Μετά από μήνες και μήνες συζήτησης, εγκαινιάστηκε μεταρρύθμιση της υγειονομικής περίθαλψης αυτή την εβδομάδα. Ενώ η κάλυψη βάσει του νόμου για την προσιτή φροντίδα δεν θα ξεπεράσει μέχρι το πρώτο έτος, ξεκινώντας από αυτήν την εβδομάδα μικρές επιχειρήσεις και ιδιώτες μπορούν να ξεκινήσουν να εγγράφονται μέσω της νέας αγοράς ασφάλισης υγείας της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Περιλαμβάνεται το Πρόγραμμα Επιλογών Υγείας Μικρών Επιχειρήσεων (SHOP) για μικρές επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους. Εδώ είναι 10 πράγματα που πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων για το νέο κατάστημα SHOP και για το πώς τους επηρεάζει.
Αυτή την εβδομάδα, το SHOP Marketplace άνοιξε επίσημα για μικρές επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους. Το SHOP Marketplace είναι ένα νέο πρόγραμμα στο πλαίσιο του Affordable Care Act, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να απλοποιεί τη διαδικασία αγοράς ασφάλισης υγείας για τις μικρές επιχειρήσεις. Το SHOP Marketplace προσφέρει στις επιχειρήσεις επιλογές για τον έλεγχο της κάλυψης που προσφέρουν και των ασφαλίστρων που καταβάλλουν για κάθε εργαζόμενο. Το Marketplace επιτρέπει επίσης στις μικρές επιχειρήσεις να συγκρίνουν και να αντιπαραβάλλουν τα σχέδια SHOP με ιδιωτικά προσφερόμενα σχέδια για να διασφαλίσουν ότι λαμβάνουν κάλυψη που είναι πιο οικονομικά αποδοτικό για αυτούς και τους υπαλλήλους τους.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε: // www
Ενώ η αγορά SHOP προσφέρει μικρές επιχειρήσεις την ευκαιρία να βρουν κάλυψη, δεν έχουν καμία υποχρέωση να το πράξουν. Το Obamacare δεν περιλαμβάνει κυρώσεις για επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους οι οποίοι επιλέγουν να μην προσφέρουν ασφάλιση υγείας στους υπαλλήλους τους. Ωστόσο, από το επόμενο έτος, επιχειρήσεις με περισσότερους από 50 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που δεν παρέχουν κάλυψη στους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης ενδέχεται να υπόκεινται σε πρόστιμα. Σύμφωνα με την Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων, ωστόσο, το 96% των επιχειρήσεων της Αμερικής είναι πολύ μικρές για να υπόκεινται σε αυτούς τους κανόνες.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε: //www.sba.gov/content/employers-with
Για να είναι επιλέξιμες για ασφάλιση από το SHOP Marketplace, οι μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν να επιλέξουν και να επιλέξετε ποιοι υπάλληλοι θα το προσφέρουν. Οι μικρές επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 υπαλλήλους πρέπει να προσφέρουν κάλυψη SHOP σε όλους τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, καθώς και εκείνους που εργάζονται περισσότερες από 30 ώρες εβδομαδιαίως, προκειμένου να αποκτήσουν κάλυψη.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε: //www.healthcare.gov/what-is-the-shop-marketplace/
Παρόλο που το SHOP Marketplace είναι ένα πανελλαδικό πρόγραμμα, λειτουργεί με διαφορετικό τρόπο κάθε κράτος. Κάθε κράτος θα έχει είτε το δικό του Marketplace, συνεργάτη με το υπουργείο Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών των Η.Π.Α. (HHS) για να διαχειριστεί εν μέρει το Marketplace, είτε να έχει ένα Marketplace να λειτουργεί αυστηρά από το HHS. Η Μικρή Διοίκηση Επιχειρήσεων αναφέρει ότι 17 κράτη και η Επαρχία της Κολούμπια ιδρύουν το δικό τους Marketplace, ενώ αρκετοί άλλοι συνεργάζονται με το HHS
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε: //www.healthcare.gov/what-
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:
//www.healthcare.gov/what-do-large-business-owners -για να γνωρίζετε / Οι μικρές επιχειρήσεις με λιγότερους από 25 υπαλλήλους μπορούν να τύχουν έκπτωσης φόρου για να αντισταθμίσουν τα κόστη
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:
//www.healthcare.gov/will-i-qualify-for-small Οι μικρές επιχειρήσεις έχουν την επιλογή να προσλάβουν έναν εξουσιοδοτημένο πράκτορα ή έναν μεσίτη για να βρουν τις καλύτερες ασφαλιστικές επιλογές.
Πολλές επιχειρήσεις που επιθυμούν να ασφαλιστούν μέσω της αγοράς SHOP έχουν την επιλογή πολλών διαφορετικών επιλογών
Είστε τέσσερις οι διάφορες κατηγορίες επιχειρήσεων κάλυψης της υγειονομικής περίθαλψης μπορούν να επιλέξουν μέσω της Αγοράς SHOP: Χάλκινο, Αργυρό, Χρυσό και Πλατινένιο. Κάθε σχέδιο προσφέρει παρόμοια οφέλη, όπως υπηρεσίες ασθενοφόρων ασθενών, υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, νοσηλεία σε νοσοκομείο, παιδιατρική περίθαλψη και προληπτικές υπηρεσίες ευεξίας, αλλά διαφέρουν ανάλογα με το πόσα χρήματα οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στο κόστος μέσω των μηνιαίων ασφαλίστρων τους, εκπτώσεις και άλλα έξοδα εκτός τσέπης Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:
Οι αυτοαπασχολούμενοι δεν θεωρούνται εργοδότες και πρέπει να χρησιμοποιούν την ατομική αγορά για να βρουν κάλυψη.
Αυτοί που είναι αυτοαπασχολούμενοι και δεν έχουν εργαζόμενους δεν είναι επιλέξιμοι για ασφάλιση μέσω της αγοράς SHOP. Δεδομένου ότι οι αυτοαπασχολούμενοι δεν θεωρούνται εργοδότης, ακόμη και αν προσλαμβάνουν εξωτερικούς εργολάβους για να κάνουν κάποια εργασία, μπορούν να αποκτήσουν μόνο κάλυψη υγείας μέσω της Ατομικής Αγοράς, η οποία επίσης άνοιξε για εγγραφή αυτή την εβδομάδα. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:
Παρόλο που ίσως να μην είναι υποχρεωμένοι να τους προσφέρουν ασφάλεια, οι περισσότερες επιχειρήσεις πρέπει να ενημερώσουν τους υπαλλήλους για το νέο ασφαλιστικό χώρο υγείας.
Από την αρχή της εβδομάδας, όλες οι επιχειρήσεις που καλύπτονται από το νόμο περί δίκαιης εργασίας πρέπει να απευθύνουν γραπτή ειδοποίηση στους υπαλλήλους που τους ενημερώνουν σχετικά με τις αγορές, ώστε να μπορούν να μειώσουν το κόστος τους μέσω της ιδιωτικής ασφάλισης στο Marketplace βάσει του εισοδήματός τους, και ότι αν αγοράσουν ασφάλιση μέσω του Marketplace, ενδέχεται να χάσουν τη συνεισφορά του εργοδότη στα οφέλη για την υγεία τους. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε:
7 Επιχειρηματικές ιδέες για τους φανατικούς της μόδας
Όταν λέτε στους ανθρώπους ότι θέλετε να εργαστείτε στη μόδα, πιθανότατα θα πάρετε μια Snarky αντίδραση ή ένα συμπαθητικό νεύμα. Ωστόσο, το πάθος σας είναι ακλόνητο, έτσι κρατάτε ψηλά το κεφάλι σας και τα τακούνια ψηλότερα. Κάνοντας ένα όνομα στη βιομηχανία δεν είναι απλό, αλλά δεν χρειάζεται να είστε μοντέλο ή σχεδιαστής για να πετύχετε.
Η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν ξοδεύουν όλη την ημέρα στην πραγματική εργασία. Η μελέτη διαπίστωσε ότι μόλις το 38% των εργαζομένων αφιερώνουν την πλήρη 8ωρη ημέρα στην εργασία τους, ενώ το 23% δαπανούν λιγότερο από 5 ώρες της ημέρας εργασίας τους. Η έρευνα δείχνει ότι οι συνηθέστερες περισπασμοί από την εργασία είναι συνομιλίες με συν- εργαζόμενους, αναζητήσεις στο Διαδίκτυο και δυνατούς συνομηλίκους.