Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα


Οι εργαζόμενοι επιθυμούν ευελιξία στην εργασία πάνω από όλα

οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν πολλά για μια μικρή ευελιξία, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια έρευνα από την εταιρία προσωπικού Mom Corps διαπίστωσε ότι σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα διαπραγματεύονταν ένα ποσοστό του μισθού τους για πιο ευέλικτες επιλογές εργασίας. θα αποχωρούσε κατά μέσο όρο περίπου το 10% του μισθού τους για μεγαλύτερη ευελιξία γύρω από το γραφείο - σχεδόν το διπλάσιο της αμοιβής που είπαν πέρυσι ότι θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν.

Οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι είναι σε θέση να εργαστούν έξω από το γραφείο, παραγωγικός. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότεροι από τους μισούς ενήλικες που εργάζονται πιστεύουν ότι θα γίνουν πιο επιτυχημένοι εάν είχαν την ευκαιρία να εργάζονται από το σπίτι περιστασιακά.

οι εργασίες δεν πρέπει να είναι ένα εξαιρετικό αίτημα ", δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly. "Οι εταιρείες γίνονται όλο και πιο επιδεκτικές σε εναλλακτικά προγράμματα εργασίας και, όπως οι επαγγελματίες συμφωνούν με την ιδέα της ευελιξίας, διαμορφώνουν ανάλογα τη σταδιοδρομία τους."

[7 τρόποι βελτίωσης της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής]

με τα παιδιά, που εργάζονται σε ένα ευέλικτο περιβάλλον είναι ακόμα πιο σημαντικό. Περισσότερο από το 80% των εργαζόμενων γονιών θεωρούν ότι οι ευέλικτες επιλογές εργασίας θα τους επιτρέψουν να γίνουν καλύτεροι γονείς και ότι το 71% αναφέρει την ευελιξία ως έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες που εξετάζουν όταν αναζητούν μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν. > Ανεξάρτητα από την ευελιξία που έχουν στην εργασία τους, οι εργαζόμενοι αισθάνονται σίγουροι για τη δυνατότητα επιτυχούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Σχεδόν το 70 τοις εκατό των ερωτηθέντων συμφώνησαν ότι είναι δυνατόν να "έχουν όλα τα

"

όταν πρόκειται για την εργασία και την εγχώρια ζωή τους. Περίπου 1.100 εργαζόμενοι ενήλικες ερωτήθηκαν για την έκθεση Mom Corps.


Η Φυλή Ελευθερίας των Εργαζομένων Η πίστη και η δέσμευση

Η Φυλή Ελευθερίας των Εργαζομένων Η πίστη και η δέσμευση

Ο θρυλικός τραγουδιστής της ροκ Janis Joplin τραγούδησε κάποτε "Η ελευθερία είναι απλώς μια άλλη λέξη που δεν έχει χάσει τίποτα". στην πραγματικότητα, δεν έχουν πολλά να χάσουν όταν προσφέρουν στους εργαζομένους τους κάποια πρόσθετη ελευθερία. Οι εργαζόμενοι που αισθάνονται ότι είναι ελεύθεροι να κάνουν επιλογές στο χώρο εργασίας και να λογοδοτούν γι 'αυτούς, είναι πιο ευτυχισμένοι και πιο παραγωγικοί από οι εργαζόμενοι που είναι πιο περιορισμένοι, σύμφωνα με μια εκτεταμένη επισκόπηση της επιστημονικής βιβλιογραφίας.

(Επιχείρηση)

Συνταγή κουζίνας Brooklyn για την επιτυχία: Εξυπηρέτηση Πελατών

Συνταγή κουζίνας Brooklyn για την επιτυχία: Εξυπηρέτηση Πελατών

Και όλοι είχαν δίκιο. Ωστόσο, μέσω ενός συνδυασμού πελατοκεντρικών υπηρεσιών και ενός επεκτατικού οράματος, οι Rosenblum και Erkkinen έχουν μετατρέψει ένα κατάστημα γλάστρας και μαγειρικής σε ένα σχολείο συνδυασμού μαγειρικής, ένα βιολογικό κρεοπωλείο και μια αποθήκη τροφίμων που προσελκύει πελάτες από την περιοχή του μετρό της Νέας Υόρκης.

(Επιχείρηση)