Ο επαγγελματίας φωτογράφος Yatin Patel πιστεύει ότι το ένα χαρακτηριστικό που συχνά παραβλέπεται στους αποτελεσματικούς επιχειρηματίες και επιχειρηματικούς ηγέτες είναι η δημιουργικότητα. προκειμένου να είναι επιτυχημένος επιχειρηματίας στον σημερινό κόσμο, ένα άτομο δεν μπορεί να επιτύχει ένα υψηλό επίπεδο επιτυχίας χωρίς να είναι δημιουργικό », δήλωσε ο Patel στο MobbyBusiness.
Ενώ πολλοί επιδιώκουν επιχειρηματίες πιστεύουν ότι η αρχική τους ιδέα και έμπνευση απαιτούν τη σημαντικότερη δημιουργική σκέψη, δήλωσε ο Patel η αρχική ιδέα είναι το εύκολο κομμάτι και είναι η μεταγενέστερη υλοποίηση και το ανταγωνιστικό επιχειρηματικό μάρκετινγκ που είναι οι πραγματικές προκλήσεις.
"Για να κατακτήσουν αυτά τα challe Nave, πρέπει να χρησιμοποιήσετε δημιουργικές προσεγγίσεις για να ξεπεράσετε τους ανταγωνιστές σας ", ανέφερε.
Ο Patel είπε ότι ο brainstorming, ο ιδεασμός, οι σκέψεις έξω από το κουτί, οι διαταραχές και η δημιουργική σκέψη είναι πράγματα που πρέπει να εξερευνεί κανείς κάθε μέρα στην επιχείρησή του. Πρέπει να αφήσετε τα πράγματα που σας κρατούν πίσω και να παίρνετε ευκαιρίες στην επιχείρηση, ειδικά μετά από αυτή την πρώτη μεγάλη ιδέα », είπε ο Patel. "Αυτό είναι το τρομακτικό κομμάτι, αλλά εκεί θα δούμε την πιο ανταμοιβή."
Ο Patel, ο οποίος εκτός από τη φωτογραφία έχει ξεκινήσει μια σειρά από δικές του εταιρίες Διαδικτύου, προσφέρει πέντε δημιουργικές δεξιότητες που θα σας κάνουν καλύτερο επιχειρηματία :
Αναζητήστε γνωστά μοτίβα σε μη σχετιζόμενα θέματα
: Λόγω των συνηθισμένων συνηθειών και ρουτινών, οι νέες ιδέες συχνά ξεκινούν από παρόμοιες παλιές. Οι δημιουργικοί στοχαστές έχουν αποτελέσματα συνδυάζοντας πράγματα που δεν είναι παρόμοια.
Προκλητική αλλαγή με μεταβαλλόμενη πρόκληση
3 τρόποι να προχωρήσουν οι γυναίκες στην τεχνολογία
Ενώ περισσότερες γυναίκες επιλέγουν σταδιοδρομία στο STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά), υπάρχει ένας αγώνας για να προχωρήσουν στη βιομηχανία. Πολλοί φοιτητές δεν έχουν κίνητρο να ξεκινήσουν μια καριέρα στη βιομηχανία απλώς και μόνο επειδή δεν πιστεύουν ότι θα έχουν την ευκαιρία να προχωρήσουν.
Οι Millennials Δώστε την Απόδοση σε Αναπάντητες Βαθμολογία
Η παραδοσιακή διαδικασία αναθεώρησης των επιδόσεων που βασίζεται σε σπάνιες ανατροφοδοτήσεις έχει σημαντικό αρνητικό αντίκτυπο σε πολλούς χιλιετούς υπαλλήλους, σύμφωνα με μια μελέτη του φορέα παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού TriNet. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 62% των χιλιετηρίδων αισθάνθηκε «τυφλά» από μια επισκόπηση επιδόσεων.