Όταν σκέφτεστε το crowdsourcing, το πρώτο πράγμα που πιθανώς έρχεται στο μυαλό είναι η συγκέντρωση χρημάτων - δεκάδες (ή εκατοντάδες) συγκεντρώνοντας μαζί μικρά ποσά χρημάτων που προσθέτουν μια μεγάλη ανταμοιβή για την επιχείρηση ή τον οργανισμό. Αλλά τα πλήθη μπορούν να προσφέρουν έναν άλλο πολύτιμο πόρο: την καινοτομία. Οι μικρές επιχειρήσεις που συγκεντρώνουν ιδέες και λύσεις μέσω διαγωνισμών, ψηφοφορίας των καταναλωτών και άλλες ηλεκτρονικές αλληλεπιδράσεις μπορούν να επεκτείνουν τους περιορισμένους πόρους τους και να αποκτήσουν τα αποτελέσματα που θέλουν γρήγορα, αποτελεσματικά και οικονομικά. P>
Το όμορφο πράγμα για το crowdsourcing είναι ότι συνήθως είναι χαμηλός κίνδυνος. δήλωσε ο Griff Hanning, ιδρυτής της πλατφόρμας δημοσίευσης του κοινωνικού πνεύματος, CausePub. "Δεν κοστίζει τίποτα για να καταλάβεις αν οι ιδέες σου αξίζει να συνεχιστούν ή να χρειαστεί να αλλάξεις. Η εκτίμησή τους νωρίς στο παιχνίδι μπορεί να σου εξοικονομήσει χιλιάδες δολάρια αργότερα."
Τι μπορεί να κάνει ο κόσμος για την επιχείρησή σου; Εδώ είναι μερικά από τα οφέλη της προσφοράς μιας ανοιχτής πρόσκλησης για καινοτομία και μερικές συμβουλές που πρέπει να θυμάστε για την επιτυχία του crowdsourcing
Η δύναμη του πλήθους
«Η δύναμη του πλήθους είναι την ικανότητα να αντλεί από την συλλογική μνήμη, την εμπειρία και την εμπειρία πολλών ανθρώπων ταυτόχρονα ", δήλωσε η Jessica Greenwalt, ιδρυτικό μέλος και επικεφαλής σχεδιαστής πλατφόρμας ιατρικής διάγνωσης, CrowdMed.
Ίσως ακόμα πιο επωφελής από αυτή τη συλλογική σοφία η εμπιστοσύνη στα εμπορικά σήματα που μπορείτε να δημιουργήσετε απλά κάνοντας τους πελάτες να νιώθουν σαν να διαμορφώνουν πραγματικά το μέλλον της εταιρείας σας.
"Αν θέλετε οι άνθρωποι να συνδέονται συναισθηματικά και να επενδύουν στην επιχείρησή σας, όλοι πρέπει να πιστεύουν ότι έχουν σημασία ως πελάτες" δήλωσε ο Jon Olinto, συνιδρυτής του οικογενειακού ιδρύματος b.good, το οποίο θέτει τον ετήσιο αποδέκτη της επιχορήγησης σε ψηφοφορία από τον καταναλωτή. "Όσο είστε πρόθυμοι να μεταβιβάσετε κάποιες αποφάσεις στους πελάτες, μπορείτε να τους εξουσιοδοτήσετε. Όποιος συμμετέχει εμπλέκεται αυτόματα με την εταιρεία και μέρος της ιστορίας της."
Ρύθμιση της εισροής ιδεών
, παγκόσμιος αντιπρόεδρος της συνδημιουργίας στην έρευνα αγοράς και την εταιρία τεχνολογίας Vision Critical. "Το πρόβλημα με αυτό το μοντέλο είναι ότι υποθέτει ότι όλοι είναι δημιουργικοί ίσοι. Είναι το χάος που πρέπει να κοσκινίσει μέσα από ένα μεγάλο αριθμό ιδεών για να βρει το κόσμημα."
Το Vision Critical παίρνει μια εποπτευόμενη προσέγγιση "συν-δημιουργίας" . Η εταιρεία κυκλοφόρησε πρόσφατα μια υπηρεσία που ονομάζεται IdeaHub, η οποία επιτρέπει στις επιχειρήσεις με πρόκληση καινοτομίας να λαμβάνουν γνώμες υψηλής ποιότητας που έχουν ελεγχθεί και αξιολογηθεί από μέλη της κοινότητάς της. Ο Benson είπε ότι το πιο σημαντικό πράγμα που μπορούν να κάνουν οι ιδιοκτήτες επιχείρησης σε μια κατάσταση crowdsourcing είναι να ρίξουν μια βαθιά ματιά στις επιχειρήσεις τους και να μάθουν τι πληροφορίες και εργαλεία πρόκειται να είναι τα πιο σχετικά με αυτό που χρειάζονται. Όταν κάνετε crowdsourcing ενός έργου, βεβαιωθείτε ότι έχετε μια αφοσιωμένη ομάδα που ξέρει τι πρέπει να αναζητήσει κατά την οργάνωση και τη διαλογή των ιδεών, έτσι ώστε να μην σπαταλάτε το χρόνο σας.
Συμβουλές για την εμφάνιση των ιδεών
Να είστε δημιουργικοί και να πειραματιστείτε.
Η πρόσληψη του πρώτου σας υπαλλήλου
Ένας από τους μεγαλύτερους επιχειρηματίες που κάνουν λάθη είναι να σκεφτούν ότι μπορούν απλά να πάνε σε κάποιον που γνωρίζουν, όπως ένας φίλος ή μέλος της οικογένειας, να τους πληρώσουν κάτι, και αυτό θα ήταν. Αλλά ενώ μπορούμε να έχουμε ευχάριστες αναμνήσεις από τα οικογενειακά καταστήματα, οι περισσότερες επιχειρήσεις δεν μπορούν να δουλέψουν με αυτόν τον τρόπο.
Τι είναι η κατοχή των νέων επιχειρηματιών πίσω από την επιτυχία;
Σύμφωνα με έκθεση του Global Business Entrepreneurship (GEM) για την επιχειρηματικότητα των νέων, τον Ιούνιο του 2015, τα νεότερα άτομα σε πέντε παγκόσμιες περιοχές έχουν 1,6 φορές περισσότερες πιθανότητες να αρχίσουν τις δικές τους επιχειρήσεις από τους παλαιότερους ομολόγους τους. Εκείνοι που ανήκουν στην κατηγορία "νεολαία", που ορίζεται από την GEM ως ενήλικες ηλικίας 18 έως 34 ετών, στρέφονται προς την επιχειρηματικότητα ως απάντηση σε μια αργή αγορά εργασίας και οικονομία.