Το ίδιο ισχύει και για τους υπαλλήλους σας. Ένα επίσημο πρόγραμμα διαχείρισης απόδοσης βοηθά τους διευθυντές και τους υπαλλήλους τους να βλέπουν με προσανατολισμό τις προσδοκίες, τους στόχους και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους και τον τρόπο με τον οποίο αυτά τα πράγματα ευθυγραμμίζονται με το όραμα της εταιρείας.
Rusty Lindquist, αντιπρόεδρος στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου και τις ιδέες στο BambooHR, οι εν λόγω οργανισμοί σήμερα λαμβάνουν μέτρα και βελτιώνουν τις επιδόσεις και την παραγωγικότητα των ανθρώπων τους πιο σοβαρά από ποτέ.
"[Η επίσημη διαχείριση επιδόσεων] ... αντιπροσωπεύει μια πρωτοβουλία σε ολόκληρο τον κλάδο για να κατανοήσει και να ποσοτικοποιήσει τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοί μας κάνουν, που κάνουν και πόσο καλά το κάνουν », δήλωσε ο Lindquist
Η διαχείριση της απόδοσης ξεκινά με ένα ευθυγραμμισμένο σύνολο στόχων με βάση το οποίο μπορεί να μετρηθεί κάθε εργαζόμενος. Επίσης, δίνει έμφαση στη μάθηση και την ανάπτυξη για ένα υψηλότερο επίπεδο απόδοσης στο χώρο εργασίας. Κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να έχει κίνητρα να βελτιώσει τις ικανότητές του, τις ικανότητές του, την ανάπτυξη και την απόδοση των αποτελεσμάτων.
Γιατί η διαχείριση των επιδόσεων πρέπει να είναι προτεραιότητα
Η διαχείριση της απόδοσης, όταν εφαρμόζεται σωστά, μπορεί να δημιουργήσει θετικά αποτελέσματα απόδοσης με δραστικό ρυθμό. Παρακάτω είναι μερικά μόνο βασικά οφέλη για τους υπαλλήλους, τους διευθυντές και τους οργανισμούς:
Βελτιωμένη επικοινωνία
Ποια επίδραση θα έχει η δουλειά στην εταιρεία;
Πώς πρέπει να ενεργούν οι εργαζόμενοι με τους πελάτες
: Τα αγαθά και οι υπηρεσίες που παράγει ένας εργαζόμενος συχνά μετρούνται βάσει στόχων ή προτύπων.
Ενέργειες και συμπεριφορές : Οι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την παραγωγή ενός προϊόντος μια υπηρεσία και τις συμπεριφορές και τις αξίες που αποδείχθηκαν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Οι ενέργειες και οι συμπεριφορές μπορούν να μετρηθούν με διαστάσεις απόδοσης
Ψάχνετε για ένα εργαλείο λογισμικού που θα σας βοηθήσει να διαχειριστείτε την απόδοση των εργαζομένων; Επισκεφθείτε το Business News Καθημερινό οδηγό αγοράς για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το λογισμικό διαχείρισης απόδοσης και τον τρόπο επιλογής του.
Μην ξεχνάτε πώς να σκέφτεστε σαν εκκίνηση
Οι ολοκαίνουργιες επιχειρήσεις ευδοκιμούν σε αυτό που είναι γνωστό ως "νοοτροπία εκκίνησης". Είναι η προσπάθεια να καινοτομεί και να αυξάνεται με κάθε κόστος, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει αλλαγή κατευθύνσεων. Είναι η επιμονή και η αφοσίωση που κρατά έναν επιχειρηματία που εργάζεται όλο το εικοσιτετράωρο.
Οι εκπαιδευτές νικήσαν την επίσημη εκπαίδευση για τις δεξιότητες ηγεσίας
Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας που κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η άτυπη καθοδήγηση είναι, πράγματι, πιο αποτελεσματική από την τυπική ομαδική εκπαίδευση για την ανάπτυξη ισχυρών ηγετών. Η διαδικασία, όμως, ήταν αποτελεσματική μόνο αν οι πρωταγωνιστές είχαν πλήρη εμπιστοσύνη στον σύμβουλό τους και ήταν πρόθυμοι να χειριστούν την οξεία κριτική, όχι μόνο άδειο έπαινο, σύμφωνα με την έρευνα.