Αξιοποιώντας το LinkedIn: Δημιουργώντας ένα ισχυρότερο προφίλ


Αξιοποιώντας το LinkedIn: Δημιουργώντας ένα ισχυρότερο προφίλ

Θέλετε να βελτιώσετε το προφίλ σας LinkedIn συνδέοντας με επιρροή ανθρώπους στον τομέα σας και παίρνοντας συστάσεις, αλλά δεν ξέρετε από πού να ξεκινήσετε ή ποιον να ζητήσετε . Είναι εντάξει να συνδεθείτε με άτομα που δεν γνωρίζετε πραγματικά ή να ζητήσετε συστάσεις από αυτούς τους ανθρώπους; Ή μήπως είναι απλά αγενής;

Η απάντηση δεν είναι απλή. Θα πρέπει να αντιμετωπίζετε διαφορετικά κάθε μεμονωμένο δίκτυο κοινωνικών μέσων και να λαμβάνετε τις σχετικές αποφάσεις σας.

Κάθε δίκτυο κοινωνικής δικτύωσης παρέχει στους χρήστες έναν διαφορετικό τρόπο να εκφράζονται και να μοιράζονται και να επικοινωνούν με άλλους. Ως εκ τούτου, ο τρόπος με τον οποίο χρησιμοποιείτε κάθε κοινωνικό σας δίκτυο πρέπει να διαφέρει από τον ιστότοπο στον ιστότοπο. Για παράδειγμα, το Facebook μου είναι ένας αρκετά ιδιωτικός χώρος όπου συνδέω με τους φίλους και την οικογένειά μου και μοιράζομαι αυτό που συμβαίνει στη ζωή μου, αλλά στο Twitter, αλληλεπιδρούν όχι μόνο με τους φίλους μου, αλλά και με τους άγνωστους, και δεν συζητάω τόσο πολύ για την προσωπική μου ζωή. (Σε τελική ανάλυση, υπάρχουν μόνο πολλά που μπορείτε να πείτε σε 140 χαρακτήρες, έτσι;)

Όμως, ενώ το Twitter και το Facebook είναι αρκετά εύκολο να τοποθετηθούν, το LinkedIn φαίνεται να είναι σε αυτή την δύσκολη περιοχή που πολλοί άνθρωποι απλά δεν μπορούν να καταλάβουν καλά . Το LinkedIn μοιάζει σχεδόν με το Twitter, το Facebook και το βιογραφικό σας ή το βιογραφικό σας σημείωμα. Μερικοί άνθρωποι ζητούν τυφλά άτομα στη βιομηχανία τους όπως στο Twitter, ενώ άλλοι συνδέουν μόνο με ανθρώπους που γνωρίζουν προσωπικά, όπως στο Facebook. Αλλά ποια είναι η σωστή προσέγγιση για το LinkedIn;

Η αλήθεια είναι ότι δεν είναι ούτε. Για να το θέσω σε προοπτική, ακολουθώ την Taylor Swift στο Twitter, αλλά αν ήταν στο LinkedIn, δεν θα της έστειλα ποτέ ένα αίτημα. Γιατί; Γιατί ας το αντιμετωπίσουμε: Αυτό θα ήταν περίεργο. Και από την άλλη πλευρά του φάσματος, αν οι μόνοι άνθρωποι με τους οποίους συνδεόμουν ποτέ με το LinkedIn ήταν η μαμά μου, οι ξαδέλφες μου και οι καλύτεροι φίλοι μου από το κολέγιο, δεν θα έκανα ποτέ πουθενά στον τομέα της δικτύωσης. Η προσθήκη συνδέσεων είναι ο μόνος τρόπος για να καταστήσει το προφίλ σας LinkedIn χρήσιμο στην καριέρα σας.

"Να είστε πάντα βέβαιοι να [συνδέεστε] με τους συναδέλφους του παρελθόντος, τους σημερινούς συναδέλφους, τους επιχειρηματικούς συνεργάτες, τους φίλους σας από το κολέγιο σε παρόμοια πεδία κ.λπ. Η συνέχιση της ανάπτυξης του δικτύου σας θα μπορούσε να ανοίξει πόρτες για σας κάτω από το δρόμο », δήλωσε η Chelsea Gladden, εμπειρογνώμονα κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και συνιδρυτής του γονικού blog Breezy Mama.

Αλλά είναι εντάξει να προσπαθήσετε να συνδεθείτε με ανθρώπους που δεν γνωρίζετε στο LinkedIn; Απολύτως - δηλαδή, αν επιλέξετε τους σωστούς ανθρώπους και το κάνετε σωστά.

"Εάν είστε και οι δύο bloggers της φωτογραφίας, ίσως [θα πρέπει να συνδεθείτε με το άτομο]", δήλωσε ο Gladden. "Ωστόσο, κανείς δεν του αρέσει το spam, οπότε αν είστε κτηματομεσίτης τυφλά προσπαθώντας να συνδεθείτε με οποιονδήποτε και με τον καθένα, μπορεί να αποβεί τόσο επιθετικός."

Το LinkedIn δεν αφορά την πραγματοποίηση όσο το δυνατόν περισσότερων συνδέσεων. Αντίθετα, πρόκειται για την πραγματοποίηση πολλών πολύτιμων συνδέσεων, αν τους γνωρίζετε εδώ και χρόνια, συναντήσατε μία φορά σε κάποιο γεγονός ή είστε στον ίδιο κλάδο. Και δημιουργείτε αυτές τις πολύτιμες συνδέσεις με τη στρατηγική και την τακτική.

Εάν γνωρίζετε ήδη το LinkedIn, ίσως αναγνωρίσετε το τυποποιημένο ηλεκτρονικό μήνυμα αίτησης: "Θα ήθελα να σας προσθέσω στο επαγγελματικό μου δίκτυο". Αυτό το μήνυμα μπορεί να λειτουργήσει όταν ζητάτε από τον συνεργάτη που μιλάτε καθημερινά ή από τους φίλους σας από το σχολείο, αλλά πιθανότατα δεν θα πάρετε έναν ξένο για να χτυπήσετε Accept. Εάν θέλετε πραγματικά να συνδεθείτε με κάποιον, να το κάνετε προσωπικά.

"Αποκτήστε πρόσβαση μέσω του LinkedIn, αλλά προσαρμόστε τη σημείωση", δήλωσε ο Gladden. "Μην στέλνετε ποτέ το γενικό αίτημα.Με το χρόνο να γράψετε μια σημείωση επιδεικνύει τη σύνδεση και τον επαγγελματισμό σας."

Εάν έχετε ήδη ένα αξιοπρεπή αριθμό συνδέσεων LinkedIn και θέλετε να έρθετε σε επαφή με κάποιον που δεν γνωρίζετε, οποιαδήποτε από τις τρέχουσες συνδέσεις σας τα γνωρίζει ήδη. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να τους ζητήσετε να σας παρουσιάσουν, έτσι ώστε το αίτημά σας να μην φαίνεται ξεκάθαρο. Ο Gladden πρότεινε να φτάσετε στη σύνδεσή σας με κάτι παρόμοιο με το "Έχουμε συνδεθεί στο παρελθόν και είδα ότι γνωρίζετε τον Jim Smith. Αναρωτιόμουν αν θα ήταν άνετα να συνδεθείτε, καθώς έχω εμπειρία ..."

Τώρα που καταλαβαίνετε πώς να κάνετε συνδέσεις, υπάρχει το μυστήριο των συστάσεων του LinkedIn για να το αντιμετωπίσετε. Είναι ακόμα σημαντικοί; Πώς μπορείτε να τα πάρετε;

"Σίγουρα δεν μπορεί να βλάψει να έχει κάποιος να γράψει λαμπερό έπαινο για σας που ζει για πάντα στο προφίλ σας!" Είπε ο Γκλάντεν. "Τουλάχιστον, είναι ωραίο να έχουμε μια ώθηση στο εγώ ενώ βάζετε τον εαυτό σας εκεί έξω για μια νέα δουλειά .. Αυτό λέγεται, οι διαχειριστές μίσθωσης πλημμυρίζουν γενικά με τους υποψήφιους, και οι μεγάλες συστάσεις είναι ένας πολύ καλός τρόπος να ξεχωρίζεις".

Ενώ ζητάτε επιρροή άτομα που ίσως δεν γνωρίζετε (ή γνωρίζετε πολύ καλά) στο LinkedIn είναι κατάλληλα όταν γίνονται σωστά, ζητώντας από τους ανθρώπους που δεν γνωρίζετε να σας προτείνουμε είναι πάντα κακά νέα.

Ο Gladden σημείωσε ότι αν δεν έχετε δουλέψει ποτέ με κάποιον πριν και τους ζητάτε μια σύσταση, βασικά τους ζητάτε να ξαπλώσουν.

Φυσικά, το ψέμα δεν θα σας φέρει πουθενά. Αν θέλετε αληθινές (και πραγματικά χρήσιμες) συστάσεις, απευθυνθείτε στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργαστήκατε και συνάδελφε καλά. θα είναι πιο πιθανό να σας γράψουν μια σύσταση που θα ενδιαφέρει τους πιθανούς εργοδότες

Αρχική


Η ανάπτυξη Outsourcing, η πρόσληψη προσωρινών εργαζομένων και η επικέντρωση σε ομάδες που βασίζονται σε έργα, μειώνει την ικανοποίηση των εργαζομένων

Η ανάπτυξη Outsourcing, η πρόσληψη προσωρινών εργαζομένων και η επικέντρωση σε ομάδες που βασίζονται σε έργα, μειώνει την ικανοποίηση των εργαζομένων

«Ξοδεύουμε πολύ χρόνο στην εργασία μας, γι 'αυτό είναι ένα σημαντικό κομμάτι της ζωής μας», δήλωσε η επικεφαλής της μελέτης Martha Crowley, βοηθός καθηγητή κοινωνιολογίας στο κρατικό πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας. "Εάν η επαγγελματική μας εμπειρία είναι δυσάρεστη, επηρεάζει κάθε πτυχή της ζωής μας και τελικά επηρεάζει την ικανότητά μας να κάνουμε τις δουλειές μας.

(Επιχείρηση)

Cloud Computing: Ένας Οδηγός Μικρών Επιχειρήσεων

Cloud Computing: Ένας Οδηγός Μικρών Επιχειρήσεων

Η Cloud computing μπορεί να προκαλέσει σύγχυση. Εάν σκέφτεστε μια υπηρεσία σύννεφο για την επιχείρησή σας, εδώ είναι τρεις ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε: Τι είδους cloud computing χρειάζεται η επιχείρησή σας; Πόσο είστε πρόθυμοι να πληρώσετε; Μπορείτε να ασχοληθείτε με Για να σας βοηθήσουμε να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις και να κατανοήσετε καλύτερα το σύννεφο, εδώ είναι ο οδηγός μας για υπολογιστές σύννεφο για μικρές επιχειρήσεις.

(Επιχείρηση)