έχουν όλα τα

"

όταν πρόκειται για την εργασία και την εγχώρια ζωή τους. Περίπου 1.100 εργαζόμενοι ενήλικες ερωτήθηκαν για την έκθεση Mom Corps.

---

Μπορεί να μην είναι εύκολο να το κάνεις, αλλά με τη σωστή στρατηγική, το Blogging μπορεί να γίνει κάτι περισσότερο από ένα απλό γεγονός.

Η κοινωνία υποστηρίζει πολύ περισσότερο δημιουργικούς τύπους σήμερα. Στην πραγματικότητα, περισσότεροι καλλιτέχνες κάνουν μια αξιοπρεπή διαβίωση διοχετεύοντας τα πάθη τους. Και αν μπορεί να φανεί απίθανο, η δημιουργία ενός Blog θα μπορούσε να είναι συνώνυμη με την έναρξη μιας επιχείρησης. Είτε είστε blogging, είτε vlogging, ως τακτική μάρκετινγκ για τη μικρή επιχείρησή σας ή προσπαθείτε να μετατρέψετε το blog σας σε πηγή εισοδήματος, εδώ είναι τρεις από τις πιο δημοφιλείς επιλογές για την τεκμηρίωση του τι έχετε να πείτε και πώς να κερδίσετε χρήματα από αυτό.

(Επιχείρηση)

Πώς να πυρίνετε έναν υπάλληλο με τον σωστό τρόπο

Δεν είναι ποτέ εύκολο να αφήσετε έναν εργαζόμενο, ειδικά εκείνο που έχει αφιερώσει χρόνο και σκληρή δουλειά στην εταιρεία σας. Αλλά η δυσάρεστη πραγματικότητα της λειτουργίας μιας επιχείρησης είναι ότι μερικές φορές, οι άνθρωποι πρέπει να απολυθούν. Η παράταση της διαδικασίας οδηγεί μόνο σε περαιτέρω ζητήματα που μπορούν να απειλήσουν την ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

(Επιχείρηση)