Η ανάλυση SWOT σχεδιάστηκε για πρώτη φορά ως επιχειρηματικό εργαλείο στη δεκαετία του 1960 από τις επιχειρηματικές εικόνες Edmund P. Learned, C. Roland Christensen, Kenneth Andrews William D. Guth. Το 1982, ο Heinz Weihrich το πήρε ένα βήμα παραπέρα, κατασκευάζοντας μια μήτρα 2 προς 2 για να σχεδιάσει τις απαντήσεις στις τέσσερις βασικές ερωτήσεις για εύκολη σύγκριση. Τα πλεονεκτήματα και οι αδυναμίες ήταν στην κορυφή και οι ευκαιρίες και οι απειλές στην κάτω σειρά. «Το SWOT μπορεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να γίνουν οι καλύτερες εκδοχές του εαυτού τους», δήλωσε ο Marlo Zarka, πιστοποιημένος επαγγελματίας προπονητής.
Πώς να διεξάγετε μια προσωπική ανάλυση SWOT
Για να διεξάγετε την ανάλυση, αναρωτηθείτε για κάθε έναν από τους τέσσερις τομείς που εξετάζετε. Η ειλικρίνεια είναι ζωτικής σημασίας ή η ανάλυση δεν θα έχει ουσιαστικά αποτελέσματα. Έχοντας αυτό κατά νου, προσπαθήστε να δείτε τον εαυτό σας από τη σκοπιά ενός συναδέλφου ή ενός παριστάμενου και δείτε την κριτική με αντικειμενικότητα.
Είναι επίσης σημαντικό να φανταστείτε το δυναμικό του τι μπορείτε να γίνετε, σημείωσε η Caroline Smith, copywriter στην Centrica.
"Μην περιορίζετε τον εαυτό σας στα δυνατά σημεία που εκθέτετε στην εργασία σας", δήλωσε ο Smith. "Καταγράψτε όλες τις δυνάμεις σας, ακόμα και εκείνες που ήταν αδρανείς για λίγο και δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα πράγματα που έχετε ότι οι συνομήλικοί σας όχι - πώς είστε διαφορετικοί, μοναδικοί και ειδικοί;"
SWOT ερωτήσεις να ρωτήσετε τον εαυτό σας
Ξεκινήστε με την ταυτοποίηση των ισχυρών σας επιπέδων
. > Αυτά είναι τα γνωρίσματα ή οι ικανότητες που σας ξεχωρίζουν από τους άλλους. Οι ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε περιλαμβάνουν: Ποια είναι η φυσική σας αξία; Ποια είναι τα προσόντα που αναπτύξατε;
Αυτό το μέρος εξετάζει τις περιοχές στις οποίες πρέπει να βελτιώσετε και τα πράγματα που θα σας οδηγήσουν στην καριέρα σας. Οι ερωτήσεις που πρέπει να εξετάσετε περιλαμβάνουν: Ποιες είναι οι αρνητικές συνήθειες και τα χαρακτηριστικά σας; Ποιο τμήμα της εκπαίδευσης ή της κατάρτισης σας χρειάζεται να βελτιωθεί;
Η βιομηχανία σας αυξάνεται; Υπάρχει νέα τεχνολογία στον κλάδο; Τέλος, εξετάστε
Ποιος είναι ο μεγαλύτερος εξωτερικός κίνδυνος για τους στόχους σας; > Θυμηθείτε να είστε αντικειμενικοί και, αν χρειαστεί, συμβουλευτείτε άλλους που σας γνωρίζουν. Η μετακίνηση έξω από τη ζώνη άνεσής σας θα σας βοηθήσει να πάρετε τα αποτελέσματα που αναζητάτε, αντί να ενισχύσετε τις δικές σας πεποιθήσεις. Προσδιορίστε τα αποτελέσματα Μπορείτε να αξιολογήσετε τα αποτελέσματά σας χρησιμοποιώντας δύο δημοφιλείς μεθόδους. Το πρώτο αντιστοιχεί. Η αντιστοίχιση σημαίνει τη σύνδεση δύο κατηγοριών για να καθορίσετε μια πορεία δράσης. Για παράδειγμα, η αντιστοίχιση των δυνατοτήτων με τις ευκαιρίες σας δείχνει πού να είστε επιθετικοί και να αναλάβετε δράση. Από την άλλη πλευρά, η αντιστοίχιση των αδυναμιών με τις απειλές εκθέτει εκείνες τις περιοχές στις οποίες πρέπει να εργαστείτε ή τις καταστάσεις που πρέπει να αποφύγετε και σας ενημερώνει πού να είστε πιο αμυντικός της θέσης σας.
Η ανάλυση SWOT μπορεί να αποτύχει να είναι αποτελεσματική εάν αντιμετωπίζεται απλώς ως «λίστα πλυντηρίων», χωρίς να συνδέεται με τον τρόπο με τον οποίο τα στοιχεία που προσδιορίζονται στην ανάλυση να τεθεί σε λειτουργία για το άτομο που πραγματοποιεί την αξιολόγηση ", δήλωσε ο Ζάρκα. "Για παράδειγμα, πώς μπορούν οι προσδιορισμένες δυνάμεις να μετακινήσουν τη βελόνα στην προσπάθεια επίτευξης ενός βασικού στόχου ή πώς μπορεί κάποιος να πλοηγηθεί σε μια πιθανή απειλή όταν εντοπιστεί ... για να αποφευχθεί η απώλεια του εδάφους;"
Μόλις αρχίσετε να χρησιμοποιείτε τα αποτελέσματά σας, παρακολουθήστε την πρόοδό σας. Ρυθμίστε τις μετρήσεις και τα ορόσημα και συνεχίστε να εργάζεστε προς αυτά. Βήμα προς βήμα, σιγά-σιγά, θα φτάσετε εκεί που θέλετε να είστε, έτσι ξεκινήστε τώρα.
Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.
Οι 50 πιο ευτυχείς εταιρείες που εργάζονται για
Οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν οι εργαζόμενοι να είναι ευχαριστημένοι, αλλά κάποιοι κάνουν καλύτερη δουλειά από άλλους για να το κάνουν να συμβεί. Φέτος, η UnitedHealthcare είναι η εταιρεία που δίνει στους υπαλλήλους της τους περισσότερους λόγους να χαμογελάσει . Η εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης κορυφώνει την έκτη ετήσια κατάταξη της CareerBliss από τις πιο ευτυχισμένες εταιρείες στην Αμερική.
Αγαπητέ Brittney: Είμαι έτοιμος να επιστρέψω στην εργασία
Κάθε Δευτέρα, η συγγραφέας προσωπικού της MB Brittney M. Helmrich θα απαντήσει στις ερωτήσεις σας σχετικά με τη σταδιοδρομία, την ηγεσία, τη ζωή στο γραφείο και τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης στη στήλη συμβουλών της, "Αγαπητέ Brittney". Έχετε ένα επαγγελματικό πρόβλημα που απλά δεν μπορείτε να καταλάβετε; Στείλτε τα αδέλφια σας στο bhelmrich@purch.