Πάντα όνειρο για να βρούμε έναν τρόπο να κάνει ό, τι αγαπάτε για να ζήσει; Στη στήλη μου "Να κάνεις ό, τι αγαπάς", ζητώ από τους ανθρώπους που το έκαναν να μου πουν τα μυστικά τους. Ελπίζουμε να σας εμπνεύσουν να κάνετε το ίδιο.
Η Lisa Weber ξεκίνησε το Celebrity Baby Scoop το 2006, ενώ εργαζόταν ως νοσοκόμος εργασίας και παράδοσης. Αυτό που ξεκίνησε ως χόμπι σύντομα έγινε μια εργασία πλήρους απασχόλησης καθώς ο ιστότοπος γρήγορα έβγαλε.
Υπήρξε έντονη ζήτηση για νέα για τα μωρά με τα γενέθλια του Shiloh Jolie-Pitt και της Suri Cruise, δήλωσε ο Weber. Το Hers ήταν ένα από τα πρώτα blogs στο διασημότερο χώρο για μωρά και τώρα λαμβάνει 1,5 εκατομμύριο μοναδικούς επισκέπτες το μήνα. Η ιστοσελίδα έχει παρουσιάσει συνεντεύξεις με διασημότητες όπως Jewel, Tori Spelling, Anne Heche, Alyson Hannigan, Βασίλισσα Latifah, Vanessa Lachey, Heidi Klum, Molly Sims και Λίμνη Ρίκι.
Η Weber ξεκίνησε επίσης μια αδελφή περιοχή που ονομάζεται CelebrityTeenScoop.com.
Η Weber μας λέει πώς γύρισε το χόμπι της σε ζωντανό και προσφέρει συμβουλές για το πώς μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο να κάνετε ό, τι αγαπάτε για να ζήσετε επίσης.
MobbyBusiness:
Πώς καταλήξατε να το κάνετε αυτό για Έχω ξεκινήσει το CelebrityBabyScoop.com το 2006 και το μετέτρεψα από ένα χόμπι σε μια επιτυχημένη εταιρεία
. Μετά το πρώτο έτος, συνειδητοποίησα ότι θα μπορούσα να κερδίσω χρήματα το blog. Χρειάστηκαν δύο χρόνια μέχρι να κερδίσουμε και πήρε πολλά για να πείσει τον σύζυγό μου να με αφήσει να σταματήσω τη σταθερή μου νοσηλευτική εργασία να εστιάσω στο πλήρες ωράριο στο blog MB: Ποια ήταν η κρίσιμη απόφαση που κάνατε που σε οδήγησε σε αυτό το μέρος της ζωής;
LW: Ήξερα ότι ήθελα να δουλέψω από το σπίτι και να είμαι εκεί για τα παιδιά μου, ενώ ήταν μικρά. Δεν ήθελα να τους χάσω μεγαλώνοντας. Η νοσηλευτική είναι ένα τόσο επαινετικό επάγγελμα, αλλά εργάστηκα πολύ ώρες και πέρασα πολλές διακοπές μακριά από την οικογένειά μου.
MB: Τι ήθελες να είσαι όταν μεγάλες;
LW: Μια ηθοποιός
MB: Γιατί αγαπάς τη δουλειά σου;
LW: Λατρεύω τη δουλειά μου για τόσους πολλούς λόγους. Το site δεν θα είναι αυτό που είναι χωρίς τους συγγραφείς. Έχουμε μια τόσο μεγάλη ομάδα γυναικών που συμβάλλουν καθημερινά στην περιοχή. Λατρεύω επίσης την ευελιξία της εργασίας από το σπίτι. Πάνω απ 'όλα, αγαπώ την κοινότητα που είχαμε δημιουργήσει για τους αναγνώστες μας.
MB: Ποια είναι η μεγαλύτερη εσφαλμένη αντίληψη για την δουλειά σας;
Λ.Ψ .: Έχω πολύ ελεύθερο χρόνο. Έκανα μεγάλες μέρες και υπάρχει πολλή σκληρή δουλειά που πηγαίνει πίσω από τα σκηνικά. MB:
Αν δεν κάνατε τη δουλειά σας, ποια δουλειά θα θέλατε να έχετε και γιατί;
LW : Θα ήμουν εργαζόμενος και παράδοση RN επειδή αυτή είναι η δεύτερη αγάπη μου.
MB: Πιστεύεις ότι έχοντας μια δουλειά που αγαπάς έχεις κάνει έναν καλύτερο άνθρωπο σε άλλους τομείς της ζωής σου;
LW: Ναι, πάρα πολύ. Έχω μάθει να συμβιβάζω και να εμπιστεύομαι τους άλλους. Έχω μάθει να κρατώ ένα ανοιχτό μυαλό και να παίρνω τα πράγματα όπως έρχονται.
MB: Ποιες είναι οι καλύτερες συμβουλές σας σε άλλους ανθρώπους που προσπαθούν να ακολουθήσουν τα ονειρά τους σταδιοδρομίας; 1 πράγμα θα ήταν να κάνεις ό, τι αγαπάς και να μην το εγκαταλείψεις. Εάν είναι κάτι που δεν σας ενδιαφέρει, θα βαρεθείτε και θα χάσετε το ενδιαφέρον γρήγορα.
Η Jeanette Mulvey γράφει για τις επιχειρήσεις για περισσότερα από 20 χρόνια. Γνωρίζετε κάποιον που αγαπά αυτό που κάνουν; Tweet @ jeanettebnd
με το hashtag #dowhatyoulove
Η επιχείρησή σας ζει ή πεθαίνει από την ικανότητά σας να βρίσκετε, να ενοικιάζετε και να διατηρείτε ειδικευμένους, ικανούς και αφοσιωμένους υπαλλήλους. Αλλά αυτή η δουλειά γίνεται όλο και πιο δύσκολη, ιδιαίτερα στην πλευρά της πρόσληψης, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα. Ενώ οι περισσότεροι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού λένε ότι η εύρεση υποψηφίων καλής θέσης εργασίας είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν, υπάρχουν τρόποι να χαλαρώσουν που δεσμεύουν, λένε οι ειδικοί.
Έρευνα: Οι Αμερικανοί Θέλουν Περιβαλλοντικά Βιώσιμες Επιχειρήσεις
Οι Αμερικανοί πιστεύουν ότι οι επιχειρηματικοί ηγέτες των ΗΠΑ πρέπει να καταλάβουν πώς να διαχειριστούν να βρεθεί μια νέα εθνική μελέτη. Το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου, είπε μια μεγάλη πλειοψηφία, είναι η εκπαίδευση των σημερινών στελεχών καθώς και των ηγετών του αύριο. (9)> Η μεγάλη πλειοψηφία (82%) των ενηλίκων των ΗΠΑ που συμμετείχαν στην έρευνα συμφωνούν ότι η εκπαίδευση των στελεχών επιχειρήσεων για την αειφόρο διαχείριση θα βοηθήσει την Αμερική να παραμείνει ανταγωνιστική με την τον υπόλοιπο κόσμο, ενώ τέσσερις στους πέντε πιστεύουν ότι οι ηγέτες των επιχειρήσεων πρέπει να μάθουν περισσότερα για το περιβάλλον, προκειμένου να λάβουν καλύτερες αποφάσεις.