Ο μεγάλος μύθος για την επιχειρηματικότητα


Ο μεγάλος μύθος για την επιχειρηματικότητα

Οι επιχειρηματίες λένε ότι η ελευθερία να επιδιώκουν νέες ευκαιρίες είναι ο μεγαλύτερος λόγος για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Επιπλέον, οι επιχειρηματίες λένε ότι ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις για να ακολουθήσουν ένα προσωπικό πάθος, ενώ άλλοι λένε ότι το κάνουν αυτό ως το δικό τους αφεντικό. Κάνοντας τα χρήματα ήταν χαμηλότερη προτεραιότητα από ό, τι όλοι αυτοί οι λόγοι μεταξύ των επιχειρηματιών στην απόφασή τους να ξεκινήσουν μια επιχείρηση.

Παρά αυτές τις καλές προθέσεις, οι επιχειρηματίες έχουν επίσης μερικά χαρακτηριστικά που μπορεί να είναι επιζήμια για τις μακροπρόθεσμες προοπτικές τους. Το 80% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων πιστεύει ότι έχουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην επιχείρησή τους, ενώ οι μισοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοί τους είναι πιο παραγωγικοί από ό, τι ο ανταγωνισμός. «Το γνωρίζουμε ότι η λειτουργία μιας μικρής επιχείρησης είναι δύσκολη και χρονοβόρα», δήλωσε ο Jonathan Raymond, διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας επιχειρηματικής προγύμνασης EMyth, ο οποίος ανέθεσε την έρευνα. "Οι ιδιοκτήτες χρειάζονται απαντήσεις που μπορούν να εμπιστευτούν, με σαφή καθοδήγηση σχετικά με το τι πρέπει να ακολουθήσουν στη συνέχεια με βάση τη μοναδική τους κατάσταση. Μόνο το 50% των νέων επιχειρήσεων επιβιώνουν τα πρώτα πέντε χρόνια και μόνο το ένα τρίτο θα διαρκέσει 10 χρόνια, σύμφωνα με τη Small Business Administration. αυτές οι ίδιες μικρές επιχειρήσεις είναι απαραίτητες για την οικονομία μας, καθώς δημιουργούν πάνω από το 60% των νέων θέσεων εργασίας κατά μέσο όρο στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να εξασφαλίσουν την επιτυχία των επιχειρήσεων είναι να τους βρουν και ακολουθήστε μια δήλωση αξίας, σύμφωνα με την έρευνα. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι 85 τοις εκατό των εταιρειών έχουν γραπτή δήλωση αξίας και το 70 τοις εκατό των εταιρειών αυτών χρησιμοποιεί τις αξίες αυτές στη διαδικασία πρόσληψης, εξασφαλίζοντας ότι αυτές οι αξίες θα επιβιώσουν στις επιχειρήσεις τους. Παρά τους σαφώς καθορισμένους στόχους, οι επιχειρηματίες αναφέρουν ότι μόνο το 44% των εργαζομένων ακολούθησαν αυτές τις αξίες αποτελεσματικά.

Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις περισσότερων από 1.700 ιδιοκτητών επιχειρήσεων παγκοσμίως ως μέρος της έκθεσης "


5 Φορολογικές Αλλαγές Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να προετοιμαστούν για

5 Φορολογικές Αλλαγές Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να προετοιμαστούν για

Παρόλο που εξακολουθεί να υπάρχει μπάρμπεκιου και παραλιακή περίοδος, το τέλος του 2014 θα είναι εδώ πριν το ξέρεις. Για τους καταναλωτές, αυτό σημαίνει ψώνια διακοπών και ψηφίσματα της Πρωτοχρονιάς. Αλλά για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, σημαίνει επίσης να πάρουμε οικονομικές πάπιες σε μια σειρά προετοιμασιών για την επικείμενη φορολογική περίοδο.

(Επιχείρηση)

Ακόμη και όταν η δουλειά είναι δύσκολη, οι εργαζόμενοι θέλουν να το αντιμετωπίσουν με τον δικό τους τρόπο URL: εργαζόμενος-αυτονομία.

Ακόμη και όταν η δουλειά είναι δύσκολη, οι εργαζόμενοι θέλουν να το αντιμετωπίσουν με τον δικό τους τρόπο URL: εργαζόμενος-αυτονομία.

Η ικανοποίηση των εργαζομένων συνδέεται άμεσα με το πόση ελευθερία έχουν οι εργαζόμενοι να εκτελούν τη δουλειά τους με τον δικό τους τρόπο, Αν οι εργαζόμενοι έπρεπε να ζητήσουν έγκριση για κάθε ενέργεια και απόφαση που έκαναν, θα ήταν αναποτελεσματικές και ίσως χάνουν και ευκαιρίες ευαίσθητες στο χρόνο ", γράφει ο επικεφαλής της μελέτης Greg A.

(Επιχείρηση)