Οι καλύτεροι ιστότοποι για την εύρεση εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας έγινε πιο εύκολη χάρη σε νέες έρευνες. Σύμφωνα με την έρευνα αυτή, οι αιτούντες εργασία μπορεί να θέλουν να παραμείνουν κοντά στην σημερινή τους οργάνωση, καθώς το 63% των νέων προσλήψεων ήταν εσωτερικοί υποψήφιοι, υπερδιπλάσιοι από τους μισθωτές εκτός του οργανισμού. Συνήθως, οι παραπομπές αποτέλεσαν την κύρια πηγή οδήγησης αυτών των εσωτερικών προσλήψεων.

Σχεδόν οι μισές από τις εσωτερικές προσλήψεις προήλθαν από παραπομπές, ενώ το 27% προήλθε από τη δικτύωση και το 24% προήλθε από μια ιστοσελίδα της εταιρείας. Αυτοί οι συντριπτικοί αριθμοί υπογραμμίζουν τη σημασία ορισμένων παλιομοδίτικων τεχνικών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στη σημερινή αναζήτηση εργασίας.

Για τους εξωτερικούς υποψηφίους που επιθυμούν να προσληφθούν, οι αριθμοί δεν είναι τόσο ενθαρρυντικοί, αφού μόλις το 37% των νέων μισθωτών προήλθαν από εξωτερικούς συνεργάτες και παραπομπές. πηγές. Αυτές οι αποδόσεις σημαίνουν ότι οι εξωτερικοί υποψήφιοι πρέπει να είναι έξυπνοι για το πού ξεκινούν την αναζήτηση εργασίας τους.

Σύμφωνα με την έρευνα που διεξήγαγε το SilkRoad, οι εξωτερικοί υποψήφιοι έχουν πολύ περισσότερες πιθανότητες να προσληφθούν όταν χρησιμοποιούν τα εργαλεία online. Στην πραγματικότητα, το 94 τοις εκατό των συνεντεύξεων και το 86 τοις εκατό των εξωτερικών προσλήψεων προήλθαν από διαδικτυακές πηγές. Με τόσο μεγάλο ποσοστό αυτών των προσλήψεων που προέρχονται από πηγές στο διαδίκτυο, η διαφοροποίηση των πιο αποτελεσματικών τοποθεσιών αναζήτησης είναι σημαντική. Σύμφωνα με την έρευνα, οι 10 κορυφαίες πηγές για εξωτερικές προσλήψεις και συνεντεύξεις ήταν:

Πράγματι

Σταδιοδρομία

• Απροσδιόριστο πίνακα
• Monster
• Craigslist
• SimplyHired
• Εκθέσεις Εργασίας
• Οργανισμοί πρόσληψης
• Η SilkRoad είναι ένας πάροχος υπηρεσιών διαχείρισης κοινωνικών τεχνολογιών. Η έρευνα βασίζεται σε δεδομένα από 700 πελάτες της SilkRoad. των 50 αυτών εταιρειών είναι στην Fortune 1000 και 10 στη Fortune 500. Οι πληροφορίες που περιέχονται στην έρευνα για την αποτελεσματικότητα της πρόσληψης στο μάρκετινγκ: Σημαντικές μετρήσεις Straight From The Source αντανακλούν 225.000 θέσεις εργασίας, 9.3 εκατομμύρια υποψήφιοι και 94.000 μισθώσεις.

---



Οι Αμερικανοί αγοραστές ξοδεύουν περισσότερο για την καλή εξυπηρέτηση

Εξήντα τοις εκατό των Αμερικανών πιστεύει ότι οι επιχειρήσεις δεν έχουν αυξήσει την εστίασή τους στην παροχή καλής την εξυπηρέτηση πελατών και, από αυτή την ομάδα, το 26% πιστεύει ότι οι εταιρείες δίνουν στην πραγματικότητα λιγότερη προσοχή στην υπηρεσία. Τα καλά νέα είναι ότι το 81% πιστεύει ότι οι μικρές επιχειρήσεις κάνουν καλύτερη δουλειά στην παροχή καλής εξυπηρέτησης των πελατών τους από ό, τι οι μεγάλες επιχειρήσεις.

(Γενικός)



Έφηβοι κατηγορούν ότι δεν έχουν χρήματα Η γνώση για τους γονείς

[Ένα τέταρτο των Αμερικανών δεν θα σώσει μια δεκάρα το 2012] Προς το τέλος, περισσότεροι γονείς ήταν πρόθυμοι να μιλήσουν για ναρκωτικά και αλκοόλ από ό, τι για τα χρήματα. Περισσότερο από το 10 τοις εκατό των εφήβων είπε ότι κανείς στο σπίτι δεν βοηθά τότε να διαχειριστούν τα χρήματά τους. Ο αριθμός αυτός αυξάνεται στο 15 τοις εκατό μεταξύ των μεγαλύτερων εφήβων μεταξύ της ηλικίας 15 και 17.

(Γενικός)