Οι γυναίκες στις επιχειρήσεις: η Susan McPherson για το σεξισμό, η δικτύωση

Στη σειρά "Γυναίκες στις Επιχειρήσεις" οι γυναίκες διευθύνοντες σύμβουλοι και ηγέτες επιχειρήσεων μοιράζονται τις ιστορίες τους και ζυγίζουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν ως γυναίκες στις βιομηχανίες τους. Σε αυτή την δόση, η Susan McPherson μιλάει για τις εμπειρίες της με το σεξισμό σε όλη τη σταδιοδρομία της και τη σημασία της δικτύωσης. McPherson είναι ένας επενδυτής αγγέλου και ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της McPherson Strategies , μιας συμβουλευτικής επικοινωνίας με επίκεντρο το κοινωνικό καλό.

Mobby Business: Μπορείτε να μου πείτε λίγο για το υπόβαθρό σας; > Susan McPherson:

Πρέπει να πω ότι είχα εννέα ζωές. Αλλά εργάστηκα στην εταιρική Αμερική εδώ και πολλά χρόνια - σχεδόν 17 χρόνια σε μια εταιρεία που ονομάζεται PR Newswire. Ήμουν πάρα πολύ επιχειρηματίας, δηλαδή όταν υπήρχαν ειδικά έργα, συχνά έκανα το ... Δεν θέλω να το ονομάσω "η ευχαρίστηση" γιατί ήταν προφανώς πολύ σκληρή δουλειά, αλλά εγώ, πολλές φορές, ζητήθηκε να τους διευθύνει ή να τα εκτελέσετε γιατί πάντα είμαι ένας που ήταν γνωστός για να κάνει πράγματα. Η οποία μπορεί να είναι δύσκολη όταν εργάζεστε για μια εταιρεία που έχει διαφορετικά γραφεία, ειδικά πριν από το Διαδίκτυο, επειδή σήμαινε επικοινωνία σχεδόν εξ ολοκλήρου μέσω τηλεφώνου ή μέσω τηλεομοιοτυπικών μηχανημάτων, κάτι το οποίο συνέβη στις αρχές της δεκαετίας του '90. Αλλά όλοι είπαν ότι υπήρχε μια πενταετής στάση στη μέση όταν έφυγα από το PR Newswire και έκανα το μάρκετινγκ και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων στον τομέα της τεχνολογίας. Έζησα στο Σιάτλ για πολλά, πολλά χρόνια και μετακόμισα στη Νέα Υόρκη Πόλη το 2003 μετά από διαζύγιο. Εγώ ουσιαστικά μετακόμισα εδώ και ήξερα ένα άλλο άτομο, έτσι ξεκίνησα όλη μου τη ζωή ξανά. Και ήμουν με την PR Newswire μέχρι το 2010 και έπειτα το 2010 έφυγα για να πάω στην Fenton Communications. Ο Fenton ήταν πολύ γνωστός - είχε περάσει σε εκείνο το σημείο για 29 ή 28 χρόνια - ως ο οργανισμός επικοινωνιών για αιτίες και ΜΚΟ και ομάδες υπεράσπισης. Ο πρώτος πελάτης ήταν ο Νέλσον Μαντέλα, πολύ πίσω στη δεκαετία του '80. Ένωσα με την εντολή να οικοδομήσω την εταιρική πρακτική τους, δηλαδή, πώς θα μπορούσε να λειτουργήσει ο Fenton με εταιρείες που είχαν πάρει πίσω τα αίτια ή την αληθινή βιωσιμότητα; Και μετά από τρεισήμισι χρόνια, αποφάσισα να το κάνω μόνος μου. Έτσι λοιπόν, ξεκίνησα ... και, στην πραγματικότητα, θα πρέπει να κάνω ένα βήμα πίσω. Δεν είχα την πρόθεση να ξεκινήσω τη δική μου συμβουλευτική. Αυτό που συνέβη ήταν ότι οι πελάτες έρχονταν πραγματικά σε μένα και συνέχιζαν να έρχονται σε μένα και γι 'αυτό το είδος μεταμορφώθηκε σε μια συμβουλευτική. Και όταν σκέφτεστε μια αυτοτελής προφητεία, αυτό ακριβώς συνέβη. Και τώρα, σχεδόν δυόμισι χρόνια αργότερα, οι πελάτες μας κυμαίνονται από το ίδρυμα Tiffany & Co. έως το J.C. Penney, στην Coca Cola, στο Blackbaud, σε μια ποικιλία κοινωνικών επιχειρήσεων και μη κερδοσκοπικών οργανισμών. Έτσι, είναι πολύ συναρπαστικό. Και ποτέ σε χιλιάδες χρόνια δεν θα πίστευα ότι ήμουν επιχειρηματίας.

Mobby Business: Έτσι δεν είχατε ποτέ την πρόθεση να ξεκινήσετε την επιχείρησή σας, κάτι τέτοιο συνέβη;

McPherson:

Όχι. Απλώς με κάνει να γελάσω. Και αυτή είναι η επαγγελματική πλευρά των πραγμάτων. Θέλω να πω, ανέκαθεν, ανέκαθεν ασχολούμαι με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, υπηρετούσα σε συμβούλια μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων. Και έπειτα περίπου τέσσερα ή πέντε χρόνια πριν, αποφάσισα να γίνω ένας επενδυτής αγγέλου, με μία διάταξη: Χρηματοδοτώ μόνο τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες. Ξέρετε, αν κοιτάξετε το κεφάλαιο επιχειρηματικού κινδύνου και τον επενδυτικό κόσμο, είναι εξαιρετικά λοξό προς τα λευκά αρσενικά. Και ό, τι μπορώ να κάνω για να βοηθήσω τις γυναίκες να πάρουν ένα πόδι επάνω και επίσης να τους βοηθήσει να ακολουθήσουν ή να φτάσουν τα όνειρά τους, αισθάνομαι ότι είμαι - ακόμα κι αν δεν κερδίζω χρήματα από αυτά, υπάρχει μια ανταμοιβή που παίρνω ακριβώς στο Mobby Business: Τι προκλήσεις νομίζετε ότι πολλές γυναίκες αντιμετωπίζουν στην καριέρα τους;

McPherson:

Λοιπόν, αυτό είναι ένα φορτωμένο ερώτημα, διότι είναι προφανές ότι είναι τόσο προσωπικό πράγμα και εξαρτάται τόσο πολύ από την εκπαίδευση της γυναίκας, το κοινωνικοοικονομικό της υπόβαθρο, το χρώμα του δέρματος - σαφώς οι γυναίκες του χρώματος θα το έχουν ακόμα πιο δύσκολο από μια γυναίκα του Καυκάσου σαν εμένα. Πιστεύω, εγγενώς, ότι βλέπουμε να παίζουμε στην προεκλογική εκστρατεία φέτος. Η Χίλαρι Κλίντον κατηγορείται για φωνές, και όταν κοιτάς τους άνδρες στην πλευρά της αντιπολιτευόμενης πλευράς, νόμιζα ότι θα πήγαιναν σε αγώνα πυγμαχίας. Πιστεύω λοιπόν ότι σε πολλές περιπτώσεις εξακολουθούν να υπάρχουν στερεότυπα και εξακολουθούμε να έχουμε πραγματική ανισότητα όταν πρόκειται να πληρώσουμε. Δεν γνωρίζω τον ακριβή αριθμό από την κορυφή του κεφαλιού μου, αλλά είναι κάτι σαν 78 σεντς που κερδίζει μια γυναίκα για το δολάριο κάθε ανθρώπου και είναι σαν 66 σεντς για μια γυναίκα χρώματος. Νομίζω ότι προφανώς δεν υπάρχει αμειβόμενη άδεια μητρότητας, θέτουμε όχι μόνο γυναίκες που αποτυγχάνουν, αλλά και οι οικογένειές τους υποφέρουν. Και πατρότητα - εννοώ, πηγαίνει και οι δύο τρόποι. Προφανώς πιστεύω ότι τα πράγματα είναι κάπως καλύτερα από ό, τι στην μέρα της μητέρας μου. Αλλά ξεκάθαρα, όταν εξετάζετε τις επιστημονικές εξελίξεις που είχαμε και [πώς είμαστε] μόλις σαφείς έτη φωτός μπροστά από την άποψη της τεχνολογίας, [και στη συνέχεια] όταν κοιτάζετε τις γυναίκες στο χώρο εργασίας, είμαστε ακόμα , Νομίζω ότι στη δεκαετία του 1980.

Mobby Business: Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζατε ως γυναίκα στον επιχειρηματικό κόσμο, προσωπικά;

McPherson:

Πρώτα απ 'όλα, είμαι πολύ μικροσκοπικός. Είμαι περίπου 93 λίβρες, ίσως 95 όταν είμαι υγρός, και είμαι 5-πόδια ψηλός. Και μέρος αυτής είναι η δική μου ανασφάλεια, αλλά πρέπει να πω ότι υπάρχει μια αίσθηση έλλειψης εμπιστοσύνης όταν μπαίνεις και νομίζω ότι σε πολλές περιπτώσεις απλά απορρίπτετε επειδή είσαι μικροσκοπικός. Έτσι, νομίζω ότι από φυσική άποψη, αυτό ήταν πάντα κάτι. Και πάλι, ένα μέρος είναι το δικό μου ζήτημα, αλλά σαφώς όταν κάθεσαι σε ένα τραπέζι με άντρες που έχουν ύψος 6 πόδια, τείνεις να μην λαμβάνεις σοβαρά υπόψη. Έχω επίσης μια πολύ μεγάλη φωνή, την οποία μου έλεγαν ότι ακούω συναισθηματικά, όταν πραγματικά είμαι πολύ παθιασμένος. Και θεωρώ ότι αυτό είναι ένα πολύ σεξιστικό σχόλιο. Νομίζω ότι ακριβώς - είχα πολύ, πολύ παρόμοια πράγματα. Είχα σωματική επίθεση όταν ήμουν 23 ... 22, όταν εργαζόμουν στο γραφείο ενός γερουσιαστή. Και, ξέρεις, δεν θα μπω στις τρελές λεπτομέρειες, αλλά μετά από αυτό, ευτυχώς έσπρωξα, το οποίο ήταν έξυπνο, αλλά ήμουν τότε κάπως μαύρος από τον διευθυντή. Έτσι, υπέφερα από ένα περιστατικό σεξουαλικής παρενόχλησης.

McPherson:

Λοιπόν, η εμπιστοσύνη, η γνώση, η νοημοσύνη, το πάθος και η συμπόνια, οι δεξιότητες ακρόασης, υπομονή και ενσυναίσθηση. Κάποιος πρέπει να είναι εμφατικός. ¶Και, δεν μπορώ να σκεφτώ την ακριβή λέξη, αλλά, η ικανότητα να προβάλω ένα όραμα, νομίζω, είναι πολύ σημαντική. Και για να μπορέσετε να επικοινωνήσετε με αυτό το όραμα, επειδή πρέπει σίγουρα να γαλβανίσετε τους ανθρώπους έτσι ώστε να βρίσκονται στο πλοίο. Νομίζω ότι οι γυναίκες έχουν πολλές από αυτές τις ιδιότητες και είναι ιδανικές για να είναι ηγέτες. Και δεν λέω ότι οι άνδρες δεν είναι? Απλά λέω ότι αυτές οι δεξιότητες - συμπάθεια, συμπάθεια, πάθος, επικοινωνία - είναι δεξιότητες που είναι εγγενώς ικανοποιητικές στις γυναίκες.

Mobby Business: Πηγαίνοντας από αυτό, ποιο πιστεύετε ότι είναι τα μεγαλύτερα γυναικεία πρότυπα; McPherson: Λατρεύω απολύτως τον Michelle Obama. Νομίζω - ω Θεέ μου, τόσο εμπνευσμένο. Είναι μεγαλοπρεπής. Νομίζω ότι ο γερουσιαστής από το κράτος της Νέας Υόρκης, Kirsten Gillibrand, είναι εκπληκτικός. Η Judy Woodruff, νομίζω, είναι εκπληκτική. Είναι θηλυκός ραδιοτηλεοπτικός οργανισμός εδώ και πολλά χρόνια. Μια γυναίκα που είναι φιλάνθρωπος, το όνομά της είναι η Ruth Ann Harnisch. Μια γυναίκα με την ονομασία Lisa Witter, με την οποία δούλευα εδώ και πολλά χρόνια. Έχει ξεκινήσει μια νέα επιχείρηση στο Βερολίνο.

Mobby Business: Λοιπόν, ανακάλυψα για εσάς μέσω μιας από τις λίστες για να σας τιμηθώ ότι είμαι μία από τις πιο σημαντικές γυναίκες στο Twitter. Αναρωτιέμαι - ποια είναι η στρατηγική σας στο Twitter;

McPherson: Ξέρετε τι είναι αστείο; Κάποιος μου είπε κάποτε: "Ω, κύριε μου, είσαι ακριβώς όπως η τροφή σου στο Twitter" και σκέφτηκα τον εαυτό μου: "Λοιπόν, τι σκέφτεσαι;" Και έπειτα κάποιος άλλος μου είπε: "Ω, φαίνεσαι τόσο πολύ μεγαλύτερος σε απευθείας σύνδεση απ 'ό, τι αυτοπροσώπως". Δεν ήξερα τι σήμαινε αυτό. Νομίζω όμως ότι, αντί να το ονομάζω στρατηγική, τείνω να χρησιμοποιώ τη ζωοτροφή Twitter για να προωθήσω τα καλά πράγματα των άλλων. Ναι, μερικές φορές πρέπει να προωθήσω τον εαυτό μου, γιατί προφανώς όλοι πρέπει να είμαστε κάπως αυτοπροωθούμενοι, αλλά έρχομαι από μια εποχή που η ταπεινοφροσύνη ήταν πολύ πιο σημαντική από ό, τι νομίζω ότι είναι σήμερα η γενιά. Και δεν το λέω ως κριτική, αλλά νομίζω ότι υπάρχει μια ιδέα να κρατηθεί πίσω. Και μου αρέσει να χρησιμοποιώ το Twitter για να λάμψει ένα φως στους άλλους, και επίσης μου αρέσει να είμαι κάπως διασκεδαστικό και αισιόδοξο και ελπιδοφόρο. Και πάλι, αυτό είναι που είμαι, και αυτό είναι μέρος της επιχείρησης που τρέχω. Κάνουμε το μάρκετινγκ και τις επικοινωνίες μέσω του φακού του κοινωνικού καλού, γι 'αυτό προσπαθώ να το ζήσω καθημερινά και να χρησιμοποιήσω την πλατφόρμα για αυτά τα μέσα. Έτσι, υποθέτω, θα ήταν η στρατηγική μου.

Mobby Business: Τι συμβουλές έχετε για άλλους επίδοξους διευθύνοντες συμβούλους ή επιχειρηματίες;

McPherson: Κατασκευάστε, χτίζετε, δημιουργείτε και προωθήστε το δίκτυό σας. Θα επιστρέψει μερίσματα για τα επόμενα χρόνια. Αλλά το κάνετε μέσα από την αυθεντικότητα, και το κάνετε για χάρη της. Μην το κάνετε ως μέσο για να πάτε κάπου. Με άλλα λόγια, με τα χρόνια - απλά αγαπώ τους συνανθρώπους, και μου αρέσει να συνδέω ανθρώπους. Και, πρέπει να πω, δεν νομίζω ότι οι McPherson Strategies θα είναι οπουδήποτε κοντά σε τόσο επιτυχημένες σήμερα αν δεν είχα φροντίσει και φροντίσω πραγματικά τους ανθρώπους που γνώρισα και είχα την τύχη να συναντήσω. Και αυτό σημαίνει, όταν συναντάς κάποιον, να στείλεις μια ευχαριστήρια σημείωση. Σηκώστε το τηλέφωνο και καλέστε κάποιον από μια στιγμή σε μια στιγμή και πείτε: "Πώς είστε; Υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για σας σήμερα;" Και μένω από το μάντρα, αν κάποιος κάνει κάτι για μένα, τους ευχαριστώ τρεις φορές για αυτό που έχουν κάνει με κάποιο σχήμα, τρόπο ή μορφή. Απλώς με κρατά γειωμένο και διασφαλίζει επίσης ότι, αν ξεχάσω να τους ευχαριστήσω, υπάρχουν δύο ακόμη φορές που θα τους ευχαριστήσω. Νομίζω ότι αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό.

Νομίζω ότι είναι ένας αδηφάγος αναγνώστης. Ζούμε σε μια εποχή όπου είναι τόσο εύκολο να γνωρίζετε 140 χαρακτήρες και να προχωρήσετε, αλλά νομίζω ότι εξακολουθεί να είναι πολύ σημαντικό να συμβαδίζουμε με αυτό που συμβαίνει στον κόσμο. Και παρόλο που μια επιχείρηση που τρέχει μια γυναίκα ή μια επιχείρηση που μια γυναίκα θέλει να οικοδομήσει μπορεί να είναι πολύ εστιασμένη σε ένα συγκεκριμένο θέμα, νομίζω ότι σε αυτή την εποχή είναι πολύ χρήσιμο να προσέχετε τα πάντα και το όλο οικοσύστημα, όπως σε αντίθεση με την εστίαση μόνο σε ένα συγκεκριμένο θέμα.

---

Είναι το λογικό σας φόρεμα για το γραφείο σας;

να γίνουν πιο περιστασιακά από ποτέ - και ό, τι κάποτε ήταν μείζονα ταμπού, όπως τζιν, μανίκια, βρώμικα κουλούρια, τατουάζ, έχουν γίνει όλο και πιο συνηθισμένοι στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον », δήλωσε η Rachel Bitte, επικεφαλής αξιωματούχος της Jobvite. μια αυστηρή ατμόσφαιρα από φανταχτερά μπλούζες που μπαίνουν σε μακριές φούστες και φόρεμα πουκάμισα με δεσμούς, πολλοί εργοδότες είναι πλέον ανοιχτοί σε ανεπίσημες ενδυμασίες και προσωπικές τάσεις της μόδας.

(Ηγεσία)

Προσφορά Σχέδια συνταξιοδότησης; Πώς το DOL Fiduciary Rule θα σας επηρεάσει

Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ (DOL) προετοιμάζεται να προχωρήσει με μια κανονιστική αλλαγή που θα διευρύνει τον ορισμό των καταπιστευματικών επενδυτικών συμβουλών, κρατώντας τους παρόχους υπηρεσιών και τους χορηγούς σχεδίων υπόλογους στους κανονισμούς που περιλαμβάνονται στον νόμο για την ασφάλεια των συνταξιοδοτικών εισοδημάτων των εργαζομένων 1974 (ERISA).

(Ηγεσία)