Αποκτήστε το έργο: Αποφύγετε αυτά τα 3 Ευχαριστώ Λάθη σημείωσης

Η ευγνωμοσύνη μπορεί να αφήνει εντυπωσιακές εντυπώσεις στους ανθρώπους με τους οποίους αλληλεπιδράτε, ειδικά όταν προσπαθείτε να αποκτήσετε νέα δουλειά. Η αποστολή ευχαριστήριας σημείωσης σε έναν δυνητικό εργοδότη μετά τη συνέντευξή σας μπορεί μόνο να βελτιώσει τις πιθανότητές σας να προσληφθεί.

"Είναι κοινή ευγνωμοσύνη να ευχαριστήσω τους πολυάσχολους ανθρώπους για το χρόνο που σας δίνουν την ευκαιρία να παρουσιάσουν τα ταλέντα σας. μπορείτε να κάνετε για να διαφοροποιήσετε τον εαυτό σας από τον ανταγωνισμό είναι καλό ", δήλωσε η Laura Kerekes, επικεφαλής αξιωματούχου της ThinkHR σε άλλη συνέντευξη Mobby Business. "Η αποστολή σημειώσεων [thank-you] μπορεί να φαίνεται ξεπερασμένη, αλλά όλοι εκτιμούν ότι ακούει ότι ο χρόνος που πέρασαν θεωρήθηκε πολύτιμος."

Αν και δεν έχετε τίποτε άλλο παρά καλές προθέσεις στο μυαλό όταν γράφετε τις ευχαριστίες σας, λάθη. Εδώ είναι τρία σημαντικά πράγματα που πρέπει να θυμάστε όταν δημιουργείτε τη σημείωσή σας.

Μη ζητάτε τίποτα

Όταν συνθέτετε τη σημείωσή σας, πρέπει να έχετε κατά νου γιατί γράφετε, να εκφράσετε ευγνωμοσύνη. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι δεν ζητάτε κάτι άλλο, δήλωσε ο Lynn Gaertner-Johnston, ιδρυτής της κατάρτισης σύνταξης.

«Το ερώτημα [για κάτι] μειώνει την ευγνωμοσύνη σας και προτείνει ότι η ευγνωμοσύνη δεν είναι ο πραγματικός λόγος για το μήνυμά σας, "είπε.

Επιπλέον, ένα ευχαριστήριο σημείωμα δεν θα πρέπει ποτέ να περιλαμβάνει ένα γήπεδο πωλήσεων που να συγκαλύπτεται ως μέρος της σημείωσης

" Δεν είναι εντάξει να συμπεριλάβω, «Παρεμπιπτόντως, στη γειτονιά σας την επόμενη βδομάδα, "Αν γνωρίζετε κάποιον που μπορεί να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες μου ..." ή οποιαδήποτε από αυτές τις τακτικές ", δήλωσε ο Sherry Ransom, ιδιοκτήτης και πρόεδρος της Sherry Ransom Productions." Συμπεριλαμβανομένου του γηπέδου πωλήσεων αραιώνεται η αυθεντικότητα του " και απαλλάσσει από την αίσθηση της αμοιβαιότητας που κανονικά θα συμβεί. "

Μην δίνετε προσοχή στα λάθη σας

Εάν έχετε ενοχληθεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι προτιμότερο να μην τους αναφέρετε αυτά τα πράγματα όταν προσπαθείτε να προσγειώσετε τη δουλειά

"Μην ζητάτε συγνώμη ή αναφέρετε αρνητικές πτυχές αυτού που συνέβη στη συνέντευξη ή τη συνάντηση ότι είστε εσείς ευχαριστίες για ", δήλωσε η Anne St. Hilaire, υπεύθυνη μάρκετινγκ περιεχομένου στο iDevices. "Αν δεν μπορούσατε να απαντήσετε σε μια ερώτηση ή κάλεσα κάποιον από λάθος όνομα, μην το θυμάστε με το μήνυμα ευχαριστίας σας." Η Lavie Margolin, σύμβουλος και προπονητής σταδιοδρομίας, η LCJS Consulting ενισχύει αυτή την ιδέα, σημειώνοντας ότι " ποτέ δεν ζητάτε συγνώμη για κάτι που αισθάνεστε λείπει μέσα στο σύνολο δεξιοτήτων σας ή την εμπειρία σας. "

« Οι άνθρωποι το κάνουν συχνά γράφοντας, «Αν και δεν έχω ακόμα», είπε ο Margolin. "Ο ερευνητής είχε την ευκαιρία να σας συναντήσει και να κάνει την αποφασιστικότητα αν σας λείπει κάτι."

Μιλώντας για λάθη, βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει διπλά το σημείωμά σας προτού το στείλετε έξω για να βεβαιωθείτε ότι είναι χωρίς λάθη. > "Ποτέ μην έχετε τυπογραφικά λάθη ... στην ευχαριστήρια σημείωσή σας", δήλωσε η Noelle Williams, διευθυντής προσλήψεων στο Καβάριρο. "Σας κάνει να φανείτε σαν να σκεπάσατε όταν συντάξατε το χαρτονόμισμα."

Μην ακούτε απεγνωσμένα

Έχετε ήδη βρεθεί σε ένα από τα πιο δύσκολα μέρη της δουλειάς, τώρα είναι η στιγμή να εμπιστευθείτε να είστε ευγνώμονες και να περιμένετε τα επόμενα βήματα. Η απογοήτευση δεν είναι καλή εμφάνιση για κανέναν.

"[Αποφύγετε] κάθε υπόδειξη απελπισίας.Η πρόσληψη διευθυντών και HR γνωρίζουν ότι είναι μια σκληρή αγορά εργασίας, αλλά δεν θα κλείσετε τη συμφωνία παρουσιάζοντάς σας ως φιλανθρωπία "Θα ήθελα να επιδιώξω ένα ειλικρινές, επαγγελματικό μήνυμα χωρίς καμία ασάφεια", πρόσθεσε ο Cord Himelstein, αντιπρόεδρος μάρκετινγκ και επικοινωνιών στην Ελλάδα. Michael C. Fina, εταιρεία αναγνώρισης εργαζομένων.

Χρειάζεστε περισσότερες συμβουλές για τη σύνταξη της ευχαριστήρια σημείωσής σας; Δείτε τις συμβουλές μας εδώ.

Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

4 Αντικείμενα για την αναθεώρηση της σύμβασης εργασίας

Οι συμβάσεις εργασίας είναι συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων που καθορίζουν τους όρους απασχόλησης. Αυτά τα γραπτά και υπογεγραμμένα έγγραφα είναι ζωτικής σημασίας για την κατανόηση των προσδοκιών και της εσωτερικής λειτουργίας μιας εργασίας και χρησιμεύουν ως νομική προστασία τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη.

(Καριέρα)

5 απλοί επιστημονικοί τρόποι για να αγαπήσετε την εργασία σας Περισσότερα

Μισούν τη δουλειά σας; Οι μελέτες δείχνουν ότι δεν είστε μόνοι. Μια έκθεση Gallup του 2013 διαπίστωσε ότι το 70% των αμερικανών εργαζομένων "δεν έχουν προσληφθεί" ή "αποσυνδέονται ενεργά" από τους χώρους εργασίας τους και ως εκ τούτου είναι λιγότερο πιθανό να είναι παραγωγικοί. Αυτό μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι οι εργοδότες πρέπει να κάνουν κάποιες σημαντικές αλλαγές στο χώρο εργασίας, αλλά εν τω μεταξύ, υπάρχουν τρόποι που οι εργαζόμενοι μπορούν να καταπολεμήσουν αυτή την τάση επίσης.

(Καριέρα)