401 (K) Σχέδιο: Τι είναι και πώς να επιλέξετε ένα

Όταν πρόκειται για αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης, ένα από τα πιο κοινά και ευρέως χρησιμοποιούμενα σχέδια είναι το 401 (k). Το στοιχείο 401 (k) αποτελεί μέρος ενός σχεδίου συμμετοχής στα κέρδη που επιτρέπει στους εργαζομένους να συνεισφέρουν μέρος των μισθών τους σε μεμονωμένους λογαριασμούς για εξοικονόμηση χρημάτων για συνταξιοδότηση. Τα χρήματα αφαιρούνται από το paycheck τους και κατατίθενται απευθείας στο λογαριασμό τους 401 (k). Με την εξαίρεση ενός Roth 401 (k), αυτά τα σχέδια είναι αναβαλλόμενα από φόρο, πράγμα που σημαίνει ότι οι ομοσπονδιακοί ή κρατικοί φόροι δεν καταβάλλονται επί των κερδών μέχρι να αποσύρονται τα χρήματα.

Επειδή οι συνεισφορές δεν μετρούνται προς το φορολογητέο εισοδήματος, η Υπηρεσία Εσωτερικών Εισοδημάτων θέτει όρια για το πόσο οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεισφέρουν σε ένα πρόγραμμα 401 (k) κάθε χρόνο. Το όριο για το 2016 είναι $ 18.000, αλλά μπορεί να προσαρμοστεί στο μέλλον ανάλογα με το κόστος ζωής.

Οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να ταιριάξουν ή να κάνουν τις δικές τους συνεισφορές στα σχέδια 401 (k) συμμετέχω. Το ποσό θα ποικίλλει ανάλογα με την κάθε εταιρεία, αλλά η εταιρεία μπορεί να προσφερθεί να ταιριάζει μεταξύ 25 και 100 τοις εκατό, μέχρι ένα ορισμένο ποσοστό του μισθού του υπαλλήλου. Η επιλεξιμότητα συμμετοχής διαφέρει επίσης από κάθε εταιρεία, ενώ μερικοί επιτρέπουν στους εργαζόμενους να αρχίσουν να συνεισφέρουν σε ένα σχέδιο από τη στιγμή που έχουν προσληφθεί, ενώ άλλοι απαιτούν περίοδο αναμονής ενός μηνός έως ενός έτους.

Δεδομένου ότι οι προβλέψεις των βιομηχανιών συνταξιοδότησης αλλάζουν χρόνια οι τάσεις στην καταβολή εισφορών εργοδότη και η προσαρμογή στα σχέδια 401 (k) των εργαζομένων δεν θα πρέπει να αλλάξουν στο άμεσο μέλλον, δήλωσε ο Andrew Meadows, αντιπρόεδρος μάρκας και πολιτισμού στην Ubiquity Retirement + Savings. Ωστόσο, προσθέτει ότι υπάρχουν επερχόμενες κρατικές εντολές για προγράμματα συνταξιοδότησης μικρών επιχειρήσεων, όπως IRAs για την αφαίρεση μισθών.

Τύποι σχεδίων 401 (k)

Μπορεί να βρεθεί πλήρης ανάλυση των σχεδίων 401 (k) στην ιστοσελίδα της IRS, αλλά οι τέσσερις πιο συνηθισμένοι τύποι είναι:

1. Το παραδοσιακό σχέδιο 401 (k) θεωρείται το πιο ευέλικτο από τα σχέδια και επιτρέπει στους υπαλλήλους να κάνουν προκαταβολικές εισφορές μέσω κρατήσεων μισθοδοσίας. Σχέδιο 401 (k) για το λιμάνι
2. Αυτό το σχέδιο είναι παρόμοιο με το παραδοσιακό σχέδιο, εκτός από το γεγονός ότι ορίζει ότι οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται μόλις γίνουν. Απλό σχέδιο 401 (k)
3. . Αυτό το σχέδιο μπορεί να προσφερθεί μόνο από επιχειρήσεις με λιγότερους από 100 υπαλλήλους. Roth 401 (k) σχέδιο
4. . Αυτό το σχέδιο χρηματοδοτείται με έσοδα μετά φόρων, επομένως τα χρήματα που εξοικονομούνται δεν υπόκεινται σε ομοσπονδιακούς ή κρατικούς φόρους, εφόσον ο επενδυτής φτάσει στην ηλικία των 59 ετών και εν μέρει πριν από την απόσυρση. Υπάρχει δικαίωμα 401 (k) η επιχείρησή σας;

Μπορεί να πιστεύετε ότι η επιχείρησή σας είναι πολύ μικρή για ένα σχέδιο 401 (k), αλλά αυτά τα σχέδια δεν είναι μόνο για μεγάλες εταιρείες. Το Meadows σημείωσε ότι αυτή είναι μια κοινή εσφαλμένη αντίληψη και είπε ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων έχουν μερικούς κύριους λόγους για να διστάζουν να εφαρμόσουν ένα 401 (k):

Έχοντας ένα σχέδιο 401 (k) θα επηρέαζε την επιτυχία της επιχείρησης εάν ήδη δεν έχουν αρκετά χρήματα για να τρέξουν την επιχείρηση.

• Τα σχέδια είναι πολύ περίπλοκα και συνήθως περιλαμβάνουν πολλή φρασεολογία.
• Είναι ακριβό. Υπάρχουν αμοιβές που σχετίζονται με τη διαχείριση των τελών και των επενδυτικών τελών που συνήθως δεν παρουσιάζονται κατά την πρώτη
• Ενώ η ιστοσελίδα του IRS σας λέει ακριβώς τι πρέπει να γνωρίζετε για τα σχέδια, οι υπάλληλοί σας μπορεί να μην έχουν ιδέα τι πραγματικά σημαίνει . Τα λιβάδια συμβούλευαν τους εργοδότες να «μιλούν με κανονικά λόγια [και να πάρουν την επιπλοκή από αυτό» όταν εξηγούν το σχέδιο στους υπαλλήλους σας.

Δεν καταλαβαίνετε το σχέδιο μόνοι σας, ή έχετε ερωτήσεις για τις συνεισφορές σας ως εργοδότη; Εξετάστε το ενδεχόμενο να προσλάβετε έναν οικονομικό σύμβουλο με άφθονη εμπειρία στη βιομηχανία, δήλωσε ο Meadows

«Οι καλύτεροι οικονομικοί σύμβουλοι είναι οι άνθρωποι που το έχουν ήδη κάνει», πρόσθεσε

Θέλετε να εξετάσετε κάποιες άλλες επιλογές για προγράμματα αποταμίευσης συνταξιοδότησης ; Επισκεφθείτε την Ενημερωμένη έκδοση του Business News.

Με βάση την εμπειρία της, η Jenny Ta, ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Sqeeqee.com, λέει ότι υπάρχουν έξι κοινά γνωρίσματα που βρέθηκαν

Όχι ο καθένας έχει ό, τι χρειάζεται για να τρέξει τη δική του επιχείρηση Να γίνει επιτυχημένος επιχειρηματίας απαιτεί όχι μόνο μια μεγάλη επιχειρηματική ιδέα, αλλά ορισμένα χαρακτηριστικά. Η Jenny Ta, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Sqeeqee.com - μια πλατφόρμα κοινωνικού εμπορίου που δίνει σε άτομα, επιχειρήσεις, διασημότητες, πολιτικούς και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς τη δυνατότητα να δημιουργούν έσοδα από τα προφίλ τους - είπε ότι εδώ και χρόνια οι άνθρωποι προσπάθησαν να προσδιορίσουν ποιες ιδιότητες καθιστούν επιτυχημένους επιχειρηματίες , ειδικά οι σειριακοί επιχειρηματίες, διαφορετικοί από όλους τους άλλους «Ενώ δεν υπάρχει ενιαία απάντηση σε αυτό το ερώτημα, ορισμένα χαρακτηριστικά εμφανίζονται ξανά και ξανά κατά τη μελέτη αυτής της κατηγορίας προσώπων», δήλωσε ο Τ.

(Επιχείρηση)

Συμβουλές για γυναίκες που αντλούν κεφάλαια από έναν συνάδελφο Γυναικεία ηγεσία

«Στο μέλλον, δεν θα υπάρχουν γυναίκες ηγέτες. - Sheryl Sandberg, "Lean In: Women, Work and Will to Lead" (Knopf, 2013) Πιστεύω σε αυτά τα λόγια από τον Sandberg, ο οποίος δηλώνει με σαφήνεια ότι το φύλο δεν είναι ποιότητα ηγεσίας. Θα στοιχημάτισα ένα στοίχημα ότι οι περισσότεροι θα έλεγαν επίσης ότι συμφωνούν.

(Επιχείρηση)