5 τρόποι να αξιοποιήσετε στο έπακρο το χρόνο των διακοπών σας

Όταν πρόκειται για τις διακοπές τους, οι ηγέτες των επιχειρήσεων έχουν πολλές απογοητεύσεις, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Το μεγαλύτερο λάθος που κάνουν οι διαχειριστές με τις διακοπές τους παίρνει πολύ λίγο χρόνο, σύμφωνα με μελέτη του OfficeTeam. Συγκεκριμένα, πάνω από το ένα τρίτο των ανώτερων διευθυντικών στελεχών δήλωσαν ότι δεν απολαμβάνουν αρκετό χρόνο ήταν η μεγαλύτερη τους λύπη για τις διακοπές τους.

"Οι διευθυντές μπορεί να διστάζουν να πάρουν μεγάλο χρονικό διάστημα επειδή φοβούνται ότι η απουσία τους θα είναι δυσκολία για το υπόλοιπο προσωπικό" Hosking, εκτελεστικός διευθυντής του OfficeTeam, δήλωσε σε δήλωση. "Αλλά ένα μακρύτερο διάλειμμα μπορεί να είναι μια καλή ευκαιρία να μεταβιβάσεις τα έργα σε έναν υπάλληλο που δείχνει υπόσχεση, για να δεις πώς το άτομο διαχειρίζεται ενώ βρίσκεσαι μακριά."

Δεν μπορείς να ξεφύγεις από το μυαλό σου, το γραφείο πάρα πολύ και δεν προετοιμάζει ή οργανώνει το έργο τους πριν φύγουν ήταν μερικά από τα άλλα κορυφαία λάθη που οι επιχειρηματίες είπαν ότι έκαναν όταν έκαναν τις τελευταίες διακοπές τους.

Για να βοηθήσουν τους διαχειριστές να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις διακοπές τους, το OfficeTeam προσφέρει πέντε συμβουλές:

• Ο χρόνος είναι σωστός. Προσπαθήστε να αποφύγετε να προγραμματίζετε τις διακοπές σας κατά τη διάρκεια των πολυάσχολων περιόδων. Κάνετε έγκαιρα αιτήματα για χρονικά διαστήματα ώστε άλλοι να μπορούν να προγραμματίσουν μπροστά. Δεν είστε σίγουροι πόσο χρόνο πρέπει να κάνετε ένα διάλειμμα; Εξετάστε το μήκος των τελευταίων διακοπών σας και εάν χρειάζεστε περισσότερο χρόνο για να χαλαρώσετε πραγματικά.
• Έχετε ένα πλάνο υποστήριξης. Προσδιορίστε ποιος μπορεί να χειριστεί τα καθήκοντά σας και να λάβει αποφάσεις ενώ βρίσκεστε έξω. Παρέχετε την stand-in σας με τις απαραίτητες οδηγίες και τους πόρους για να κάνετε τα πράγματα.
• Διαδώστε τη λέξη Αφήστε τις επαφές σας να γνωρίζουν πότε θα είστε μακριά και ποιος έχει ανατεθεί ως το σημείο. Συμπεριλάβετε τις πληροφορίες της εναλλακτικής επαφής στις ειδοποιήσεις φωνητικού μηνύματος και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
• Διαχειριστείτε το ημερολόγιό σας Στόχος είναι να διατηρείτε την ατζέντα ανοιχτή τις τελευταίες ημέρες πριν από τις διακοπές σας, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε στη σύνδεση των χαλαρών άκρων. Αποφύγετε επίσης τον προγραμματισμό πάρα πολλών συναντήσεων την ημέρα που επιστρέφετε. Αυτό θα σας δώσει χρόνο για να ελέγξετε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, να επιστρέψετε κλήσεις και να λάβετε ενημερώσεις από συναδέλφους
• Ορίστε τους βασικούς κανόνες Αποσυνδεθείτε από την εργασία όσο το δυνατόν περισσότερο όταν βρίσκεστε σε διακοπές. Μην έρχεστε σε επαφή με το γραφείο ή κοιτάξτε το μήνυμά σας, εκτός αν είναι απαραίτητο. Εάν πρέπει να κάνετε check in, να ορίσετε συγκεκριμένες ώρες, θα είστε διαθέσιμοι αντί να είστε σε κλήση ολόκληρο το χρόνο. Όσο περισσότερο μένετε σε επαφή με την εργασία, τόσο λιγότερο θα είστε σε θέση να απολαύσετε το διάλειμμα σας.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 300 ανώτερων διευθυντικών στελεχών στις Ηνωμένες Πολιτείες σε εταιρείες με 20 ή περισσότερους υπαλλήλους. > Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

Επιχειρηματικές ειδήσεις καθημερινά

---

Έξυπνες συμβουλές για την εγκατάλειψη της εργασίας σας

Έξυπνη έξοδος Η διακοπή μιας εργασίας δεν είναι ποτέ εύκολη. Μπορεί να είναι αποτυχημένος να περπατάει στο γραφείο του προϊσταμένου σας για να παραδώσει τα νέα. Ενώ οι παρακάτω συμβουλές για έξοδο από τη δουλειά σας με έξυπνο τρόπο δεν θα πάρουν τα νεύρα μακριά, τουλάχιστον ξέρετε ότι έχετε κάνει ό, τι μπορείτε για να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας με τον σωστό τρόπο και αυτό θα φωτίσει το δρόμο προς τον μελλοντικό εργοδότη σας σε περισσότερους από έναν τρόπους.

(Καριέρα)

Να κολλήσεις με μια εργασία που μισείς Μπορείς να σε κάνεις άρρωστος

Η διαμονή σε μια εργασία που μισείτε μπορεί να επηρεάσει περισσότερο από την ευτυχία σας. Η νέα έρευνα διαπιστώνει ότι οι εργαζόμενοι που παραμένουν στην εργασία από ένα αίσθημα υποχρέωσης είναι επιρρεπείς σε πολλά προβλήματα υγείας, όπως η εξάντληση, το άγχος και η εξάντληση. «Η μελέτη μας εξέτασε εάν ορισμένες μορφές δέσμευσης σε έναν οργανισμό θα μπορούσαν να έχουν επιζήμιες συνέπειες όπως η συναισθηματική εξάντληση και, τελικά, ο κύκλος εργασιών », δήλωσε η συγγραφέας της μελέτης, Αλεξάντρα Πανακσιό, βοηθός καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Concordia στο Μόντρεαλ.

(Καριέρα)