Το μίσος που καθόταν πίσω από ένα γραφείο; 18 Καλύτερες θέσεις εργασίας για σας

Η επιτυχημένη καριέρα σας δεν απαιτεί να καθίσετε πίσω από ένα γραφείο και να απομακρυνθείτε από έναν υπολογιστή όλη την ημέρα.

Στην πραγματικότητα, υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός εργασιών nondesk σε μια ποικιλία βιομηχανιών που αναπτύσσονται και ευδοκιμούν και προσφέρουν στους εργαζόμενους μια άμεση πορεία προς τη μεσαία τάξη, σύμφωνα με μια νέα ανάλυση των δεδομένων της αγοράς εργασίας από το CareerBuilder.

Συνολικά υπάρχουν 170 μη επαγγελματικά επαγγέλματα που πληρώνουν 15 δολάρια ανά ώρα ή περισσότερο κατά μέσο όρο , δεν απαιτούν τετραετή πτυχίο για μια τυπική θέση εισόδου και έχουν σημειώσει αύξηση της απασχόλησης τουλάχιστον κατά 6% τα τελευταία τέσσερα χρόνια.

"Το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ έχει σταδιακά μετατοπιστεί σε εργασίες γραφείου λόγω της την άνοδο της οικονομίας των επαγγελματικών υπηρεσιών και την αύξηση της παραγωγικότητας που συνδέεται με την τεχνολογία των πληροφοριών ", δήλωσε η Rosemar y Haefner, επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder, δήλωσε σε δήλωσή του. "Όμως, μερικές από τις πιο υγιεινές περιοχές ανάπτυξης απασχόλησης κάθε χρόνο είναι σε επαγγέλματα μεσαίου επιπέδου που δεν απαιτούν από τους εργαζόμενους να κάθονται μπροστά από οθόνες υπολογιστών και τηλέφωνα για 40 ώρες την εβδομάδα." [Οι 10 καλύτερες θέσεις εργασίας που Μην χρειάζεστε πτυχίο κολλεγίου]

Εδώ είναι οι κορυφαίες θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν από εσάς να εργάζεστε σε ένα γραφείο σε διάφορες κατηγορίες - καμία από τις οποίες δεν απαιτεί τετραετή πτυχίο κολεγίου - και ο μέσος ωριαίος μισθός τους και Ποσοστό ανάπτυξης από το 2010:

Καταστήματα υγειονομικής περίθαλψης

• Οδοντίατροι: 34,19 δολάρια, 9 τοις εκατό
• Ιατρικές ακτινολόγοι διάγνωσης: 31,93 δολάρια, 15 τοις εκατό

Εγκαταστάτες και επισκευαστές ανελκυστήρων: 37,81 δολάρια, 6 τοις εκατό

• Boilers: 27,74 δολάρια, 6 τοις εκατό
• Περιστροφικοί χειριστές πετρελαίου και φυσικού αερίου: $ 24,79, 47%
• και επισκευαστές: 30,85 δολάρια, 7 τοις εκατό

Τεχνικοί αεροηλεκτρονικής: 26,92 δολάρια, 6 τοις εκατό

• Επισκευαστές σέρβις σημάτων και γραμμών: 26,75 δολάρια, 11 τοις εκατό
• Αρχιτεκτονικά και μηχανικά επαγγέλματα
• Τεχνικοί μηχανικής: 25,19 δολάρια, 10 τοις εκατό

Τεχνικοί βιομηχανικής μηχανικής: 25,01 δολάρια, 6%

• Εργασίες πράσινης ενέργειας
• Τεχνικοί εξυπηρέτησης αιολικών στροβίλων: 23,79 δολάρια, 21 τοις εκατό

Ηλιακοί φωτοβολταικοί εγκαταστάτες: 19,04 δολάρια, 22 τοις εκατό

• Διάφορα μη επαγγελματικά επαγγέλματα
• Κλειδαριές: 18.25 δολάρια. Οι καθηγητές γυμναστικής και αεροβική γυμναστική: 15,88 δολάρια, 8 τοις εκατό

Ενώ τείνουν να πληρώνουν λιγότερο από τις παραδοσιακές θέσεις εργασίας στο γραφείο, τα μη επαγγελματικά επαγγέλματα παρέχουν ποικιλία των παροχών. Ο Haefner επισημαίνει μια έρευνα CareerBuilder του 2014 που ανακάλυψε ότι οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται σε ένα γραφείο όλη την ημέρα είναι δυο φορές λιγότερο πιθανό να διαμαρτυρηθούν για το περιβάλλον εργασίας τους και είναι πολύ λιγότερο πιθανό να αναφέρουν ότι είναι υπέρβαροι

• Τα στοιχεία για την ανάλυση δόθηκαν από τους Οικονομικούς Ειδικούς Μοντελοποίησης, που αναλύει δεδομένα από περισσότερους από 90 κυβερνητικούς και ιδιωτικούς πόρους.

---



Η αντιληπτή κοινωνική κατάσταση μπορεί να επηρεάσει την αναζήτηση εργασίας σας

το δικό τους κοινωνικοοικονομικό καθεστώς μπορεί να συμβάλει στην ιδιότητά τους ως εργαζόμενοι, σύμφωνα με νέα έρευνα. Οι άνθρωποι που θεωρούν τους εαυτούς τους ως μέλη μιας χαμηλότερης κοινωνικής τάξης μπορεί να έχουν έναν σκληρότερο χρόνο να βρουν δουλειά. Το πρόβλημα είναι ότι οι άνεργοι που αντιλαμβάνονται ότι είναι σε χαμηλή τάξη θα μπορούσαν να φανταστούν ότι έχουν ένα μικρότερο, λιγότερο διαφοροποιημένο κοινωνικό δίκτυο απ 'ό, τι πραγματικά κάνουν, βλάπτοντας τις πιθανότητες να βρουν απασχόληση, σύμφωνα με νέα έρευνα.

(Καριέρα)



Οι Καλύτερες Διαδικασίες Πληρωμών

Κάποιοι ασκούμενοι βγάζουν από 75.000 δολάρια ετησίως, πολύ περισσότερο από το μέσο εισόδημα των νοικοκυριών των ΗΠΑ των 53.046 δολαρίων, . Η μελέτη, η οποία εντόπισε τις 25 μεγαλύτερες εταιρείες πληρωμών για τους ασκούμενους, αναδεικνύει πόσα χρήματα αφαιρούν κάποιες εταιρείες στους χαμηλόβαθμους υπαλλήλους τους, καθώς επίσης υπογραμμίζει το σημερινό ανταγωνιστικό κλίμα μεταξύ των εργοδοτών για το καλύτερο νέο ταλέντο.

(Καριέρα)