Συντομεύσεις εκκίνησης που θα σκοτώσουν την επιχείρησή σας


Συντομεύσεις εκκίνησης που θα σκοτώσουν την επιχείρησή σας

Η δημιουργία μιας επιχείρησης είναι δύσκολη και όχι για τους ασθενείς της καρδιάς. Απαιτεί πολλή δουλειά και χρόνο.

Πολλοί επιχειρηματίες αναζητούν μια γρήγορη λύση για μια σειρά προβλημάτων που θα συναντήσουν ως ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Δυστυχώς, πολλές φορές αυτές οι γρήγορες επιδιορθώσεις θα σκοτώσουν μια επιχείρηση πριν φτάσει ακόμα και στο έδαφος. Επιχειρηματικές ειδήσεις Καθημερινά μίλησαν εμπειρογνώμονες εκκίνησης και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων για λάθη που μπορεί να σκοτώσουν μια εκκίνηση.

Η σωστή ομάδα είναι κρίσιμη για κάθε επιχείρηση, αλλά είναι ιδιαίτερα σημαντική για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Οι διαχειριστές μίσθωσης πρέπει να αφιερώσουν χρόνο για να εξασφαλίσουν ότι παίρνουν τις σωστές αποφάσεις πρόσληψης για την επιχείρησή τους.

Πολλές φορές οι αυξήσεις αυξάνονται τόσο γρήγορα ώστε οι διαχειριστές μίσθωσης να ξεχάσουν να αναλύσουν τι κάνει έναν επιτυχημένο συμπαίκτη », δήλωσε ο Patric Palm, και συνιδρυτής του Favro. "Οι διαχειριστές προσλήψεων σε κλίμακα-ups πρέπει να επιβραδύνουν και να εξετάσουν τις στάσεις, τις δεξιότητες και τις αξίες που κάνουν για έναν αξιόπιστο και παραγωγικό συμπαίκτη μακροπρόθεσμα."

Είναι επίσης σημαντικό να αναλύσουμε εάν πρέπει πραγματικά να κάνετε μια μίσθωση. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν είναι απαραίτητο να φέρνετε κάποιον ή αν θα μπορούσατε να διαχειριστείτε το έργο μόνοι σας.

"Είναι πολύ εύκολο να μπείτε στον πειρασμό να προσλάβετε πάρα πολλούς ανθρώπους πολύ γρήγορα", δήλωσε ο Steven Pritchard, ιδρυτής της Cuuver. "Μπορεί να έχετε πολλή δουλειά στα χέρια σας, αλλά οι εργαζόμενοι είναι μια μεγάλη αποστράγγιση των πόρων σας."

2. Η πρόσληψη στελεχών χωρίς εμπειρία εκκίνησης

"Πολλοί ξεκινήσουν να στρατολογούν σκληρά στελέχη από μεγάλες εταιρίες για να βοηθήσουν να βγουν από το έδαφος", δήλωσε ο Palm. "Αυτά τα στελέχη είναι συχνά πρόθυμα να εγκαταλείψουν την επιχειρηματική σκηνή και να εργαστούν για μια νέα καυτή εκκίνηση. Δυστυχώς, αυτοί οι εκτελεστές δεν έχουν εμπειρία μέσα σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον."

Οι ιδρυτές πρέπει να είναι σίγουροι ότι τα στελέχη που προσλαμβάνουν έχουν τη σωστή νοοτροπία και ικανότητα για να προσαρμοστεί στο χώρο εκκίνησης, δήλωσε ο Palm στις εφημερίδες Mobby Business

3. Δεν καταλαβαίνετε τι θέλουν οι πελάτες

"Οι επιχειρηματίες που δεν κατανοούν πλήρως τι ακριβώς θέλουν οι πελάτες τους ή οι χρήστες τους θα καταλήξουν να γυρίζουν τους τροχούς τους και να καίγονται με μετρητά."

Ο Kerry Bannigan, συνιδρυτής των Nolcha Shows, προτείνει να μιλάς στους πελάτες σας σε κάθε στάδιο της επιχείρησής σας . «Ακούστε τι θέλουν από την υπηρεσία / προϊόν σας και γιατί θα πληρώσουν για αυτό», είπε. "Αγνοώντας αυτό και ακολουθώντας τις δικές σας υποθέσεις μπορεί να είναι επιζήμια για την επιχείρησή σας."

4. Κατανοώντας τις περιττές λύσεις

"Το πρόβλημα είναι ότι πολλά από αυτά τα εργαλεία δεν κλιμακώνονται και θα λύσουν μόνο βραχυπρόθεσμα προβλήματα", δήλωσε . "Το θέμα είναι ότι, ενώ είναι σημαντικό να αναπτυχθεί γρήγορα, είναι εξίσου σημαντικό να οικοδομήσουμε μια κουλτούρα οικονομικών συνηθειών."

Ο Kean Graham, Διευθύνων Σύμβουλος της MonetizeMore, συμφώνησε, λέγοντας ότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις συνήθως διαρρέουν μετρητά μέσω αγορών και πρωτοβουλιών.

«Με επιτυχία, οι ιδρυτές τείνουν να πεθάνουν για πράγματα που θα τους κάνουν να φαίνονται καλά που δεν είναι απαραιτήτως τα καλύτερα για την εταιρεία», είπε. "Ορισμένα παραδείγματα αυτών των αγορών ματαιοδοξίας είναι τα ακριβά γραφεία, τα φανταχτερά αυτοκίνητα, οι διάσημες εταιρίες PR ή τα τεράστια εταιρικά κόμματα."


Θέλετε να είστε Κοινωνικός Εμπιστευματολόγος; 4 Πράγματα που πρέπει να ξέρετε

Θέλετε να είστε Κοινωνικός Εμπιστευματολόγος; 4 Πράγματα που πρέπει να ξέρετε

Έχετε ποτέ μετακινηθεί μέσα από τα μηνύματα των κοινωνικών σας μέσων ενημέρωσης και έχετε παρατηρήσει τις μεγάλες συνέπειες που φαινομενικά είναι συνηθισμένες, οι καθημερινοί άνθρωποι; Αυτά τα άτομα, γνωστά ως κοινωνικοί επηρεαστές, των αφοσιωμένων οπαδών που ενδιαφέρονται για το τι κάνουν, για το τι φορούν και για τους οποίους περνούν.

(Επιχείρηση)

Όροι Cyber-Security Οι ιδιοκτήτες επιχείρησης πρέπει να γνωρίζουν

Όροι Cyber-Security Οι ιδιοκτήτες επιχείρησης πρέπει να γνωρίζουν

Φέρτε τη δική σας συσκευή (BYOD) - Αυτή είναι μια πολιτική που πολλές εταιρείες έχουν εγγραφεί για να εξοικονομήσουν τεράστιο κόστος για την παροχή του εργατικού δυναμικού τους με smartphones και υπολογιστές, δεδομένου ότι η ιδιοκτησία τέτοιων συσκευών έχει γίνει τόσο διαδεδομένη. Αυτός ο τύπος πολιτικής συνεπάγεται κάποιο κίνδυνο, ωστόσο, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι ενδέχεται να ασχολούνται με τις ευαίσθητες πληροφορίες της εταιρείας και ενδέχεται να μην έχουν τις κατάλληλες προφυλάξεις ασφαλείας στις συσκευές τους.

(Επιχείρηση)