Οι εργαζόμενοι αποκαλύπτουν τα μεγαλύτερα φόβου εργασίας τους


Οι εργαζόμενοι αποκαλύπτουν τα μεγαλύτερα φόβου εργασίας τους

η νέα έρευνα δείχνει

Μια νέα δημοσκόπηση από την εταιρεία παροχής υπηρεσιών στελέχωσης Accountemps αποκάλυψε ότι το λάθος στην εργασία είναι ο μεγαλύτερος φόβος στο χώρο εργασίας για το 30% περίπου των εργαζομένων

«Τα λάθη θα συμβούν από καιρό στο χρόνο και μια υγιής ανησυχία για την αποφυγή τους βελτιώνει την απόδοση της εργασίας - αρκεί η ανησυχία να μην υπονομεύει την εμπιστοσύνη κάποιου », δήλωσε ο Max Messmer, πρόεδρος της Accountemps. «Ο φόβος της αποτυχίας κρατά πολλούς ανθρώπους πίσω στη σταδιοδρομία τους, αλλά χωρίς έξυπνους κινδύνους οι νέες ιδέες δεν θα διαμορφωθούν ποτέ».

Η έρευνα διαπίστωσε ότι η αντιμετώπιση δύσκολων πελατών ή πελατών, έχοντας μια σύγκρουση με έναν διευθυντή, μιλώντας μπροστά μιας ομάδας ανθρώπων και διαφωνίες με συναδέλφους είναι μεταξύ των άλλων φόβων που κρατούν τους εργαζόμενους τη νύχτα. Μόνο 3% δήλωσαν ότι είναι ατρόμητοι στο χώρο εργασίας.

Ένα κοινό θέμα στους φόβους των εργαζομένων επικεντρώνεται στην πλοήγηση σε δύσκολες περιστάσεις. Το Accountemps προσφέρει πολλές συμβουλές όταν αντιμετωπίζετε δύσκολες καταστάσεις, όπως:

  • Προγραμματίστε τη διαδρομή σας: Μια λίστα των 20 σελίδων θα τρομάξει κανέναν και είναι μια συνταγή για λάθη στην εργασία. Για να διευκολύνετε τις ανησυχίες που σχετίζονται με το φόρτο εργασίας - και να είστε πιο αποτελεσματικοί - να δώσετε προτεραιότητα στις ευθύνες σας και να μεταβιβάσετε όποτε είναι δυνατόν.
  • Ρωτήστε για οδηγίες: Όταν αντιμετωπίζετε ένα δύσκολο έργο ή νέες ευθύνες, βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τι αναμένεται από εσάς. Αν έχετε ανησυχίες, ενημερώστε τον διευθυντή σας και συνεργαστείτε μαζί του για να αναπτύξετε μια στρατηγική για την αντιμετώπισή τους.
  • Φέρτε έναν Φίλο: Μην φοβάστε να πατήσετε έναν μέντορα για συμβουλές σχετικά με μια ιδιαίτερα διαβολική πρόκληση. Κατά την προετοιμασία ενός κρίσιμου έργου ή της επικοινωνίας, ζητήστε από έναν εμπιστευτικό για ανατροφοδότηση
  • Πείτε ευχαριστίες: Είτε πρόκειται για καραμέλα είτε για βοήθεια με ένα δύσκολο έργο, μια ειλικρινής ευχαρίστηση - μπορείτε να προχωρήσετε πολύ προς την οικοδόμηση ισχυρών επιχειρηματικών σχέσεων. Δώστε έξω Kudos: Εθελοντής για να βοηθήσει τους υπερφορτωμένους συναδέλφους και να είναι γρήγορος με έπαινο για εκείνους που εκτελούν εξαιρετική εργασία.
  • Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες 420 υπαλλήλων ηλικίας 18 ετών που εργάζονται σε ένα γραφείο.


    Εξυπηρέτηση από το εσωτερικό: Γιατί δεν διαχειρίζομαι από πάνω

    Εξυπηρέτηση από το εσωτερικό: Γιατί δεν διαχειρίζομαι από πάνω

    Αν δεν μπορείτε να απολαύσετε το επιχειρηματικό ταξίδι, μην πάρετε τη βόλτα. Ο δρόμος είναι γεμάτος από βουνά και κοιλάδες, στροφές και στροφές, στροφές και στροφές. Ζω για το ταξίδι, παίρνοντας τον έλεγχο του δρόμου με αισιοδοξία και όλες τις αισθήσεις που ταιριάζουν με τους στόχους που έχω θέσει προσωπικά και επαγγελματικά.

    (Επιχείρηση)

    Πώς να ξεκινήσετε μια επιχείρηση που βασίζεται σε υπηρεσίες

    Πώς να ξεκινήσετε μια επιχείρηση που βασίζεται σε υπηρεσίες

    Οι επιχειρήσεις που βασίζονται σε υπηρεσίες σας επιτρέπουν να έχετε την ελευθερία να εκμεταλλευτείτε τις ικανότητές σας και να κερδίζετε κέρδη. Μπορείτε να ακουμπήσετε στα πάθη σας, όπως οι δημόσιες σχέσεις ή το γράψιμο, βοηθώντας τους άλλους. Ωστόσο, υπάρχουν πολλά περισσότερα για την πρακτική από το σχεδιασμό ενός ελκυστικού ιστότοπου, τη δικτύωση και την αντιμετώπιση αναθέσεων.

    (Επιχείρηση)