Στιγμιότυπο μικρής επιχείρησης: Νορβηγικά μαλλιά

www.norwegian-wool.com Ιδρυτής:
2013 Ο διευθύνων σύμβουλος και ο ιδρυτής Michael Berkowitz μοιράστηκαν την ιστορία πίσω από τη νορβηγική μαλλί,

Η παραπάνω εικόνα δείχνει ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά μας: Τα παλτά μας είναι πραγματικά αδιάβροχα. Μπορείτε να δείτε πόσο υγρασία χάνεται επάνω και κουνάει μακριά αντί να μουσκεύει το υλικό, έτσι δεν πρέπει ποτέ να βάζετε σε ένα υγρό παλτό το απόγευμα, αφού πήρε το βρέξιμο νωρίτερα σε κάποια παγωμένη βροχή ή χιόνι. Το υλικό σας επιτρέπει να παραμείνετε ζεστό και στεγνό, ακόμη και στις πιο κρύες, πιο ζιζάνιες, χλιαρότερες ημέρες χωρίς να κάνετε συμβιβασμούς σε μια επαγγελματική, κομψή και προσαρμοσμένη εμφάνιση.

Πριν ξεκινήσω τη νορβηγική μάλλινα, εργαζόμουν στη χρηματοδότηση και πάντα έπρεπε να φορέσω μια αξιοσέβαστη, εκλεπτυσμένη και τακτοποιημένη μόδα. Συναντούσα συνεχώς με τους επενδυτές, παρακολουθούσα επαγγελματικά γεύματα και μάλιστα με εσωτερικές συναντήσεις δείπνου με τα αφεντικά και ήθελα να ληφθεί σοβαρά υπόψη. Αυτό ήταν ωραίο μέχρι το χειμώνα έτρεξε γύρω και ήμουν αντιμέτωπος με είτε φορούσε ένα αριστοκρατικό μαλλί ή κασμίρι παλτό που κοίταξε αιχμηρά αλλά ήταν άχρηστο ενάντια στο κρύο, τον άνεμο και το χιόνι, ή φορούσε ένα μεγάλο ογκώδες σακάκι puffer που ήταν πραγματικά ζεστό, αλλά κοίταξε ανόητο. Μου άρεσε να είναι κρύο, αλλά η εμφάνισή του σε επαγγελματικό παλτό δεν ήταν επιλογή για μένα.

Αφού συνειδητοποίησα ότι οι αμέτρητοι άλλοι επαγγελματίες, ανεξάρτητα από τον τομέα ή τη θέση τους, επίσης μισούσαν να επιλέξουν μεταξύ στυλ και λειτουργίας, το παλτό ήταν μαλλί στο εξωτερικό, αλλά είχε μια πλήρη επένδυση σαν πανωφόρι, καθιστώντας το πιο ζεστό.

Η δημιουργία μιας εκκίνησης δεν είναι ποτέ εύκολη. Δεν είχα κανένα υπόβαθρο στο σχεδιασμό και δεν είχα συνδέσεις στη βιομηχανία ενδυμάτων, οπότε έπρεπε να ευθυγραμμιστώ με κάποιους πραγματικά πεπειραμένους και εξυπηρετικούς ανθρώπους. Συνεργαζόμαστε με σχεδιαστές στη Νορβηγία που εκτιμούν τόσο το ύφος όσο και το κρύο. Ήμασταν κάποτε στο Όσλο για μια επαγγελματική συνάντηση και εκτιμούσα πώς οι ντόπιοι ντύνονται στα εννιά, αν και ήταν απολύτως ψυχρός έξω. δύο βασικές προκλήσεις για εμάς είναι να συνεχίσουμε να καινοτομούμε νέα προϊόντα που πραγματικά απαιτούνται από επαγγελματίες των επιχειρήσεων και να διαδώσουμε τη λέξη για το εμπορικό μας σήμα, έτσι ώστε οι πελάτες που αναζητούν αυτές τις λύσεις να γνωρίζουν πού να τα βρουν. Σχεδιάζουμε επίσης να επεκταθούμε σε αξεσουάρ, γενικά ενδύματα και τελικά γυναικεία ενδυμασία, όλα αυτά παραμένοντας πιστά στην αποστολή μας, η οποία είναι η συγχώνευση της μόδας και της λειτουργίας.

Στιγμιότυπο μικρής επιχείρησης: ListenTrust

Η Ricciardi εξηγεί ... των εργαζομένων και των συνεργατών μας που περπατούν στο La Ferme της Αϊτής, όπου άρχισαν να κατασκευάζονται σε ένα νέο σχολικό κτίριο. Αντιπροσωπεύει την αφοσίωση της εταιρείας μας στην επιστροφή και στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης, γιατί είχαμε την ευκαιρία να δουλέψουμε άμεσα μαζί με τα μέλη της κοινότητας και να εμβαθύνουμε στον πολιτισμό τους.

(Επιχείρηση)

3 λάθη που θα μπορούσαν να ωθήσουν τους υπαλλήλους σας μακριά

Για πολλές επιχειρήσεις, η διατήρηση κορυφαίων εργαζομένων είναι εξίσου σημαντική με την προσέλκυση νέων ταλέντων. Ο κύκλος εργασιών των εργαζομένων μπορεί να είναι ακριβός - δεκάδες χιλιάδες δολάρια ετησίως ανά χαμένο υπάλληλο, λένε πολλές πηγές - και είναι δύσκολο να βρεθούν και να εκπαιδευτούν αντικαταστάσεις.

(Επιχείρηση)