Γιατί οι γυναίκες κάνουν τα καλύτερα αφεντικά


Γιατί οι γυναίκες κάνουν τα καλύτερα αφεντικά

Οι γυναίκες κάνουν καλύτερα αφεντικά. Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας, η οποία διαπίστωσε ότι οι γυναίκες σε διοικητικές θέσεις οδηγούν με πιο δημοκρατικό τρόπο, επιτρέπουν στους υπαλλήλους να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων και να δημιουργούν διαπροσωπικούς διαύλους επικοινωνίας.

"Σύμφωνα με τις γνωστές διαφορές φύλου στην ατομική ηγεσία , διαπιστώνουμε ότι σε χώρους εργασίας με περισσότερες γυναίκες διευθυντές, πιο εξατομικευμένη ανατροφοδότηση των εργαζομένων πραγματοποιείται, Eduardo Melero, συγγραφέας της μελέτης και καθηγητής στο τμήμα Universidad Carlos III de Madrid της διοίκησης επιχειρήσεων, είπε. «Επίσης, μπορούμε να δούμε αποδείξεις, αν και ασθενέστερη, ότι σε αυτούς τους χώρους εργασίας οι αποφάσεις γίνονται πιο δημοκρατικά και πιο διαπροσωπικές διαύλων επικοινωνίας καθιερωθεί. "

αυτές οι διαπροσωπικές διαύλους επικοινωνίας διευκολύνει την αύξηση της επικοινωνίας μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων σε εταιρείες με γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις. Αυτό έχει διπλό όφελος για Πρώτον, οι εταιρείες αυτές είναι σε θέση να λάβουν πιο καλά ενημερωμένες αποφάσεις, si Οι ανατροφοδοτήσεις των εργαζομένων θα χρησιμοποιηθούν στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα έχουν επίσης την αίσθηση της συμβολής και της ακρόασης των απόψεών τους στην εργασία.

"Οι γυναίκες διευθυντές φαίνεται να είναι πιο διατεθειμένες να χρησιμοποιούν αυτές τις πρακτικές, ατομικά, καθώς και να τις προωθούν μεταξύ των υπολοίπων διευθυντικών στελεχών ομάδα, "είπε ο Melero. "Και ως τέτοια, μια ομάδα διαχείρισης με περισσότερες γυναίκες θα μπορούσε να είναι πιο αποτελεσματική (διατηρώντας όλες τις άλλες παραμέτρους σταθερές) κατά την εφαρμογή τους."

Η έρευνα, η οποία δημοσιεύεται στο Journal of Business Research, βασίστηκε σε δεδομένα από το χώρο εργασίας Έρευνα για τις σχέσεις εργασίας, μια έρευνα για τους χώρους εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Η Melero ανέλυσε τα στοιχεία αυτά εξετάζοντας τον αριθμό των γυναικών που κατέχουν διευθυντικές θέσεις στις εταιρείες και τις τακτικές ηγεσίας που απασχολούνται στις εταιρείες αυτές.


Γιατί η μίσθωση ελεύθερων επαγγελματιών έχει νόημα για τις μικρές επιχειρήσεις

Γιατί η μίσθωση ελεύθερων επαγγελματιών έχει νόημα για τις μικρές επιχειρήσεις

Χρειάζεστε νέα ταλέντα, αλλά δεν έχετε πόρους ή επιθυμείτε να αναλάβετε έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης; Η πρόσληψη ενός ελεύθερου επαγγελματία είναι η απάντηση. Και με την ανεξάρτητη πρόσληψη σε άνοδο, θα είστε απλά μια από τις πολυάριθμες επιχειρήσεις που πηδούν στο Freelance bandwagon. Η «επανάσταση ανεξάρτητων» Το σημερινό κλίμα προσλήψεων περνάει μια σημαντική αλλαγή, θα οδηγήσει έναν αυξανόμενο αριθμό επιχειρήσεων να επενδύσουν σε ελεύθερα ταλέντα, προβλέπει ο όμιλος The Plato Group, μια εξωτερική εταιρεία πωλήσεων και μάρκετινγκ που παρέχει ευκαιρίες και εκπαίδευση για ελεύθερους επαγγελματίες.

(Ηγεσία)

Οι χαρισματικοί ηγέτες είναι σαν τους μάγους

Οι χαρισματικοί ηγέτες είναι σαν τους μάγους

Τι κάνει τον Steve Jobs τόσο χαρισματικό ηγέτη; Θα μπορούσε να είναι καλός να κρύβει αυτό που κάνει. Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας που δείχνει ότι οι πιο χαρισματικοί ηγέτες συχνά επιτυγχάνουν τη μυστικιστική τους προσθήκη προσθέτοντας ένα στοιχείο μυστηρίου και μαγείας στις διαχειριστικές τους δραστηριότητες.

(Ηγεσία)