Μη συμμετοχή:
Ζητάτε από τους υποψηφίους αυτές τις παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
να ζητούν από έναν πιθανό υπάλληλο, προκειμένου να αποφευχθούν νομικά προβλήματα. Σύμφωνα με μια μελέτη του 2015 από το CareerBuilder, 20% των διαχειριστών μίσθωσης ζήτησαν ερώτηση σε συνέντευξη εργασίας, μόνο για να μάθω αργότερα ότι ήταν παράνομο να ρωτήσω. Για την προστασία τόσο του ερευνητή όσο και του συνεντευξιαζόμενου, οι εργοδότες πρέπει να κατανοήσουν τι κάνουν και δεν έχουν το νόμιμο δικαίωμα να αμφισβητούν τους υποψηφίους εργασίας, δήλωσε η Rosemary Haefner, επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder.
Μάρκετινγκ σε Millennials: Πώς να Αποτυπώστε τους καταναλωτές γενικής χρήσης
Η γενιά Y - ο τομέας του πληθυσμού που γεννήθηκε στη δεκαετία του 1980 και του '90 - είναι σχεδόν όλοι αναπτυγμένοι τώρα. Αποφοιτούν από το κολέγιο, εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό πλήρους απασχόλησης, νοικιάζουν και αγοράζουν σπίτια και, ίσως το πιο σημαντικό, ξοδεύουν το διαθέσιμο εισόδημά τους. Αυτός είναι ο τελευταίος παράγοντας που καθιστά τον Gen Yers τόσο ελκυστικό στόχο για τους εμπόρους.