Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

Οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι είναι σε θέση να εργαστούν έξω από το γραφείο, παραγωγικός. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς ενήλικες που εργάζονται πιστεύουν ότι θα γίνουν πιο επιτυχημένοι εάν είχαν την ευκαιρία να εργάζονται από το σπίτι περιστασιακά.

οι εργασίες δεν πρέπει να είναι ένα εξαιρετικό αίτημα ", δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly. "Οι εταιρείες γίνονται όλο και πιο επιδεκτικές σε εναλλακτικά προγράμματα εργασίας και, όπως οι επαγγελματίες συμφωνούν με την ιδέα της ευελιξίας, διαμορφώνουν ανάλογα τη σταδιοδρομία τους."

[7 τρόποι βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής]

με τα παιδιά, που εργάζονται σε ένα ευέλικτο περιβάλλον είναι ακόμα πιο σημαντικό. Περισσότερο από το 80% των εργαζόμενων γονιών θεωρούν ότι οι ευέλικτες επιλογές εργασίας θα τους επιτρέψουν να γίνουν καλύτεροι γονείς και ότι το 71% αναφέρει την ευελιξία ως έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες που εξετάζουν όταν αναζητούν μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν. > Ανεξάρτητα από την ευελιξία που έχουν στην εργασία τους, οι εργαζόμενοι αισθάνονται σίγουροι για τη δυνατότητα επιτυχούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σχεδόν το 70 τοις εκατό των ερωτηθέντων συμφώνησαν ότι είναι δυνατόν να "έχουν όλα τα

"

όταν πρόκειται για την εργασία και την εγχώρια ζωή τους. Περίπου 1.100 εργαζόμενοι ενήλικες ερωτήθηκαν για την έκθεση Mom Corps.

---

Αντιμετωπίστε τις προκλήσεις των διακοπών με μια ισχυρή επιχειρηματική στρατηγική

Μια μελέτη από το Office Depot αποκάλυψε ότι η κατοχύρωση οι αναθέσεις ολοκληρώνονται και έχουν αρκετούς οικονομικούς πόρους για να έχουν ένα κερδοφόρο και επιτυχημένο τέλος του έτους είναι οι μεγαλύτερες ανησυχίες των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων καθώς κατευθύνονται προς την περίοδο των διακοπών. Συγκεκριμένα, το 32% των ιδιοκτητών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα ανέφεραν ότι η ταμειακή ροή ήταν η μεγαλύτερη περίοδος διακοπών τους.

(Επιχείρηση)

5 Κινητά εργαλεία μάρκετινγκ βασισμένα σε τοποθεσίες για μικρές επιχειρήσεις

Με το μάρκετινγκ βάσει τοποθεσίας, μπορείτε να κάνετε διπλό καθήκον, προωθώντας το εμπορικό σήμα σας, βοηθώντας τους δυνητικούς πελάτες να σας βρουν. Και αυτοί οι πελάτες θα θέλουν να σας βρουν, ειδικά όταν είναι εν κινήσει. Στην πραγματικότητα, περισσότερο από το 40% των αναζητήσεων στο διαδίκτυο για κινητά είναι για τις τοπικές επιχειρήσεις, σύμφωνα με την Google.

(Επιχείρηση)